4.Вірні відповіді п.1 та п.3.

24. Що необхідно зробити, якщо при проведенні аудиту стала відома інформація, яка призвела б до визначення аудитором іншої величини суттєвості із самого початку?

1.Аудитор повинен переглянути суттєвість

2.Аудитору не слід приймати це до уваги

3.Аудитору слід приховати це від користувачів фінансової звітності

4.Вірні відповіді п.2 та п.3.

25. Викривлення фінансової звітності можуть виникати внаслідок:

1.Пропуску суми або розкриття інформації

2.Шахрайства

3.Неточності в зборі чи обробці даних

4.Всі відповіді вірні.

26. Аудитор повинен визначити необхідність перегляду загальної стратегії аудиту, якщо :

1.Характер ідентифікованих викривлень вказує на можливість існування інших викривлень

2.Взяті разом викривлення, накопичені під час аудиту, наближаються до рівня суттєвості

3.Обставини виникнення ідентифікованих викривлень вказують на існування інших викривлень, які можуть виявитися суттєвими

4.Всі відповіді вірні.

27. Аудитор повинен накопичити викривлення під час аудиту, крім:

1.Тих, що є явно незначними

2.Тих, що є значними викривленнями

3.Аудитор не повинен накопичувати викривлення

4.Правильної відповіді немає.

28. Викривлення внаслідок судження – це :

1.Найкраща можлива для аудитора оцінка викривлень у генеральних сукупностях

2.Різниці, що виникають внаслідок судження управлінського персоналу

3.Викривлення, які аудитор накопичив під час аудиту і які не було виправлено

4.Вірної відповіді немає.

29. Згідно вимог МСА управлінський персонал це :

1.Ті,кого наділено найвищими повноваженнями

2.Особа( особи) чи організація, які відповідають за нагляд за стратегією суб’єкта господарювання і зобов’язаними, пов’язаними із підзвітністю

3.Особа( особи), які несуть адміністративну відповідальність за ведення діяльності суб’єкта господарювання

4.Аудитор.

30. Аудитор може повідомляти інформацію :

1.Конкретній особі, яка наділена найвищими повноваженнями

2.Певній групі осіб, які наділені найвищими повноваженнями

3.Органу управління

4.Всі відповіді вірні.

31. Аудитор повинен повідомляти таку інформацію, тим кого наділено найвищими повноваженнями :

1.Свою думку щодо значних якісних аспектів облікових практик суб’єкта господарювання

2.Значні труднощі,якщо вони є

3.Значні питання,що виникають унаслідок аудиту

4.Всі відповіді вірні.

32. Навіщо потрібна загальна інформація про час та обсяг аудиту?

1.Це може допомогти тим, кого наділено найвищими повноваженнями, краще зрозуміти наслідки роботи аудитора;

2.Така інформація взагалі не потрібна

3.Це може допомогти тим,кого не наділено найвищими повноваженнями обговорити з аудитором питання ризиків

4.Вірні відповіді п.1 і п.3.

33. Якщо існує ризик того, що аудитор може не отримати достатні та прийнятні аудиторські докази для формулювання думки про фінансову звітність, то цю ситуацію можна усунути таким чином :

1.Аудитор повинен письмово повідомити про це тих, кого наділено найвищими повноваженнями

2.Аудитор повинен повідомити про це управлінський персонал

3.Модифікувати свою думку на основі обмеження часу і отримати консультацію юриста

4.Всі відповіді вірні.

34. Що визначає Міжнародний стандарт контролю якості:

1.Стандарти, якими керується аудитор, опис висновків та звітів, що надаються клієнту

2.Відповідальність аудитора за застосування оцінки ризиків під час планування та проведення аудиту фінансової звітності

3.Використання аудитором процедур зовнішнього підтвердження для отримання аудиторських доказів

4.Відповідальність фірми за її систему контролю якості аудиту та огляду історичної фінансової інформації.

35. Процес постійного розгляду і оцінки системи контролю якості фірми з метою отримання розумної впевненості в тому, що її система контролю якості працює ефективно – це:

1.Моніторинг

2.Інспектування

3.Стратифікація

4.Контрольний огляд.

36. Що не включається до елементів системи контролю якості?

1.Етичні вимоги

2.Людські ресурси

3.Зовнішнє підтвердження

4.Виконання угоди.

37. Згідно МСКЯ, аудиторська фірма та її персонал повинні дотримуватись наступних етичних принципів:

1.Порядність і об'єктивність

2.Професійна компетентність і належна ретельність

3.Конфіденційність і професійна поведінка