Тематика и содержание дисциплины

Раздел 1.

Тема 1. Основные понятия и концепции экономики и социологии труда

Сущность и функции труда, его социальные аспекты. Развитие представлений о содержании и предмете наук о труде. Теории занятости населения. Классическая и неоклассическая теории. Марксистский подход к вопросам занятости и безработицы. Теория Кейнса и неокейнсианство. Монетаристская и современные неоклассические теории и их применение на практике. Объективная необходимость изучения экономических аспектов труда. Предметная область экономики труда. Воспроизводственный подход к пониманию категории «экономика труда». Задачи экономики труда. Актуальные проблемы экономики труда, общая характеристика деятельности по управлению трудом. Подходы и методы социологии труда. Становление социологии труда в России. Социологический подход к изучению труда.

Тема 2. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества

Труд и трудовая деятельность. Характер и содержание труда. Условия труда и порядок их формирования. Структура формирования трудовых ресурсов. Трудовой потенциал: сущность, показатели и структура. Трудовой процесс и его составные элементы. Приемы и методы труда. Компоненты трудового потенциала. Соотношение понятий «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал», «человеческий фактор», «человеческий капитал». Анализ понятий «занятое население» и «экономически активное население». Трудовой потенциал организации: его формирование и использование. Взаимосвязи характеристик населения, предприятий и государства в рыночной экономике. Процесс формирования современной рабочей силы в системе непрерывного образования. Понятие «развитие персонала». Система развития персонала. Профессиональное развитие и компетентность персонала. Организация развития персонала в крупных предприятиях. Повышение квалификации. Системы образования и опыт подготовки профессиональных кадров в России и за рубежом. Эффективность инвестиций в образование и повышение квалификации.

Раздел 2.

Тема 3. Рынок труда. Проблемы занятости и безработицы

Сущность, структура и механизм действия. Предложение и спрос на рынке труда. Понятие занятости населения, ее принципы и функции. Виды и формы занятости. Экономически целесообразное рабочее место. Экономически эффективная занятость. Сущность безработицы, ее причины и виды. Причины и последствия скрытых форм занятости и безработицы. Статус безработного. Особенности российского рынка труда. Категории рынка труда: рабочая сила, труд, трудовая услуга. Что продается на рынке труда? Понятие о праве собственности на товар. Элементы и сегменты рынка труда. Механизм рынка труда. Модели рынка труда. Цена рабочей силы. Спрос на труд и его предложение. Мобильность рабочей силы на рынке труда. Тенденции миграционных процессов и их влияние на рынок труда. Государственная политика в области занятости. Миграция населения. Регулирование рынка труда и служба занятости. Социальная и экономическая эффективность политики занятости, методы ее оценки. Планирование трудовых ресурсов. Методы регулирования рынка труда. Особенности государственного регулирования спроса на труд и его предложения в России и за рубежом. Международная организация труда (МОТ) – мировой центр трипартизма. МОТ ее цели и задачи. Структура организации и ее основополагающие документы: международная конференция труда, международное бюро труда, конвенции и рекомендации, роль МОТ в регулировании трудовых процессов.