Дані зобов’язань

№ з/п	КЕКВ/ КККБ	Дані зобов’язання					Примітка
		дата документа	номер документа	строк дії договору	сума зобов’язання (грн.)	попередня оплата (грн.)	інші суттєві умови

Рис. 3.8. Порядок заповнення Реєстру зобов’язань розпорядників бюджетних коштів

Дані фінансових зобов’язань

№ з/п	КЕКВ/ КККБ	Дані зобов'язання		Дані фінансового зобов'язання							Примітка
		дата документа	номер документа	дата документа	номер документа	сума зобов'язання (грн.)	у т.ч. попередня оплата	реквізити кредитора
								код за ЄДРПОУ кредитора або ідентифікаційний номер за ДРФО кредитора	МФО банку	номер рахунку в банку

Рис. 3.9. Порядок заповнення Реєстру фінансових зобов’язань розпорядників бюджетних коштів

Тема 4. Облік розрахунків з оплати праці, стипендій, соціального страхування

Враховуючи поділ нарахованої заробітної плати на заробітну плату із загального та спеціального фондів бюджету, методика утримання із заробітної плати внесків в фонди соціального страхування і податку з доходів фізичних осіб, та здійснення нарахування на фонд оплати праці внесків в фонди соціального страхування базована на способі пропорційного ділення. В основі зазначеного способу лежить те, що внески в фонди соціального страхування та податок з доходів фізичних осіб розраховують по відношенню до всієї суми оплати праці. Для визначення розміру утримань, що стягуються із заробітної плати за рахунок загального та спеціального фондів визначається питома вага заробітної плати нарахованої із загального фонду та спеціального фонду у загальній сумі нарахованої заробітної плати, та помножується на суму утримання відповідного виду із заробітної плати (нарахування на фонд оплати праці).

Регістром синтетичного обліку розрахунків із заробітної плати є Меморіальний ордер № 5 „Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій” (Форма № 405 (бюджет)), записи в якому систематизуються за програмною класифікацією у вигляді кореспонденції відповідних субрахунків, що відображає суми нарахування заробітної плати, нарахування на фонд оплати праці та утримання із заробітної плати, а зворотна сторона призначена для розгорнутого відображення розрахунків із оплати праці в розрізі розрахунково-платіжних відомостей.

Загальна схема нарахування заробітної плати та утримань із заробітної плати передбачає дотримання алгоритму дій, представлених на рис. 4.1, рис. 4.2

Error: Reference source not found

Рис. 4.1. Схема облікового процесу нарахування заробітної плати

Рис. 4.2. Схема облікового процесу утримань із заробітної плати