
- •Тема 1:«сущность, цели и задачи финансового менеджмента».
- •1.1. Сущность финансового менеджмента.
- •1.2. Основные задачи финансового менеджмента.
- •1.3. Виды финансового менеджмента.
- •1.4. Основные функции и механизм финансового менеджмента.
- •1.5. Информационное обеспечение финансового менеджмента.
- •1.6. Взаимосвязь финансового, производственного и инвестиционного менеджмента.
- •Тема 3: «предпринимательский риск и управление денежными потоками».
- •3.1. Сущность и функции предпринимательских рисков.
- •3.2. Виды предпринимательских рисков.
- •3.3. Оценка рисков.
- •Производственно-финансовый леверидж
- •3.4. Понятие денежного потока и характеристика его видов.
- •3.5. Принципы управления денежными потоками предприятия.
- •3.6. Методы оптимизации денежных потоков предприятия
- •4.1. Экономическая сущность и классификация капитала предприятия.
- •4.2. Цена капитала и методы его оценки.
- •4.3. Оптимизация структуры капитала.
- •Тема 5: «управление собственным капиталом и политика привлечения собственных средств».
- •5.1. Политика формирования собственных финансовых ресурсов.
- •5.2. Оценка стоимости отдельных элементов собственного капитала.
- •5.3. Политика привлечения заемных средств.
- •5.4. Оценка стоимости отдельных элементов заемного капитала.
- •Тема 6: «управление оборотным капиталом и модели формирования собственных оборотных средств».
- •6.1. Политика управления оборотными активами.
- •6.2. Управление запасами.
- •6.3. Управление дебиторской задолженностью.
- •6.4. Модели формирования собственных оборотных средств.
- •7.1. Политика управления внеоборотными активами. Классификация внеоборотных активов.
- •7.2. Управление обновлением внеоборотных активов.
- •7.3. Управление финансированием внеоборотных активов.
- •Тема 8: «дивидендная политика».
- •8.1. Дивиденд и его значение в экономике предприятия.
- •8.2. Формы и процедуры выплаты дивидендов.
Тема 8: «дивидендная политика».
8.1. Дивиденд и его значение в экономике предприятия.
Основной целью разработки дивидендной политики является установление необходимой пропорциональности между текущим потреблением прибыли собственником и будущим ее ростом.
Чем большая часть чистой прибыли направляется на выплату дивидендов, тем меньшая часть остается на самофинансирования, что ведет к сокращению темпов роста собственного капитала, выручки и платежеспособности.
Наиболее распространенными теориями, связанными с механизмом формирования дивидендной политики являются:
Теория независимости дивидендов. Ее авторы: Модельяни и Миллер, которые отводили дивидендной политике пассивную роль в управлении прибылью. Они утверждали, что избранная дивидендная политика не оказывает влияния на рыночную стоимость предприятия и на благосостояние ее собственников.
Теория предпочтительности дивидендов. Ее авторы: Гордон и Линтнер считали, что максимизация дивидендных выплат предпочтительнее, чем капитализация прибыли.
Теория минимизации дивидендов (теория налоговых предпочтений). В соответствии с ней эффективность дивидендной политики определяется критерием минимизации налоговых выплат по текущим и предстоящим расходам собственников.
Сигнальная теория дивидендов построена на том, что основные модели оценки текущей рыночной стоимости акций в качестве базисного элемента используют размер выплаченных дивидендов. Выплата высоких дивидендов сигнализирует о том, что компания находится на подъеме и наоборот.
Теория соответствия дивидендной политики составу акционеров (теория клиентуры). В соответствии с ней компания должна осуществлять такую дивидендную политику, которая соответствует ожиданиям большинства акционеров.
Практическое использование этих теорий позволило выработать 3 подхода к формированию дивидендной политики:
консервативный;
умеренный (компромиссный);
агрессивный.
Каждому из этих подходов соответствует определенный тип дивидендной политики.
При консервативном подходе характерны следующие варианта дивидендной политики:
Остаточная политика дивидендных выплат предполагает, что фонд выплаты дивидендов образуется после того как за счет прибыли удовлетворена потребность в формировании собственных финансовых ресурсов. Преимущества такой политики заключаются в высоких темпах развития предприятия и повышения его финансовой устойчивости. Недостаток заключается в нестабильности размеров дивидендных выплат.
Политика стабильного размера дивидендных выплат предполагает выплату неизменной их суммы на протяжении продолжительного периода времени. Преимуществом является надежность политики, а недостатком – слабая связь с финансовыми результатами.
Для умеренного (компромиссного) подхода характерна политика минимального стабильного размера дивидендов с надбавкой в отдельные периоды времени, или политика экстра-дивиденда. Преимущества: стабильная гарантированная выплата дивидендов. Недостаток заключается в том, что при продолжительной выплате минимальных дивидендов инвестиционная привлекательность акций компании снижается, а следовательно снижается их рыночная стоимость.
Для агрессивного подхода характерны следующие типы дивидендной политики:
Политика стабильного уровня дивидендов предусматривает установление долгосрочного нормативного коэффициента дивидендных выплат по отношению к сумме прибыли. Преимущества: простота формирования и тесная связь с размером прибыли. Основной недостаток: нестабильность размеров дивидендных выплат на акцию;
Политика постоянного возрастания размера дивидендов предусматривает стабильное возрастание уровня дивидендных выплат в расчете на 1 акцию. Преимущества заключаются в обеспечении высокой рыночной стоимости акций. Недостаток – отсутствие гибкости в ее проведении и постоянное возрастание финансовой напряженности.
Основные этапы формирования дивидендной политики предприятия:
Учет основных факторов, определяющих предпосылки формирования дивидендной политики.
Все факторы делятся на 4 группы:
факторы, характеризующие инвестиционные возможности предприятия (жизненный цикл предприятия, развитие инвестиционных программ);
факторы, характеризующие возможности в формировании финансовых ресурсов из альтернативных источников: достаточность резервов собственного капитала, стоимость привлечения заемного капитала, доступность кредитов и уровень кредитоспособности;
факторы, связанные с объективными ограничениями: уровень налогообложения имущества предприятия, эффект финансового левериджа, фактический размер получаемой прибыли, коэффициент рентабельности собственного капитала;
прочие факторы: конъюнктурный цикл товарного рынка, уровень дивидендных выплат компаниями-конкурентами, возможность утраты контроля над управлением компанией.
Выбор типа дивидендной политики в соответствии с финансовой стратегией предприятия.
Разработка механизма распределения прибыли в соответствии с избранным типом дивидендной политики.
Чистая прибыль представляет собой «дивидендный коридор», в рамках которого реализуется соответствующий тип дивидендной политики.
Определение уровня дивидендных выплат на 1 акцию:
;
где ФДВ – фонд дивидендных выплат, сформированный в соответствии с избранным типом дивидендной политики;
ВП – фонд выплат дивидендов владельцам привилегированных акций;
Ка – количество простых акций.
Определение форм выплаты дивидендов. Основными формами являются:
выплата наличными деньгами;
выплата акциями;
автоматическое реинвестирование, т.е. право выбора акционерами получения дивидендов наличными, или реинвестировать их в дополнительные акции;
выкуп акций компанией.
Оценка эффективности дивидендной политики.
Коэффициент дивидендных выплат:
:
где: Да – суммы дивидендов, выплачиваемые на 1 акцию;
ЧПа – сумма прибыли, приходящаяся на 1 акцию.
Коэффициент соотношения цены и дохода на акцию:
;
где: РЦа – рыночная цена 1 акции.
Коэффициент соотношения цены и прибыли на 1 обыкновенную акцию:
;
где: Па – прибыль на 1 акцию.