1.2. Этапы работы

Подготовка и защита дипломной работы предполагают последовательное прохождение следующих этапов:

• выбор темы, назначение научного руководителя и, при необходимости, консультанта по дипломной работе;

• оформление задания по подготовке дипломной работы и календарного графика выполнения, разработка ее плана (содержания);

• подбор литературы по теме, ее изучение, теоретическое осмысление и формирование научной новизны в рамках исследуемой проблемы;

• прохождение преддипломной практики, в ходе которой проводится социально-экономическое исследование изучаемых проблем на практике;

• разработка системы предложений по эффективному решению выявленных проблем;

• написание введения и первой (теоретической) части работы, согласование их с научным руководителем и консультантом;

• написание второй (аналитической) части работы, согласование ее с научным руководителем и консультантом;

• написание третьей (проектной) части работы и заключения;

• представление дипломной работы научному руководителю и консультанту;

• оценка научным руководителем и консультантом качества дипломной работы;

• устранение студентом замечаний, окончательное оформление работы и сдача ее научному руководителю и консультанту на отзыв;

• представление дипломного проекта в исследуемую организацию для изучения и принятия решения о возможности его реализации на практике;

• направление дипломной работы на внешнее рецензирование;

• подготовка доклада и графического материала (таблиц, .'графиков, диаграмм и т.д.) для защиты дипломной работы, согласование их с научным руководителем и консультантом; защита дипломной работы перед Государственной аттестационной комиссией.

1.3. Выбор темы, назначение научных руководителей и консультантов, разработка плана работы

Тематика дипломной работы разрабатывается выпускающей кафедрой экономики труда с учетом предложений других кафедр, участвующих в руководстве и консультации дипломных работ студентов, утверждается Ученым советом УрСЭИ АТиСО и доводится до сведения студентов предпоследнего года обучения не позднее чем за 6 месяцев до начала выполнения дипломной работы.

Основным критерием выбора темы дипломной работы является научный и практический интерес студента.

Студент, выбрав тему, пишет об этом заявление в деканат, которое затем поступает на кафедру экономики труда. Кафедра назначает научных руководителей дипломных работ. Допускается, что научное руководство может осуществляться также преподавателями других кафедр по согласованию с выпускающей кафедрой.

Кафедра экономики труда вместе с деканатом готовит согласованный с научными руководителями список тем дипломных работ, закрепляемых за студентами, который утверждается приказом ректора.

В необходимых случаях кафедра экономики труда совместно с другими заинтересованными кафедрами решает вопрос о выделении помимо научного руководителя еще и научного консультанта.

Научные руководители и консультанты дипломных работ в месячный срок после утверждения темы должны выдать студентам задания по подготовке дипломной работы. Затем студент разрабатывает и согласовывает с руководителем и консультантом план дипломной работы.

План определяет структуру, содержание работы и логическую связь ее отдельных частей. В плане должны быть отражены основные вопросы, которые будут рассматриваться в дипломной работе.

По ходу выполнения работы план может быть уточнен, конкретизирован, детализирован.

Примерный план дипломной работы приведен в приложении 1.

Образец задания к дипломной работе и календарный график ее выполнения даны в приложениях 2 и 3.