
- •1 Понятие кризиса и его роль в социально-экономическом развитии
- •2 Как соотносятся понятия «функционирование» и «развитие» в кризисных ситуациях
- •3 Причины возникновения кризисов
- •4 Фазы цикла и их проявление
- •5 Типология кризисов, их роль в распознавании и преодолении кризисных ситуаций
- •5А основные функции кризисов
- •6 Роль государства в регулировании кризисных ситуаций
- •7. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций
- •8 Понятие факторы кризиса, причины, кризиса, симптомы кризиса)
- •9 Жизненные циклы развития организаций и опасность кризисов
- •11. Фазы кризиса предприятия, их различия по содержанию (проявлению),последствиях и мерах по их устранению
- •12 Негативные условия, способствующие кризисному состоянию российских предприятий
8 Понятие факторы кризиса, причины, кризиса, симптомы кризиса)
Причины возникновения кризисов в организации могут быть различными. Но очень важно распознавать симптомы кризисного развития, чтобы своевременно использовать программы антикризисного управления. Необходимо различать факторы, симптомы и причины кризиса (рис.6.1)Рис. 6.1. Возникновение и распознавание кризиса
Симптомы проявляются в показателях и, что очень важно, и тенденциях их изменения, отражающих функционирование и развитие организации. Так, анализ показателей фондоотдачи, производительности, эффективности, энерговооруженности может выявить предрасположенность производственной организации к наступлению кризиса. Большую роль играет анализ финансово-экономических и социально-экономических показателей.
Факторы - настораживающие события.
Симптомы — проявление кризисных явлений.
Причины - источники возникновения кризиса.
Распознавание кризиса - обнаружение симптомов, факторов и причин кризиса, определение его содержания, свойств и характера.
Средства распознавания кризиса - интуиция, опыт, специальные знания, анализ, исследования, диагностика.
Но что может быть симптомом кризиса? Симптом кризиса - это и состояние показателя, и тенденции его изменения. При этом показатели могут оцениваться как по отношению к установленной для них нормативной величине (допуски изменений ),таки по отношению друг к другу.
Симптомом кризисного развития могут быть либо несоответствие показателей закономерным соотношениям, либо временные параметры. Например, темп роста производительности труда должен опережать темп роста заработной платы. Если этого не происходит, то опасность кризиса увеличивается.
Симптомы не всегда отражают причины кризиса. Потому необходимо различать симптомы и причины, чтобы уметь по симптомам находить истинные причины кризиса и учитывать возможность ложных симптомов.
Симптом - это первоначальное, внешнее проявление кризисных явлений, которые не всегда характеризуют истинные причины кризиса, но по которым эти причины можно установить. Оценивать кризисы следует не только по его симптомам, но и по причинам и реальным факторам.
Фактор кризиса — это событие, или зафиксированное состояние, или установленная тенденция, свидетельствующие о наступлении кризиса.
Причина кризиса - это события или явления, вследствие которых появляются факторы кризиса.
Например, инфляция является фактором кризиса, причиной инфляции может быть увеличение массы денег в связи с большим государственным долгом и невозможностью его погашения в определенный период времени. Симптомами же кризиса могут быть, например, использование долларов в расчетных операциях, неоправданный и неумеренный рост заработной платы, повышение цен и пр.
В организации факторами кризиса могут быть снижение качества продукции, нарушение технологической дисциплины, старение технических средств, большая задолженность по кредитам. Причинами могут быть финансово-экономические просчеты, общее положение экономики, низкая квалификация персонала, недостатки системы мотивирования. Симптомы кризиса - появление первых признаков отрицательных тенденций, устойчивость этих тенденций, деловые конфликты, нарастание финансовых проблем и др.