- •Методические рекомендации к выполнению дипломной работы по специальности
- •060200 «Экономика труда»
- •Введение
- •Выписка из Государственного стандарта высшего профессионального образования по специальности 060200 «Экономика труда»
- •1. Общие положения
- •1.1. Основные требования к дипломной работе
- •1.2. Этапы работы
- •1.3. Выбор темы, назначение научных руководителей и консультантов, разработка плана работы
- •1.4. Подбор и изучение литературы
- •1.5. Научный руководитель дипломной работы
- •2. Преддипломная практика
- •2.1. Цель и руководство преддипломной практикой
- •2.2. Обязанности и права студентов в период практики
- •2.3. Содержание плана и отчета по преддипломной практике
- •Глава 5 (в соответствии с темой дипломной работы). Пример содержания главы 5 дается по теме «Оценка и стимулирования труда в организации».
- •3. Требования к содержанию дипломной работы
- •3.1. Введение и теоретическая часть
- •3.2. Аналитическая часть
- •3.3. Проектная часть и заключение
- •4. Оформление дипломной работы
- •4.1. Оформление текста
- •4.2. Оформление таблиц и графических материалов
- •4.3. Оформление перечня использованной литературы
- •5. Защита дипломной работы
- •5.1. Подготовка работы к защите
- •5.2. Порядок защиты
- •6.Оценка дипломной работы
- •6.1.Показатели оценки содержания дипломной работы
- •6.2.Показатели оценки оформления работы
- •5 (Отлично)
- •4 (Хорошо)
- •3 (Удовлетворительно)
- •6.3.Оценка дипломной работы со стороны членов гак
- •Список использованной литературы
- •Примерный план дипломной работы на тему «Рыночная система оценки и стимулирования труда «рост» в организациях рф»
- •Глава 1. Теоретические основы оценки и стимулирования труда в организации.
- •Глава 2. Исследование состояния системы оценки труда в сфере _______________________( на примере_________________________)
- •Глава 3. Рыночная система оценки и стимулирования труда «рост» в сфере _______________________( на примере_________________________)
- •Образец задания к дипломной работе
- •Задание по дипломной работе
- •Тема работы: «Рыночная система оценки и стимулирования труда «рост» в сфере ________________ (на примере ________________)
- •Календарный график выполнения и защиты дипломной работы студентом
- •Перечень документов, таблицы и формы организации для практического изучения и анализа
- •Динамика основных финансово-экономических показателей работы организации (в соответствии с балансом организации)
- •Динамика фонда заработной платы, численности и средней зарплаты работников
- •Динамика объема реализованной продукции, производства товарной продукции и фонда оплаты труда за 200__ г.
- •Социально-профессиональная структура организации за два последних года
- •Структура заработной платы за 200_- 200_
- •Анализ затрат по оплате труда
- •Для выяснения мнения работников ____________________________________
- •По вопросам удовлетворенности трудом, вознаграждением и трудовыми отношениями
- •Челябинск
- •Показатели оценки дипломной работы научным руководителем и внешним рецензентом
- •Содержание
Структура заработной платы за 200_- 200_
№ п\п |
Виды оплаты |
Ед. изм. |
200_ г. |
200_ г. |
Откло- нение + - |
Темп роста , % к 2003 г. |
Удельный вес вида оплаты в структуре ФОТ 200_ г., % |
Удельный вес вида оплаты в структуре ФОТ 200_г., % |
1. |
Оплата за товарную продукцию |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
1.1. |
Сдельная оплата |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
2. |
Повременная оплата |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
2.1. |
Оплата по табелю, тарифу |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
2.2. |
Оплата за расширение зоны облуживания |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
2.3. |
Оплата за замещение |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
2.4. |
Оплата за совмеще-ние профессии |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
3. |
Очередные отпуска |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
4. |
Премия повременщикам |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
5. |
Премия сдельщикам |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6. |
Доплаты и выплаты |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6.1. |
Доплата за выслугу лет |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6.2. |
Доплата за звание |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6.3. |
Доплата за профессиональное мастерство |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6.4. |
Доплата за классность |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6.5. |
Доплата за ночные |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6.6. |
Доплата за работу в праздничные, выходные дни |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6.7. |
Доплата за руководство бригадой |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6.8. |
Доплата до среднего |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6.9. |
Оплата учебных отпусков |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6.10 |
Оплата простоев |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6.11 |
Оплата переработки
|
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6.12 |
Доплата за мойку автомашин |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
6.13 |
Доплата за выдачу денег |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
7. |
Выплаты из поощрительного фонда |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
8. |
Доплаты за эффективность и качество труда |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
9. |
Районный коэффициент |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
10. |
Компенсация неиспользованного отпуска |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
11. |
Компенсация отпуска при увольнении |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
|
Итого ФЗП
|
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
12. |
Разовые выплаты |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
13. |
Отпуск из прибыли
|
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
14. |
Выплаты Совету директоров |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
|
Итого ФОТ |
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
Таблица 6.