Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции - Безруков.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.07 Mб
Скачать

Лекция 6. Управление рисками программного проекта

Всякое стоящее дело рискованно

Нарайяна Мутри,

глава программисткой компании INFOSYS

Разработка программного проекта всегда связана с риском. Начиная проект, мы очень часто не знаем, какими методами будут реализованы заложенные в него идеи, какие трудности ждут нас на этом пути, сколько времени и сил займет реализация. Стоит ли так рисковать?

Авторы замечательной книги «Вальсируя с медведями»10 считают наоборот, что не стоит браться за проекты, в которых нет рисков, так как, скорее всего, такие проекты уже давно кем-то осуществлены, поэтому в них нет никакой выгоды.

Риски и выгода всегда ходят парой. Вязавшись и успешно осуществив рискованный проект, Вы получаете конкурентное преимущество и известность (бренд) на рынке программных продуктов. Однако, связавшись с неоправданно рискованным проектом, мы ставим на карту свою репутацию, карьеру и судьбу фирмы. Грамотный менеджер стремиться управлять рисками: заранее оценить выгоды и риски, связанные с программным проектом, продумать стратегию и методы снижения рисков, отслеживать ход реализации проекта и выявлять потенциально опасные тенденции на ранней стадии их развития.

Риски, связанные с реализацией проекта

Рассмотрим риски, связанные с реализацией программного проекта. Так как репутация фирмы, её коллектив и процессы имеют определяющее значение, важнейшими являются риски не материальных потерь, а риски потери репутации, управления и возникновения проблем с коллективом. В таблице 6.1 приведены основные риски, связанные с реализацией программного проекта.

Таблица 6.1

Виды рисков реализации программного проекта

Риск

Комментарий

Риск провала проекта

Проект не доводится до конца из-за одной или нескольких перечисленных ниже причин

техническая сложность поставленной задачи

Современный уровень программирования не позволяет решить поставленную задачу

неготовность фирмы-разработчика

Квалификация специалистов, уровень управления, достигнутый фирмой или её техническая база, не позволяют ей справиться с поставленной задачей

нереальные сроки и бюджет проекта

Сроки реализации проекта и его стоимость не соответствуют затратам труда и средств, необходимым для реализации проекта. Излишняя интенсификация труда создает тяжелый психологический климат, что только усугубляет проблему

потеря управления в ходе реализации

Отсутствие у администрации необходимых навыков управления проектом, неумение сотрудников работать в команде и т.д. приводит к тому, что даже высококвалифицированные сотрудники искренне желающие выполнит работу, не могут скоординировать свои действия и довести проект до конца

Риск потери репутации

Репутация фирмы-разработчика ПО - важнейшая часть ее стоимости, теряется из-за неудачного проекта

Низкое качество проекта

Наличие ошибок, непродуманные функциональность и интерфейс, неудачные проектные решения, плохая проектная документация и т.д. вызывают у пользователей справедливые нарекания. Внедрение и эксплуатация некачественного проекта порождает антирекламу, что существенно вредит репутации фирмы-разработчика

Нарушение договоренностей

Превышение сроков и стоимости разработки, невыполнение обоснованных требований Заказчика формируют у потенциальных заказчиков мнение о ненадежности фирмы-разработчика

Риск опоздать на рынок

Из-за задержек с разработкой или неверного планирования ранее востребованная и добротно выполненная программа может оказаться невостребованной

Риск упустить возможности

Из-за завышенной оценки перечисленных выше рисков фирма отказывается от потенциально выгодных и перспективных работ

Отказ от выгодного и перспективного контракта

Фирма упускает доход. Из-за низких зарплат и материального обеспечения фирму покидают специалисты (как правило, лучшие, т.е. наиболее востребованные)

Потеря лидирующих позиций на рынке

Отказываясь от амбициозных проектов, фирма демонстрирует свою неготовность к их реализации. Это отпугивает потенциальных заказчиков, снижает интерес к сотрудничеству с фирмой у наиболее перспективных специалистов, порождает застойные процессы в коллективе.

Как видим, риски существуют у каждого решения. Наша задача трезво оценить их и спланировать наши действия так, чтобы максимально снизить существующие риски.