- •Методические рекомендации к выполнению дипломной работы по специальности
- •060200 «Экономика труда»
- •Введение
- •Выписка из Государственного стандарта высшего профессионального образования по специальности 060200 «Экономика труда»
- •1. Общие положения
- •1.1. Основные требования к дипломной работе
- •1.2. Этапы работы
- •1.3. Выбор темы, назначение научных руководителей и консультантов, разработка плана работы
- •1.4. Подбор и изучение литературы
- •1.5. Научный руководитель дипломной работы
- •2. Преддипломная практика
- •2.1. Цель и руководство преддипломной практикой
- •2.2. Обязанности и права студентов в период практики
- •2.3. Содержание плана и отчета по преддипломной практике
- •Глава 5 (в соответствии с темой дипломной работы). Пример содержания главы 5 дается по теме «Оценка и стимулирования труда в организации».
- •3. Требования к содержанию дипломной работы
- •3.1. Введение и теоретическая часть
- •3.2. Аналитическая часть
- •3.3. Проектная часть и заключение
- •4. Оформление дипломной работы
- •4.1. Оформление текста
- •4.2. Оформление таблиц и графических материалов
- •4.3. Оформление перечня использованной литературы
- •5. Защита дипломной работы
- •5.1. Подготовка работы к защите
- •5.2. Порядок защиты
- •6.Оценка дипломной работы
- •6.1.Показатели оценки содержания дипломной работы
- •6.2.Показатели оценки оформления работы
- •5 (Отлично)
- •4 (Хорошо)
- •3 (Удовлетворительно)
- •6.3.Оценка дипломной работы со стороны членов гак
- •Список использованной литературы
- •Примерный план дипломной работы на тему «Рыночная система оценки и стимулирования труда «рост» в организациях рф»
- •Глава 1. Теоретические основы оценки и стимулирования труда в организации.
- •Глава 2. Исследование состояния системы оценки труда в сфере _______________________( на примере_________________________)
- •Глава 3. Рыночная система оценки и стимулирования труда «рост» в сфере _______________________( на примере_________________________)
- •Образец задания к дипломной работе
- •Задание по дипломной работе
- •Тема работы: «Рыночная система оценки и стимулирования труда «рост» в сфере ________________ (на примере ________________)
- •Календарный график выполнения и защиты дипломной работы студентом
- •Перечень документов, таблицы и формы организации для практического изучения и анализа
- •Динамика основных финансово-экономических показателей работы организации (в соответствии с балансом организации)
- •Динамика фонда заработной платы, численности и средней зарплаты работников
- •Динамика объема реализованной продукции, производства товарной продукции и фонда оплаты труда за 200__ г.
- •Социально-профессиональная структура организации за два последних года
- •Структура заработной платы за 200_- 200_
- •Анализ затрат по оплате труда
- •Для выяснения мнения работников ____________________________________
- •По вопросам удовлетворенности трудом, вознаграждением и трудовыми отношениями
- •Челябинск
- •Показатели оценки дипломной работы научным руководителем и внешним рецензентом
- •Содержание
Задание по дипломной работе
__________________________
ф.и.о.
Тема работы: «Рыночная система оценки и стимулирования труда «рост» в сфере ________________ (на примере ________________)
утверждена приказом ректора № от « » 200__г.
Целевая установка: Разработка Рыночной системы стимулирования труда «РОСТ»
в сфере ________________ на примере ________________
Основные вопросы, подлежащие разработке (исследованию):
Теоретические основы оценки и стимулирования труда в организациях РФ.
Анализ состояния оценки и стимулирования труда в сфере ________________ на примере _____________________.
Разработка Рыночной системы оценки и стимулирования труда «РОСТ» в сфере ________________ на примере ___________________.
Срок представления законченной работы на кафедру « » 200__г.
Дата выдачи задания « » 200__г. Руководитель____________
Задание получил « » 200___г. Студент ________________
Приложение 3
Календарный график выполнения и защиты дипломной работы студентом
Ф.И.О.________________________
Сроки
Этапы |
200_г. |
200_ г. |
Отметка о выполне-нии |
|||||||
октябрь |
ноябрь |
декабрь |
январь |
февраль |
март |
апрель |
май |
июнь |
||
Выбор темы и утверждение на кафедре |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Изучение литературы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Составление плана дипломной работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Написание первой главы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Защита первой главы (курсовой работы) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Прохождение преддипломной практики |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Защита отчета о практике на заседании комиссии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подготовка дипломной работы в целом |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оформление дипломной работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оценка готовой работы научным руководителем, написание отзыва о дипломной работе научным руководителем |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Прохождение нормо-контроля |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Допуск дипломной работы заведующим кафедрой «Экономики и социологии труда» к защите |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Получение рецензии внешнего эксперта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подготовка доклада для защиты дипломной работы, подготовка раздаточного материала |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Защита дипломной работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
«____» ___________200__ г. Научный руководитель _______________ Студент ____________
Приложение 4.
