Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЛЕКЦИИ НЭ БНТУ.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
619.14 Кб
Скачать

Показатели демографического потенциала Беларуси

Показатель

Единицы

измерения

По годам

1990

1994

1995

2004

2007

2008

2009

Численность населения

млн чел.

10,2

9,69

9,67

9,48

Ожидаемая продолжи-тельность жизни при рождении, в том числе:

лет

69

70,28

70,5

мужчины

лет

63,2

63,5

64,7

женщины

лет

75

76,2

76,5

Естественный прирост

тыс. чел.

32,3

-47,6

-29,4

-41,7

Механический прирост

35,5

Удельный вес городского населения

 %

67,6

73,4

Возрастной коэффи-циент смертности

Умерших на 1000 чел.

14,3

11,68

Возрастная структура населения, в том числе

дети до 14 лет

 %

22

15,6

лица в возрасте 65 лет и старше

 %

12

14,5

Структура населения по полу, в том числе

женщин

 %

53

53

53

мужчин

 %

47

47

47

Суммарный коэффициент рождаемости

1,2

1,42

Рождаемость

Рождений на 1000 чел.

9,1

Демографическая политика Республики Беларусь направлена на обеспечение режима воспроизводства населения, близкого к экономически развитым странам, характеризуемого ростом населения, сознательно регулируемой рождаемостью, снижающейся смертностью и повышающейся продолжительностью жизни. Особое внимание в демографической политике уделяется семье, переходу от мало- к среднедетности.

Миграционная политика Республики Беларусь направлена на оптимизацию меж- и внутригосударственных перемещений населения на основе сочетания государственных и личных интересов граждан. Основными задачами миграционной политики на современном этапе являются: сохранение демографического потенциала сельской местности; регулирование миграционных потоков с учетом интересов регионов; выполнение международных договоров и т.п.

Трудовой потенциал – это население страны, обладающее совокупностью возможностей и способностей к трудовой деятельности.

Трудовые ресурсы – это та часть населения, которая может участвовать в процессе производства.

К трудовым ресурсам относятся:

  • население трудоспособного возраста (за исключением неработающих инвалидов 1 и 2 групп и неработающих лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях);

  • лица старше и младше трудоспособного возраста (трудоспособным возрастом считается 16–60 лет (мужчины), 16–55 лет (женщины)).

Экономически активное население – это часть жителей страны, предоставляющих свой труд для производства товаров и услуг (вклю-чает занятое в экономике население и безработных, зарегистрированных в государственной службе занятости).

Занятое в экономике население включает:

  • лиц, работающих на предприятиях;

  • лиц, занятых предпринимательской деятельностью;

  • самозанятое население.

Экономически неактивное население трудоспособного возраста – это часть жителей страны, кто не работает (но мог бы работать) и не ищет работу (не зарегистрирован в службе занятости) (учащиеся и студенты дневных учебных заведений, лица, занятые домашним хозяйством и др.).

Трудовой потенциал оценивается показателями:

  • количества и занятости трудовых ресурсов (численность занятых в экономике, численность безработных и др.) (табл. 2.8);

  • качества трудовых ресурсов (табл. 2.9).

Таблица 2.8