
- •План лекційного заняття.
- •IV. Відповідальність працівників за порушення норм і правил з охорони праці.
- •V. Організація періодичних медичних оглядів на підприємствах.
- •V. Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів.
- •1.Колективний договір.
- •2.Трудовий договір.
- •3.Припинення дії трудового договору.
- •Відсторонення працівників від роботи. Трудові книжки.
- •Тривалість робочого часу.
- •Надурочні роботи. Право працівників на відпустки.
- •Щорічна відпустка:
- •Соціальні відпустки:
- •7.Порядок нормування й оплати праці.
- •8.Граничні норми переміщення вантажів.
- •9.Праця жінок.
- •10.Праця молоді.
- •11. Інші положення кЗпП.
- •IV. Відповідальність працівників за порушення норм і правил з охорони праці.
- •V. Організація періодичних медичних оглядів на підприємствах.
- •Vі. Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів.
V. Організація періодичних медичних оглядів на підприємствах.
Медичні огляди працівників в умовах виробництва потрібні для виявлення різноманітних хвороб з метою проведення оздоровчих заходів.
Попередні медичні огляди допомагають виявити осіб, що мають хронічні недуги і не допускати їх до роботи, аби не загострювалися ці процеси.
Періодичні медичні огляди проводять з метою виявлення ранніх ознак професійних й інших хвороб, перебіг яких погіршується під впливом професійних шкідливих чинників, та проведення індивідуальних і колективних оздоровчих заходів.
Проведення медичних оглядів перед початком роботи здійснюють згідно з наказом МОЗ України № 45, яким затверджено перелік несприятливих виробничих чинників, за яких обов'язковими є попередні та періодичні медичні огляди з метою запобігання професійним захворюванням.
Є також перелік праць, коли потрібні медичні огляди для запобігання захворюванням, нещасним випадкам, поширенню інфекційних і паразитарних захворювань. У наказі перераховано лікарів-фахівців, які проводять медичні огляди, є перелік досліджень, які треба виконувати, та списки медичних протипоказань до роботи. Окремо наведено список форм первинної медичної документації та положення про порядок диспансеризації хворих з професійною патологією.
Лікар-гігієніст разом із представниками профспілкової організації і відділу охорони праці та цеховим лікарем щорічно проводить, зі інструкцією, на кожному підприємстві санітарно-гігієнічне обстеження і складає відповідний акт, що є підґрунтям для складання поіменних списків робітників, які підлягають медичному оглядові. За проведення медичних оглядів відповідає лікар-терапевт.
Результати періодичних медичних оглядів заносять у карти амбулаторного хворого і диспансерного спостереження. Після медичного огляду лікарі під керівництвом фахівця з гігієни праці планують лікувальні й оздоровчі заходи для тих, у кого виявлено захворювання, та заходи з поліпшення умов праці.
Спостереження за ефективністю діяльності у сфері контролю та запобігання шкідливому впливові виробничих чинників повинні вестися в таких напрямках:
щоденні вимірювання показників стану здоров'я, та навколишнього виробничого середовища;
реєстрація та повідомлення цих даних з метою виявлення змін у стані здоров'я окремих контингентів населення, а також у довкіллі.
Важливою частиною програми професійної гігієни є планування безперервної гігієнічної оцінки трудового процесу і пов'язаних з ним умов навколишнього середовища з постійним спостереженням за станом здоров'я робітників.
Періодичні; медичні огляди мають на меті поліпшення працевлаштування робітників відповідно до їхніх фізичних та інтелектуальних можливостей.
Перелік загальних медичних протипоказань до допуску на роботу, пов'язану з небезпечними шкідливими речовинами і несприятливими виробничими чинниками:
Природжені аномалії органів з вираженою недостатністю їхніх функцій.
Органічні хвороби ЦНС зі стійкими вираженими порушеннями функцій.
Епілепсія з частими нападами і зміною особистості.
Хвороби ендокринної системи з чіткими порушеннями функції.
Злоякісні новоутворення.
Виражені форми хвороб крові та кровотворних органів.
Гіпертонічна хвороба II—III стадій.
Хвороби серця з недостатністю кровообігу.
Хронічні хвороби легень з вираженою легенево-серцевою недостатністю, схильністю до кровотеч.
Бронхіальна астма з тяжким перебігом і вираженими функціональними порушеннями дихання та кровообігу між нападами.
Активні форми туберкульозу будь-якої локалізації.
Виразкова хвороба шлунка і дванадцятипалої кишки з частим загостренням або схильністю до ускладнень.
Цироз печінки й хронічний гепатит в активну фазу захворювання жовчовивідної системи з частими або тяжкими нападами.
Хронічний панкреатит, гастроентерит і коліт з частим загостренням.
Хронічні хвороби нирок з проявами ниркової недостатності.
Колагенози.
Хвороби суглобів з частим вираженим загостренням або зі стійким порушенням функції суглобів.
Стійкі порушення менструальної функції.
Вагітність і період лактації.
Хронічні запальні захворювання матки, маткових труб і яєчників із частим загостренням.
Звичне невиношування й антенатальне ушкодження плода у жінок дітородного віку.
. Захворювання зорового нерва і сітківки.
Анофтальм.
Глаукома.
Складено також перелік небезпечних, шкідливих речовин і несприятливих чинників, за роботи з якими є обов'язковими попередні (перед оформленням на роботу) і періодичні медичні огляди для запобігання професійним захворюванням.
Періодичні медичні огляди спрямовані на виявлення ранніх ознак порушення здоров'я; оцінку ефективності профілактичних заходів; виявлення робітників, які мають підвищену сприйнятливість до певних впливів виробничого середовища; визначення динаміки стану здоров'я груп робітників і направлення їх у разі потреби на лікування.