1.5. Навчальний тренінг

1.5.1.Афоризми

Виберіть афоризм, в якому найповніше розкрито сутність цієї теми.

"Менеджер — людина, яка ніколи не відкладає на завтра те, що вона може примусити інших зробити сьогодні". Е. Езар

"Уміння відмовитися від виконання несуттєвих справ є вирішальною умовою для успіху" Е. Маккензі

"Менеджмент і підприємництво — два різних аспекти одно¬го й того самого процесу. Підприємець, який не вміє керувати, приречений на поразку; менеджмент, котрий непрагне до оновлення, — також". П.Друкер

"Менеджер корпорації — не те саме, що капіталіст, діяльність якого спрямована на отримання прибутку. Його мета кар'єра в організації, що дає владу і високе становище, а не прибуток чи велике багатство". А. Берл

"Не може керувати кавалерійською бригадою той, кому здається, що в сідлі він виглядає смішно". Д. Пірс

"Хороший менеджер той, хто вміє ставити питання". Р. Хеллер

"Кращим менеджером є та людина, в якої вистачає чуття, щоб вибрати хорошого виконавця, і не бракує розуму, щоб не вмішуватися".

"Менеджер не має керувати понад 5—6 років, інакше він знесилюється, втрачає інтерес до справи і стає полонеником власних шаблонів, які були революційними ідеями, коли він очолював організацію". Р. Таунзенд

"Звичайний працівник іде додому, коли закінчився робочий час, менеджер — якщо робота завершена, або він її забирає додому". Мері і Ерік Алісони

"Я залишусь доти, доки не втомлюся. А поки я потрібна Британії, я ніколи не втомлюся". М. Тетчер

"Успіх — це коли ви заробили стільки грошей, що можете найняти професійного менеджера, який пояснить, чому ви не заробили більше". Л.Л. Левінсон

"Добре керуються тільки ті компанії, з якими ви незнайомі близько".

Ф. Вандершмідт

1.5.2. Тест

Виберіть правильний варіант відповіді.

1. У чому полягає сутність поняття організація:

1. група осіб, діяльність яких свідомо координується з метою досягнення загальної мети;

2. група осіб, які діють за певної домовленості;

3. особа, яка діє для досягнення певної мети;

4. група осіб, діяльність яких координується для того, щоб кожна з них досягла своєї мети?

2. Яка найважливіша властивість організації:

1. зв'язок із зовнішнім середовищем;

2. економічні умови;

3. уміння менеджера керувати організацією;

4. відносини в колективі?

3. Найочевиднішою характеристикою організації є:

1. зв'язок із зовнішнім середовищем;

2. поділ праці;

3. наявність організації, яка є конкурентом;

4. використання досягнень НТП.

4. На чому акцентує увагу Г. Мінцберг у праці "Природа управлінської праці":

1. професійних ознаках керівника;

2. короткочасності та різноманітності здійснюваної роботи;

3. короткочасності, різноманітності та фрагментарності здійснюваної діяльності;

4. короткочасності, монотонності й фрагментарності роботи?

5. Управління — це процес:

1. необхідний для формулювання цілей організації та їх досягнення;

2. планування, організації, мотивації та контролю, потріб¬ний з метою формулювання та досягнення цілей організації;

3. планування, організації та контролю, необхідний для формулювання та досягнення цілей організації;

4. реалізації функцій, що має виконувати кожен керівник.

6. У чому полягає сутність виживання, результативності й ефективності, продуктивності, практичної придатності:

1. складові успіху організації;

2. умови існування організації;

3. завдання організації;

4. відповіді 1) і 3) правильні?

7. В яких показнках визначається продуктивність:

1. натуральних;

2. кількісних;

3. якісних;

4. відповіді 1), 2) і 3) не правильні?

8. Що не є ознаками діяльності менеджера:

1. виконання технічної роботи;

2. виконання функцій контролю;

3. прийняття управлінських рішень;

4. стратегічне планування?

9. Хто першим з наведених учених запропонував визначення

менеджменту як виконання роботи за допомогою інших людей:

1. М.П. Фоллет;

2. Г. Гант;

3. А. Файоль;

4. Ф. Грецберг?

10. Контроль — це процес:

1. впливу керівника на підлеглих;

2. забезпечення того, що організація справді досягає своїх цілей;

3. впливу керівника на підлеглих з метою досягнення цілей організації;

4. визначення цілей, що мають бути досягнутими у визначений термін.