9. Назовите, что не вправе делать государственный служащий?

а) требовать от должностного лица, наделенного пра­вом приема и увольнения служащего государственно­го аппарата, письменного закрепления своих служеб­ных обязанностей и создания надлежащих условий для их исполнения;

б) самостоятельно или через посредников принимать участие в управлении субъектами хозяйствования, за исключением случаев, предусмотренных законода­тельством;

в) знакомиться со своим личным делом и другими мате­риалами перед внесением их в личное дело, а также требовать приобщения к нему своих объяснений;

г) защищать свои права и законные интересы в соот­ветствующих государственных органах или суде;

10. Какие юридические факты могут повлечь за собой изменения в служебном положении служащего согласно действующему законодательству?

а) прием (зачисление) гражданина на временную госу­дарственную должность;

б) призыв (поступление) на действительную военную службу;

в) не перемещение по службе;

г) безответственность государственных служащих;

11.Что означает юридичес­кий акт компетентного государственного органа или дол­жностного лица, определяющий момент официального возложения на служащего осуществления функций, обя­занностей и прав, определенных данной должностью?

а) выбора на государственную должность;

б) перемещение на государственную должность;

в) перевода на государственную должность;

г) назначение на государственную должность;

12. В каких случаях применяются выборы на государственную должность?

а) при замещении не ограниченного круга государственных должностей;

б) при замещении ограниченного круга государственных должностей;

в) при перемещении ограниченного круга государственных должностей;

г) при перемещении не ограниченного круга государственных должностей;

13. Назовите способ замещения государственных должностей, который состоит в оценке профессиональных качеств подав­ших заявления об участии в конкурсе и избрании из них наиболее квалифицированных работников?

а) выборы;

б) конкурс;

в) перемещение;

г) замещение;

14. В чем состоит контрактная форма поступления на государственную службу?

а) в том, что орган (руководитель органа) заключает с гражданином в устной форме контракт (договор, соглашение) на определенный срок;

б) в том, что орган (руководитель органа) заключает с гражданином в письменной форме контракт (договор, соглашение) на определенный срок;

в) в том, что орган (руководитель органа) заключает с гражданином в письменной форме контракт (договор, соглашение) на не определенный срок;

г) в том, что орган (руководитель органа) заключает с гражданином в устной форме контракт (договор, соглашение) на не определенный срок;

15. Назовите виды аттестации, которая проводится в целях определения соответствия служащих предъявляемым тре­бованиям уровня профессиональной подготовки правовой культуры, способности работать с людьми?

а) очередная и внеочередная;

б) простая и сложная;

в) основная и факультативная;

г) общая и специальная;