- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Кафедра государственного и муниципального управления экономика и социология труда
- •Содержание
- •Введение
- •Тематика и содержание дисциплины
- •Раздел 1.
- •Тема 1. Основные понятия и концепции экономики и социологии труда
- •Тема 2. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества
- •Раздел 2.
- •Тема 3. Рынок труда. Проблемы занятости и безработицы
- •Раздел 3.
- •Тема 4. Заработная плата работников и рыночных условиях
- •Раздел 4.
- •Тема 5. Социальная организация. Социальное регулирование в трудовых коллективах
- •Тема 6. Мотивация трудовой деятельности
- •Тема 7. Организация и нормирование труда работников
- •Тема 8. Трудовое поведение
- •Тема 9. Трудовой конфликт
- •Тема 10. Организация и методы социологического исследования
- •Содержание семинарских занятий
- •Тема 1. Основные понятия и концепции экономики и социологии труда
- •Литература
- •Тема 2. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества
- •Литература
- •Тема 3. Рынок труда. Проблемы занятости и безработицы
- •Литература
- •Тема 4. Заработная плата работников и рыночных условиях
- •Литература
- •Тема 5. Социальная организация. Социальное регулирование в трудовых коллективах
- •Литература
- •Тема 6. Мотивация трудовой деятельности
- •Литература
- •Тема 7. Организация и нормирование труда работников
- •Литература
- •Тема 8. Трудовое поведение
- •Литература
- •Тема 9. Трудовой конфликт
- •Литература
- •Тема 10. Организация и методы социологического исследования
- •Литература
- •Задания к семинарским занятиям
- •Тема 1. Основные понятия и концепции экономики и социологии труда
- •Основные понятия к теме
- •Тема 2. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества
- •Основные понятия к теме
- •Тема 3. Рынок труда. Проблемы занятости и безработицы Основные понятия
- •Тема 4. Заработная плата работников в рыночных условиях
- •Основные понятия к теме
- •Тема 5. Социальная организация.
- •Основные понятия к теме
- •Тема 6. Мотивация трудовой деятельности
- •Основные понятия к теме
- •Тема 7. Организация и нормирование труда работников
- •Основные понятия к теме
- •Тема 8. Трудовое поведение
- •Основные понятия к теме
- •Тема 9. Трудовой конфликт
- •Основные понятия к теме
- •Тема 10. Организация и методы социологического исследования
- •Основные понятия к теме
- •Рекомендации по организации самостоятельной работы
- •Содержание самостоятельной работы Вопросы для самоконтроля по самостоятельно изученным темам
- •Тема 1. Основные понятия и концепции экономики и социологии труда
- •Тема 2. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества
- •Тема 3. Рынок труда. Проблемы занятости и безработицы
- •Тема 4. Заработная плата работников и рыночных условиях
- •Тема 5. Социальная организация. Социальное регулирование в трудовых коллективах
- •Тема 6. Мотивация трудовой деятельности
- •Тема 7. Организация и нормирование труда работников
- •Тема 8. Трудовое поведение
- •Тема 9. Трудовой конфликт
- •Тема 10. Организация и методы социологического исследования
- •Примерная тематика рефератов и докладов
- •Тесты промежуточного и итогового контроля Тест 1.
- •Тест 2.
- •Тест 3.
- •Тест 4.
- •Тест 5.
- •Итоговый тест
- •Материалы к коллоквиуму Тема «Управление социальным развитием организации»
- •Раздел 1. Социальная среда организации как объект управления персоналом
- •Раздел 2. Основные подходы к управлению социальным развитием
- •Раздел 3. Опыт решения социально-трудовых проблем
- •Раздел 4. Факторы социальной среды организации
- •Вопросы к коллоквиуму Тема: Управление социальным развитием организации
- •Литература к коллоквиуму
- •Примерная тематика рефератов и докладов к теме «Управление социальным развитием организации»
- •Примерный перечень вопросов к экзамену
- •Методические указания по написанию и требования к курсовой работе
- •1.Общие положения
- •2.Структура курсовой работы
- •3. Оформление курсовой работы
- •4. Организационные положения
- •Образец оформления постраничных (подстрочных) сносок
- •Темы курсовых работ
- •Глоссарий для написания курсовой работы
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины Основная литература
- •Дополнительная литература Словари и справочники
- •Периодика
4. Организационные положения
Титульный лист должен содержать:
1. Название учреждения (вуза) и его подразделения (факультета и кафедры).
2. Тип работы (курсовая работа).
3. Название дисциплины.
4. Название темы.
5. Имена научного руководителя и автора с указанием статуса.
6. Дату сдачи, оценку, подпись научного руководителя.
Завершенная курсовая работа представляется на кафедру) за две недели до назначенного срока защиты. Страницы курсовой работы должны быть скомпонованы в следующем порядке:
• Титульный лист
• Содержание
• Введение
• Основная часть
• Заключение
• Список литературы
• Приложения (при необходимости)
Порядок расположения источников
1. Конституция РФ
2. Законы РФ
3. Постановления государственной думы РФ
4. Указы Президента РФ
5. Постановления и распоряжения Правительства РФ
6. Тематические сборники Правительства РФ
7. Нормативные правовые акты субъекта РФ
8. Постановления местных органов власти РФ
Далее использованные источники располагаются по алфавиту авторов или заглавий.
Иностранные источники — в порядке латинского алфавита. Список литературы имеет сквозную нумерацию.
Описание нормативно-правового акта
Конституция Российской Федерации.- СПб.: Литера, 1999.- 48 с.
О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон: Принят Государственной Думой 25 апреля 2003г. // Российская газета.-2003.-29 мая.
Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: Указ Президента Российской Федерации, 12 августа 2002г. // Российская газета.- 2002.- 15 авг.
Описание монографии
Хохлов, А.Б. Кадровые процессы в корпоративном менеджменте: социологический анализ. Монография / А.Б.Хохлов.- М.: ИНФРА-М,2004.-272 с.
Описание книги нескольких авторов
Орлов, Ю.М. Психологические основы управления персоналом: Учебное пособие / Ю.М. Орлов, И.И. Косарева. - М.: Педагогика, 2007.- 160 с.
Описание книги пяти и более авторов
Производственный менеджмент /С.Д.Ильенкова, А.В.Бандурин, Г.А.Горбовцов и др.; Под ред. С.Д.Ильенкова.- М.: ЮНИТИ, 2006.- 583 с.
Описание книг без указания авторов
Кадровое обеспечение государственной политики занятости. Материалы II Всероссийского экономического форума.- М.: Логос, 2006.- 100 с.
Составная часть книги (статьи в сборниках)
Солоухин О.Н. Региональная политика занятости: проблемы и пути решения / О.Н.Солоухин // Формирование управленческого потенциала в регионе. Сб. материалов научно-практ. конф.- Курск, Без изд., 2005.- С. 5-17.
Описание статьи из журнала
Юдина, Т.Н. О социологическом анализе миграционных процессов / Т.Н.Юдина // Социол. исслед.- 2006.- № 10.- С. 102-109.
Описание статьи из газеты
Климов, Р.А. Какие рабочие нам нужны / Р.А. Климов// Российская газета.- 2005.-№ 6.- С.4.
Описание методических рекомендаций
Новые образовательные продукты в сфере управления занятостью. Для системы повышения квалификации специалистов и консультантов: Учебно-методическое пособие / Под общей ред. С.Н.Юрковой.-М.: ФГНУ РНЦГМУ, 2007.-431 с.
Описание сборников
Проблемы экономического развития: Сб. науч. тр. / С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007.- 105 с.
Описание словарей, статей из энциклопедии
Кравченко В.С. Социология. / Кравченко В.С // БСЭ.- 5-е изд., доп.- М.: Наука, 2000.- Т.20,- С. 5.
СЭС-Социологический энциклопедический словарь /Под ред. Г.В.Осипова,- М.: Издательская группа Инфра М-норма, 2001.- 482 с.
