Допоміжні матеріали, вартість

Матеріал	Одиниця вимірювання	Норма витрат на одиницю	Ціна за одиницю, грн	Витрати на річний випуск, тис. грн

Розрахунок вартості обладнання

Розрахунок вартості обладнання проводять на основі основної характеристики обладнання.

Розрахунок вартості обладнання ємністного типу проводять за формулою:

В = 950ЦV^0,71,

де   В — вартість апарата, грн;

Ц — ціна 1 кг апарату, грн

    V — об`єм апарата, м³.

Для апаратів з нержавіючої сталі з теплообмінними пристроями і мішалками Ц = 17,5 грн/кг, з мішалками Ц = 12,2 грн/кг, без теплообмінних пристроїв і мішалок — Ц = 9,5 грн/кг, для апаратів з емальованої сталі вартість відповідно в 3 рази менше, а з конструкційної сталі – в 5 разів менше; ціна апаратури з двошарової сталі – 60% від ціни апаратів з н/ж сталі).

Отримані результати вносять у таблиці 3,4.

Таблиця 3

Вартість основного ємнісного обладнання

№ п/п	Назва	Об’єм, м3	Ціна 1 кг виробу, грн.	К-сть, шт	Вартість, грн.

Таблиця 4

Вартість іншого обладнання

№ п/п	Назва	Площа, м2	К-сть, шт	Вартість, грн.

Всього вартість основного обладнання рівна сумі вартості основного ємнісного обладнання та іншого обладнання. Вартість основного та додаткового обладнання з трансформаторами, вентиляторами тощо становить 110% від вартості основного обладнання. Вартість трубопроводів і арматури складає біля 30% від вартості обладнання. Разом з трубопроводами оптова вартість обладнання становить 130%. Вартість транспортування становить 4% і вартість монтажних робіт становить 40% від оптової вартості обладнання. Вартість КВП становить 10% від вартості основного обладнання.

Примітка: вартість неврахованого допоміжного обладнання в БКР може бути умовно прийнята у межах до 6%, лабораторного обладнання — у межах до 4% від вартості основного обладнання.

Розрахунок фонду заробітної плати робітників

Розрахунок фонду заробітної плати робітників здійснюють на основі розрахунку штатів та фондів зарплати виробничих працівників. Розрахунок потреб у виробничих працівниках (основних та допоміжних) здійснюється залежно від особливостей запроектованого виробництва:

• виходячи з норм проектної кількості апаратів та норм обслуговування обладнання та робочих місць;

• виходячи з працеємності виробництва (норм часу або норм виробітку).

Перший метод застосовується на виробництвах з апаратурними процесами при строго регламентованому режимі роботи. Розраховується численість апаратчиків та чергового персоналу, який закріплений за обладнанням.

На всіх ділянках роботи з машино-ручними та ручними роботами, де встановлюються норми часу, розрахунок чисельності виробничих працівників здійснюється на основі сумарної трудомісткості виробництва по всіх операціях технологічного процесу.

Для визначення чисельності робітників у відповідності з прийнятим режимом роботи та заводськими даними складається баланс робочого часу одного робітника та штатний розпис основних та допоміжних робітників.

Отримані результати вносять у таблиці 5, 6.

Таблиця 5

Баланс робочого часу одного робітника

№ п/п	Статті балансу			К-сть днів
1	Календарний фонд часу			365
2	Кількість неробочих днів,			72
	в тому числі:
		святкові	— 7
		вихідні	— 65
3	Номінальний фонд робочого часу			293
4	Невиходи на роботу,			33
	в тому числі:
		чергова і додаткова відпустка	— 27
		тимчасова непрацездатність	— 5
		виконання державних обов’язків	— 1
5	Корисний фонд робочого часу			260

Середньомісячний баланс робочого часу станом на 2010 рік становить:

• для нормальних умов  — 166,25 год;

• для шкідливих умов  — 150 год.

Таблиця 6

Штатний розпис основних робітників

Професія	Тариф-ний розряд	К-сть в зміну	К-сть змін	Явочна чисель-ність	Тарифна ставка, грн.	Премія, %

Всього змін — 4 (п’ята зміна вихідна).

Розраховують сумарну облікову кількість основних робітників та допоміжних робітників виробництва.

Для розрахунку фонду заробітної плати основних робітників знаходять:

• середню тарифну ставку, грн.

• тарифний фонд заробітної плати (2002 – норма тривалості робочого часу)

• доплату за роботу у нічний час (3/4 від тарифного фонду заробітної плати; 6 годин тривалість зміни)

• доплату за роботу у святкові дні

• доплату за переробку годин за графіком

• сумарну доплату до тарифного фонду

• премію (30% від тарифного фонду заробітної плати)

• оплату відпусток

Знаходять річний фонд заробітної плати, внески до соціальних фондів, середньорічну заробітну плату на одного основного робітника, заробітну плату на 1 т та на 1 кг продукту.

З 2010 року посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду з 1 січня – 555 гривень; з 1 квітня – 567 гривень. Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.

.Орієнтовні ставки апаратчиків станом на кінець І півріччя 2010 року:

• І тарифний розряд — 3.54 грн.

• ІІ тарифний розряд — 3.84 грн.

• ІІІтарифний розряд — 4.10 грн.

• ІV тарифний розряд — 4.52 грн.

• V тарифний розряд — 5.12 грн.

• VІ тарифний розраяд — 5,82 грн

Для встановлення загальновиробничих витрат проводять розрахунок чисельності і фонду заробітної плати цехового персоналу.

Отримані результати вносять у таблицю7.

Таблиця 7

Розрахунок чисельності та фонду заробітної плати цехового персоналу

Професія	Тарифний розряд	Тарифна ставка	Умови праці*	Доплат. за шкідл. умови праці	Кількість працівників	Доплата			Премія	Сумарний фонд заробітної плати
						веч.	ніч.	вих.
*Умови праці на хімічних та фармацевтичних підприємствах шкідливі.

Розміри доплати:

• за шкідливі умови праці становить 12% від тарифної ставки.

• за роботу у вечірній час становить 20% від тарифної ставки.

• за роботу у нічний час становить 35% від тарифної ставки.

Орієнтовні тарифні ставки цехового персоналу станом на кінець І півріччя 2010 року:

• начальник цеху — 2800 грн.

• технолог — 2130 грн.

• начальник лабораторії — 2130-2400 грн.

• механік виробн. — 2130 грн.

• інженер КВП — 2240 грн.

• начальник зміни — 2240 грн.

Орієнтовні тарифні ставки іншого персоналу станом на кінець І півріччя 2010 року:

• лаборант Vрозряду — 940 грн. + 12% допл

• слюсар VI розряду — 1025 грн.

• різноробочі — 940 грн.