- •Методические рекомендации к выполнению дипломной работы по специальности
- •060200 «Экономика труда»
- •Введение
- •Выписка из Государственного стандарта высшего профессионального образования по специальности 060200 «Экономика труда»
- •1. Общие положения
- •1.1. Основные требования к дипломной работе
- •1.2. Этапы работы
- •1.3. Выбор темы, назначение научных руководителей и консультантов, разработка плана работы
- •1.4. Подбор и изучение литературы
- •1.5. Научный руководитель дипломной работы
- •2. Преддипломная практика
- •2.1. Цель и руководство преддипломной практикой
- •2.2. Обязанности и права студентов в период практики
- •2.3. Содержание плана и отчета по преддипломной практике
- •Глава 5 (в соответствии с темой дипломной работы). Пример содержания главы 5 дается по теме «Оценка и стимулирования труда в организации».
- •3. Требования к содержанию дипломной работы
- •3.1. Введение и теоретическая часть
- •3.2. Аналитическая часть
- •3.3. Проектная часть и заключение
- •4. Оформление дипломной работы
- •4.1. Оформление текста
- •4.2. Оформление таблиц и графических материалов
- •4.3. Оформление перечня использованной литературы
- •5. Защита дипломной работы
- •5.1. Подготовка работы к защите
- •5.2. Порядок защиты
- •6.Оценка дипломной работы
- •6.1.Показатели оценки содержания дипломной работы
- •6.2.Показатели оценки оформления работы
- •5 (Отлично)
- •4 (Хорошо)
- •3 (Удовлетворительно)
- •6.3.Оценка дипломной работы со стороны членов гак
- •Список использованной литературы
- •Примерный план дипломной работы на тему «Рыночная система оценки и стимулирования труда «рост» в организациях рф»
- •Глава 1. Теоретические основы оценки и стимулирования труда в организации.
- •Глава 2. Исследование состояния системы оценки труда в сфере _______________________( на примере_________________________)
- •Глава 3. Рыночная система оценки и стимулирования труда «рост» в сфере _______________________( на примере_________________________)
- •Образец задания к дипломной работе
- •Задание по дипломной работе
- •Тема работы: «Рыночная система оценки и стимулирования труда «рост» в сфере ________________ (на примере ________________)
- •Календарный график выполнения и защиты дипломной работы студентом
- •Перечень документов, таблицы и формы организации для практического изучения и анализа
- •Динамика основных финансово-экономических показателей работы организации (в соответствии с балансом организации)
- •Динамика фонда заработной платы, численности и средней зарплаты работников
- •Динамика объема реализованной продукции, производства товарной продукции и фонда оплаты труда за 200__ г.
- •Социально-профессиональная структура организации за два последних года
- •Структура заработной платы за 200_- 200_
- •Анализ затрат по оплате труда
- •Для выяснения мнения работников ____________________________________
- •По вопросам удовлетворенности трудом, вознаграждением и трудовыми отношениями
- •Челябинск
- •Показатели оценки дипломной работы научным руководителем и внешним рецензентом
- •Содержание
1. Общие положения
1.1. Основные требования к дипломной работе
Дипломная работа является самостоятельной научно-исследовательской работой студента на избранную тему, имеющую ярко выраженную практическую направленность.
Выполняя дипломную работу, студент должен показать умение исследовать и успешно решать практические вопросы экономики труда в условиях рыночной экономики. В работе необходимо показать актуальность темы исследования, степень разработанности и практического решения проблемы, цель и задачи, объект и предмет исследования, его теоретико-методологическую и информационную базу.
В работе необходимо раскрыть теоретические положения, создать элементы научной новизны по теме исследования, продемонстрировав инновационное мышление.
Дипломная работа предполагает исследование социально-экономических процессов на примере конкретной организации – хозяйствующего субъекта, действующего в условиях рынка. Экономический аспект данного исследования заключается в изучении существующих экономических интересов различных социально-профессиональных групп, их единства, различий и причин их возникновения.
Практическая значимость дипломной работы заключается в разработке системы конкретных предложений по согласованию экономических интересов субъектов трудовых отношений и решению на этой основе существующих проблем в области экономики труда. Необходимо также рассчитать социально-экономическую эффективность от внедрения системы предложенных мероприятий. Особую ценность представляют дипломные работы, проектные предложения которых будут приняты организацией для их практической реализации (что требуется подтвердить письмом, актом, протоколом и др., подписанными представителем администрации организации).
Структура работы следующая: титульный лист, оглавление, введение, теоретическая, аналитическая и практическая части, которые могут быть скомпонованы в 2-3 главы с параграфами; заключение, список использованной литературы, приложения.
Общий объем дипломной работы (за исключением списка использованной литературы и приложений) до 50 страниц текста, подготовленного на персональном компьютере на одной стороне каждого листа. Размер бумаги - А4 (210x297 мм). Поля: верхнее и нижнее по 20 мм, левое - 25 мм, правое - 15 мм. Интервал полуторный. Выравнивание - по ширине. Отступ в первых строках - 1 см. Шрифт предпочтительно Times New Roman Cyr. Размер шрифта: для текста - 14; для названий глав - 14 полужирный, буквы прописные; для названий параграфов - 14 полужирный, буквы строчные.
При оформлении работы на пишущей машинке интервал между строк - 2. Как исключение работа может быть представлена в рукописи, написана разборчивым почерком, объем - до 70 страниц (за исключением списка использованной литературы и приложений).
Рекомендуется следующее распределение объема дипломной работы (при компьютерном наборе): введение - до 3 стр., заключение - 3-5 стр., теоретическая часть - до 30%. аналитическая часть - 40-50%, проектная часть - 20-30% текста, не считая введения и заключения.