- •Психолого-педагогічний факультет
- •«Практикум із психології діяльності» Методичні матеріали для лабораторних занять, самостійної та індивідуально роботи студентів психологічних спеціальностей
- •Критерії оцінювання
- •Системний бал:
- •Модуль I. Діяльність як предмет психологічного аналізу
- •Тема 1. Цілепокладання і мотивація в системі діяльності
- •Хід роботи
- •Зміст опитувальника
- •Хід виконання:
- •Література
- •Хід роботи
- •Зміст опитувальника
- •Хід роботи
- •Бланк опитувальника:
- •Література
- •Хід роботи
- •Зміст опитувальника
- •Література
- •Хід роботи
- •Хід роботи
- •Зміст опитувальника
- •Бланк відповідей
- •Хід виконання:
- •Література
- •Хід роботи
- •Зміст опитувальника
- •Хід виконання:
- •Література:
- •Тема 2. Саморегуляція діяльності
- •Хід роботи
- •Зміст опитувальника
- •Бывает ли Вам трудно выбрать время, чтобы сходить в парикмахерскую?
- •Хід роботи:
- •Література:
- •Хід роботи
- •Зміст опитувальника
- •Показники (шкали):
- •II етап — переведення «сирих» балів у стени (стандартні оцінки) за таблицями 2-7
- •III етап — побудова «профілю рск» по семи шкалах:
- •Характеристика шкал
- •Література
- •Хід роботи
- •Текст опитувальника
- •Характеристика шкал
- •Література:
- •Хід роботи
- •Зміст опитувальника
- •Контроль за діяльністю в ситуації неуспіху (кдн):
- •Контроль за діяльністю в ситуації успіху (кду):
- •Контроль за діяльністю при плануванні (кдп):
- •Ключ до тесту
- •Література
- •Тема 3. Адаптація і діяльність
- •Хід роботи
- •Зміст опитувальника
- •Шкала «достовірність» (д):
- •Шкала «Адаптивні здібності» (аз):
- •Шкала «нервово-психічна стійкість і поведінкова регуляція (нпс):
- •Шкала «Комунікативний потенціал» (кп):
- •Шкала «Моральна нормативність» (мн):
- •Коротка інтерпретація шкал опитувальника «Адаптивність»
- •Література:
- •Хід роботи
- •Зміст опитувальника дпа
- •Література:
- •Тема 4. Діяльність людини в особливих умовах
- •Хід роботи
- •Шкала sacs
- •Бланк відповідей
- •Література:
- •Хід роботи
- •Зміст опитувальника
- •Иногда мне в голову приходят такие нехорошие мысли, что лучше о них никому не рассказывать.
- •Література:
- •Хід роботи
- •Зміст опитувальника «Диагностика склонности к стрессам» (адаптированный вариант методики Дж.Дженкинсона)
- •Текст опитувальника
- •Література:
- •Методичні матеріали для індивідуальної роботи по практикуму «Психологія діяльності»
- •Тема 1. Ціле покладання і мотивація в системі діяльності.
- •Загальні принципи постановки цілей:
- •Хід виконання:
- •Хід виконання:
- •Тема 2. Саморегуляція діяльності
- •Хід роботи:
- •Хід роботи:
- •Хід виконання:
- •Тема 3. Адаптація і діяльність
- •Хід виконання:
- •Тема 4. Діяльність людини в особливих умовах
- •Зміст опитувальника
- •Тест «Самооценка психических состояний» (по Айзенку)
- •Література:
- •Тема 1. Ціле покладання і мотивація в системі діяльності.
- •Тема 2. Саморегуляція діяльності
- •Тема 3. Адаптація і діяльність
- •Тема 4. Готовність до діяльності в особливих умовах
Література
Занюк С.С. Психологія мотивації. — К.: Либідь, 2002. — С. 180-185.
Основы психологии. Практикум /Ред.-сост. Л.Д. Столяренко. Ростов н/Д: «Феникс», 1998. — С. 324-330.
Л.Хьелл, Д.Зиглер Теории личности. — СПб.: Питер Пресс, 1997. — С. 419-421.
Лабораторне заняття 3 (8)
Тема: Стильові особливості саморегуляції діяльності
Мета: освоєння методичної процедури емпіричного дослідження стильових особливостей саморегуляції поведінки.
Завдання 1. Дослідити особливості стильової саморегуляції поведінки.
Обладнання: текст опитувальника «Стиль саморегуляції поведінки-98» — ССП-98 (В.І.Моросанова, Є.М.Коноз)[1]; бланк відповідей досліджуваного; протокол дослідження; папір; ручка.
Хід роботи
Для виконання завдання студентам пропонується поділитись на групи, що складаються з двох чоловік (дослідник – досліджуваний).
Дослідник пропонує досліджуваному відповісти на питання запропонованого опитувальника і фіксує у протоколі його відповіді. Досліджуваний відповідає на питання опитувальника і заповнює листок відповідей. По закінченню роботи студенти міняються ролями дослідника і досліджуваного.
Інструкція досліджуваному: Пропонуємо Вам ряд висловлювань про особливості поведінки. Послідовно прочитавши кожне висловлювання, виберіть одну із чотирьох можливих відповідей: «Вірно», «Напевно вірно», «Напевно, невірно», «Невірно» і поставте відповідну відмітку («+») у бланку відповідей. Не пропускайте жодного висловлювання. Пам'ятайте, що не може бути хороших чи поганих відповідей, оскільки це не випробування Ваших здібностей, а лише з'ясування індивідуальних особливостей Вашої поведінки.
Текст опитувальника
Свои планы на будущее люблю разрабатывать в малейших деталях.
Люблю всякие приключения, могу идти на риск.
Стараюсь всегда приходить вовремя, но тем не менее часто опаздываю.
Придерживаюсь девиза: «Выслушай сонет, но сделай по-своему».
Часто полагаюсь на свои способности ориентироваться по ходу дела и не стремлюсь заранее представить последовательность своих действий.
Окружающие отмечают, что я недостаточно критичен к себе и своим действиям, но сам я это не всегда замечаю.
Накануне контрольных или экзаменов у меня обычно появлялось чувство, что не хватило 1-2 дней для подготовки.
Чтобы чувствовать себя уверенно, необходимо знать, что ждет тебя завтра.
Мне трудно заставить себя что-либо переделывать, даже если качество сделанного меня не утраивает.
Не всегда замечаю свои ошибки, чаще это делают окружающие меня люди.
Переход на новую систему работы не причинит мне особых неудобств.
Мне трудно отказаться от принятого решения даже под влиянием близких мне людей.
Я не отношу себя к людям, жизненным принципом которых является «Семь раз отмерь, один раз отрежь».
Не выношу, когда меня опекают и за меня что-то решают.
Не люблю много раздумывать о своем будущем.
В новой одежде часто ощущая себя неловко.
Всегда заранее планирую свои расходы, не люблю делать незапланированных покупок.
Избегаю риска, плохо справляюсь с неожиданными ситуациями.
Мое отношение к будущему часто меняется: то строю радужные планы, то будущее кажется мне мрачным.
Всегда стараюсь продумать способы достижения цели, прежде чем начну действовать.
Предпочитаю сохранять независимость даже от близких мне людей.
Мои планы на будущее обычно реалистичны, и я не люблю их менять.
В первые дни отпуска (каникул) при смене образа жизни всегда появляется чувство дискомфорта.
При большом объеме работы неминуемо страдает качество результатов.
Люблю перемены в жизни, смену обстановки и образа жизни.
Не всегда вовремя замечаю изменения обстоятельств и из-за этого терплю неудачи.
Бываю, что настаиваю на своем, даже когда не уверен в своей правоте.
Люблю придерживаться заранее намеченного на день плана.
Прежде чем выяснять отношения, стараюсь представить себе различные способы преодоления конфликта.
В случае неудачи всегда ищу, что же было сделано неправильно.
Не люблю посвящать кого-либо в свои планы, редко следую чужим советам.
Считаю разумным принцип: сначала надо ввязаться в бой, а затем искать средства для победы.
Люблю помечтать о будущем, но это скорее фантазии, чем реальность.
Стараюсь всегда учитывать мнение товарищей о себе и своей работе.
Если я занят чем-то важным для себя, то могу работать в любой обстановке.
В ожидании важных событий стремлюсь заранее представить последовательность своих действий при том или ином развитии ситуации.
Прежде чем взяться за дело, мне необходимо собрать подробную информацию об условиях его выполнения и сопутствующих обстоятельствах.
Редко отступаюсь от начатого дела.
Часто допускаю небрежное отношение к своим обязательствам в случае усталости и плохого самочувствия.
Если я считаю, что прав, то меня мало волнует мнение окружающих о моих действиях.
Про меня говорят, что я «разбрасываюсь», не умею отделить главное от второстепенного.
Не умею и не люблю заранее планировать свой бюджет.
Если в работе не удалось добиться устраивающего меня качества, стремлюсь переделать, даже если окружающим это не важно.
После разрешения конфликтной ситуации часто мысленно к ней возвращаюсь, перепроверяю предпринятые действия и результаты.
Непринужденно чувствую себя в незнакомой компании, новые люди мне обычно интересны.
Обычно резко реагирую на возражения, стараясь думать и делать все по-своему.
Бланк відповідей
№ п/п |
Вірно |
Напевно, вірно |
Напевно, невірно |
Невірно |
|
1 |
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
2 |
3 |
|
|
|
|
3 |
4 |
|
|
|
|
4 |
5 |
|
|
|
|
5 |
—''– |
—''– |
—''– |
—''– |
—''– |
—''– |
41 |
|
|
|
|
41 |
42 |
|
|
|
|
42 |
43 |
|
|
|
|
43 |
44 |
|
|
|
|
44 |
45 |
|
|
|
|
45 |
46 |
|
|
|
|
46 |
Обробка і аналіз результатів. У відповідності до наведеного нижче ключа підраховуються показники саморегуляції за шкалами:
Шкала планування (Пл.):
«Так» («+») — 1. 8. 17, 22, 28, 31, 36
«Ні» («-») — 15, 42
Шкала моделювання (М):
«Так» («+») — 11, 37
«Ні» («-») — 3, 7, 19, 23, 26, 33, 41
Шкала програмування (Пр):
«Так» («+») — 12, 20, 25, 29, 38, 43
«Ні» («-») — 5, 9, 32
Шкала оцінки результатів (ОР):
«Так» («+») —30, 44
«Ні» («-») — 6, 10, 13, 16, 24, 34, 39
Шкала гнучкості (Г):
«Так» («+») — 2, 11, 25, 35, 36, 45
«Ні» («-») — 16, 18, 23
Шкала самостійності (С):
«Так» («+») — 4, 12, 14, 21, 27, 31, 40, 46
«Ні» («-») — 34
Сума балів по кожній шкалі знаходиться в діапазоні значень від 0 до 9.
2. Обчислюється загальний показник саморегуляції за шкалою:
Шкала загального рівня саморегуляції (ЗРС):
«Так» («+») — 1, 2, 4, 8, 11, 12, 14, 17, 20, 21, 22, 25, 27, 28, 29, 30, 31, 35, 36, 37, 38, 40, 43, 44, 45, 46
«Ні» («-») — 3, 5, 6, 7, 9, 10, 13, 15, 16, 18, 19, 23, 24, 26, 32, 33, 34, 39, 41, 42
