
- •Тема 8. Поведение личности 224
- •Тема 9. Развитие, социализация и воспитание личности 259
- •Тема 1. Введение в психологию и педагогику Лекция 1. Изучение курса «Психология и педагогика» в системе «Открытое образование»
- •История становления психологии и педагогики
- •Научная и житейская психология
- •Лекция 2. Предмет, задачи и современное состояние психологии и педагогики как науки
- •Мозг и психика
- •Методы психологических и педагогических исследований
- •Лекция 3. Две парадигмы в воспитании
- •Тема 2. Сознание и самосознание личности Лекция 4. Сознание как высшая ступень развития психики. Самосознание. Структура самосознания
- •Лекция 5. Уровень притязания личности. Я-концепция и воспитание личности
- •Контрольные вопросы
- •Тема 3. Структура личности Лекция 6. Понятие личности и ее структура
- •Лекция 7. Формирование личности и её воспитание
- •Индивид и личность, соотношение биологического и социального при формировании личности
- •Контрольные вопросы
- •Тема 4. Мотивация личности Лекция 8. Понятие о мотивации личности
- •Основные теории мотивации личности
- •Виды мотивов
- •Широкие социальные мотивы:
- •Узколичные мотивы:
- •По уровню осознания:
- •По функции в учебно-воспитательном процессе мотивы делятся на:
- •По месту в структуре мотивации.
- •По степени действенности мотивы делятся на:
- •Лекция 9. Управление мотивацией поведения личности в учебно-воспитательном и производственном процессе
- •Контрольные вопросы
- •Тема 5. Эмоции личности Лекция 10. Эмоции и чувства
- •Виды эмоций
- •Функции эмоций
- •Представление о нравственности и высшие эмоционально-нравственные качества человека
- •Лекция 11. Регуляция и саморегуляция эмоций и чувств
- •Контрольные вопросы
- •Тема 6. Когнитивная сфера личности Лекция 12. Психические познавательные процессы
- •Понятие об ощущении и восприятии
- •Внимание и его роль в деятельности человека
- •Основные процессы и закономерности памяти
- •Мышление как высшая форма познавательной деятельности человека
- •Лекция 13. Теории научения и обучения
- •Контрольные вопросы
- •Тема 7. Индивидуально-психологические особенности личности Лекция 14. Характеристика индивидуально-психологических особенностях личности
- •Направленность личности
- •Способности
- •Темперамент и его роль в поведении человека
- •Характер как системное образование психологических качеств
- •Лекция 15. Учет индивидуально-психологических особенностей личности в учебно-воспитательном и производственном взаимодействии
- •Контрольные вопросы
- •Тема 8. Поведение личности Лекция 16. Общее понятие о поведении личности
- •Общение
- •Психологическая теория деятельности
- •Теории агрессивного поведения
- •Ситуационные и диспозиционные детерминанты поведения человека
- •Лекция 17. Стили общения, воспитания и руководства
- •Контрольные вопросы
- •Тема 9. Развитие, социализация и воспитание личности Лекция 18. Общее понятие о развитии, социализации и воспитании
- •Теории развития и социализации человека
- •Этапы социализации личности
- •Институты социализации
- •Лекция 19. Семья как институт воспитания личности
- •Контрольные вопросы
- •Литература
Лекция 5. Уровень притязания личности. Я-концепция и воспитание личности
Основные понятия, включенные в систему тренинг-тестирования:
Я-концепция; самооценка; внешность; позитивная «Я»-концепции; негативная «Я»-концепция; образ идеального «Я»; высокая самооценка; положительная «Я»-концепция; отрицательная «Я»-концепция; низкая самооценка; адаптация; личность.
«Я»-концепция.. Ваша «Я»-концепция – это ваше собственное представление о себе или образ самого себя, то есть совокупность ваших мнений о своем здоровье, внешности, характере, влиянии на окружающих, способностях и недостатках. Поскольку «Я»-концепция основана на вашем собственном суждении о самом себе, она не всегда соответствует действительности. Одним из аспектов «Я»-концепции является самооценка: человек с высокой самооценкой воспринимает себя в позитивном свете, в то время как при низкой самооценке «Я»-концепция носит негативный характер.
Сильный акцент на понятии «Я» характерен только для западно-европейской и североамериканской культур. В большинстве культур (в том числе в Азии, Латинской Америке и у многих народов юга Европы) главное значение придается групповым или общинным ценностям.
В этих культурах принято считать, что о человеке позаботятся члены его семьи или соплеменники (Lonner, 1938; Kitayama and Markus, 1992). Представители этих культур часто считают взгляды американцев эгоистическими. Но поскольку большинство исследований регуляции проводилось на базе западной культуры, в них прослеживается сильная тенденция к подчеркиванию человеческого «Я».
В западной культуре люди ощущают сильную потребность следить за своим поведением и внешностью. Даже в домах, где нет радио, телевизора, тарелок, диванов или столов, обязательно найдется минимум одно, а то и несколько зеркал. Редкий человек способен пройти мимо зеркала, не бросив даже беглого взгляда на свое отражение. Внешность - это аспект «Я»-концепции, который нетрудно оценить. Однако относиться к своей внешности можно по-разному. Один человек считает, что щетина на подбородке придает ему пикантный вид, а другой думает, что она свидетельствует о неряшливости.
Обычно ваше мнение о себе основывается на отношении к вам других людей. Процесс формирования «Я»-концепции начинается с детства. Имя, выбранное для ребенка родителями, отражает их отношение к нему. Например, есть основания ожидать, что человек, которого назвали Реджинальд Рэндольф Уоллингфорд III, станет утонченной и сложной личностью. Маркус (Markus, 1976) исследовал установки по отношению к именам и обнаружил, что имена вызывают у людей следующие ассоциации: имя Джон связано с добротой и надежностью; Анна не может быть агрессивной; Агнес должна быть старой, а Робин – молодой и способной; от Тони ожидают общительности.
Родители зачастую выбирают имена, которые отражают их надежды и ожидания, связанные с будущей личностью ребенка и его местом в жизни. Однако известно, что независимо от выбранного родителями имени поддержка, любовь, похвалы и интерес родителей к ребенку способствуют формированию у него позитивной «Я»-концепции и высокой самооценки. Если ребенка постоянно ругать и редко проявлять к нему теплые чувства, то у него, скорее всего, сформируется негативная «Я»-концепция, или низкая самооценка. Дети с низкой самооценкой не уверены в себе, и у них слабо развито чувство собственного достоинства. У них чаще возникают трудности при общении с другими детьми, которые, в свою очередь, неохотно их принимают. В результате у детей с негативными «Я»-концепциями часто возникают поведенческие проблемы, из-за чего к ним хуже относятся сверстники, учителя, спортивные тренеры и другие групповые лидеры. А это еще больше «подрывает» самооценку таких детей. Бывали случаи, когда проблемы с «Я»-концепцией, возникшие в первом классе, повлияли на всю дальнейшую жизнь ребенка.
Взрослея и развиваясь, дети начинают сравнивать себя с другими, задавая самим себе примерно такие вопросы: «Я такой же красивый, как Сол?», или «Я такая же хорошенькая, как Дана? », или «Могу ли я работать так же старательно, как Лесли?» По мере приближения юношеского возраста мнения друзей приобретают решающее значение и становятся для ребенка гораздо важнее, чем взгляды родителей. Подростки придерживаются высокого мнения друг о друге. Дэвид Майерс (David Myers, 1980) провел исследование, которое показало, что большинство старшеклассников имеет высокую самооценку. Однако, по данным некоторых последних исследований, степень удовлетворенности человека самим собой имеет явную зависимость от его половой принадлежности.
Каждый человек создает для себя образ идеального «Я», то есть романтическую мечту о том, каким он хотел бы стать. Как правило, идеальное «Я» обладает качествами, которые имеют ценность в глазах родителей, сверстников, учителей и людей, пользующихся авторитетом. Ваше идеальное «Я» может изменяться в зависимости от окружения. На вечеринке вам хочется казаться привлекательным «покорителем сердец», но на собрании вы надеетесь, что люди увидят в вас компетентного руководителя. Во время интервью при приеме на работу вам хочется поразить потенциального работодателя своим трудолюбием и знаниями, но на старых друзей вам, вероятно, хочется произвести впечатление человека чуткого и естественного. Некоторым людям лучше других удается изменять свой образ. Если ваши реальные качества соответствуют вашему идеалу или приближаются к нему, то у вас будет высокая самооценка.
Исследования Ливануэя и Уайли (Levanway, 1955; Wylie, 1957) позволили заключить, что люди с положительными «Я»-концепциями склонны терпимее относиться к окружающим. Им также легче смириться с собственными неудачами. К тому же у них неудачи происходят реже, поскольку они, как правило, работают эффективнее, чем люди с низкой самооценкой. Высокая самооценка обычно сочетается с такими качествами, как самостоятельность и искренность. Люди с положительными представлениями о себе склонны полагаться скорее на самих себя и потому охотнее принимают критику и советы.
Люди с низкой самооценкой, напротив, болезненно воспринимают критику и во всех неудачах винят себя. Поскольку им не хватает уверенности в себе, они легко поддаются давлению, и обычно ими можно манипулировать. Они падки на лесть и критикуют других, чтобы вырасти в собственных глазах. Большинство людей с низкой самооценкой предпочитают работать над простыми задачами, поскольку тогда они уверены в успехе. Дети с неблагоприятным мнением о себе, как правило, играют с теми, кто младше их. Некоторые исследования показывают, что низкая самооценка является фактором, способствующим возникновению склонности к мошенничеству, употреблению наркотиков и многим видам правонарушений.
Зависимости между самооценкой и классовой принадлежностью не выявлено. Лолита Стоун (Lolita Stone, 1992) не обнаружила существенных различий в самооценке женщин афроамериканского происхождения, принадлежащих к рабочему и среднему классам. Однако она обнаружила тенденцию к более высокой самооценке у тех женщин из обоих классов, которые сильнее осознавали свою расовую принадлежность.
Как можно повысить самооценку? Первыми важными шагами на этом пути является принятие своего культурного наследия и расового происхождения. Важную роль играют поддержка, позитивная оценка и искренняя забота окружающих.
Розенбаум (Rosenbaum, 1980) предлагает руководителям для повышения самооценки своих подчиненных давать им индивидуальные задания, хвалить за выполненную работу, учитывать мнения и чувства окружающих и спрашивать их совета по поводу решения возникающих проблем. Поскольку люди с высокой самооценкой, как правило, добиваются большего, повышение самооценки работников не только улучшает их представления о себе, но и является выгодным для фирм и их руководителей.
«Я»-концепция и личность. Даже людям с положительной «Я»-концепцией не всегда удается управлять собой. Но, хотя и довольно трудно найти критерии для приспособляемости, люди с положительной «Я»-концепцией, как правило, адаптируются лучше, чем люди с отрицательной «Я»-концепцией. Под адаптацией психологи чаще всего понимают поведение и поступки, соответствующие данной культуре и конкретной ситуации, перед лицом которой оказался человек.
Способы и стили регуляции зависят от культурной среды и конкретной обстановки. Индивидуальные методы адаптации, применяемые данным человеком, являются частью его личности. Несмотря на то что существует множество определений личности, в большинстве из них подчеркивается аспект адаптации к окружающим условиям. Личность представляет собой совокупность всех аспектов поведения человека, включая мысли, чувства и мотивы, которые не имеют внешних проявлений. Некоторые формы поведения и чувства повторяются часто, в то время как другие – только изредка.
Сталкиваясь с новыми требованиями жизни и факторами стресса, вы должны с ними справляться. И в этом постоянном и неизбежном процессе внесения поправок ваша «Я»-концепция и личность постоянно меняются.