- •Методические рекомендации к выполнению дипломной работы по специальности
- •060200 «Экономика труда»
- •Введение
- •Выписка из Государственного стандарта высшего профессионального образования по специальности 060200 «Экономика труда»
- •1. Общие положения
- •1.1. Основные требования к дипломной работе
- •1.2. Этапы работы
- •1.3. Выбор темы, назначение научных руководителей и консультантов, разработка плана работы
- •1.4. Подбор и изучение литературы
- •1.5. Научный руководитель дипломной работы
- •2. Преддипломная практика
- •2.1. Цель и руководство преддипломной практикой
- •2.2. Обязанности и права студентов в период практики
- •2.3. Содержание плана и отчета по преддипломной практике
- •Глава 5 (в соответствии с темой дипломной работы). Пример содержания главы 5 дается по теме «Оценка и стимулирования труда в организации».
- •3. Требования к содержанию дипломной работы
- •3.1. Введение и теоретическая часть
- •3.2. Аналитическая часть
- •3.3. Проектная часть и заключение
- •4. Оформление дипломной работы
- •4.1. Оформление текста
- •4.2. Оформление таблиц и графических материалов
- •4.3. Оформление перечня использованной литературы
- •5. Защита дипломной работы
- •5.1. Подготовка работы к защите
- •5.2. Порядок защиты
- •6.Оценка дипломной работы
- •6.1.Показатели оценки содержания дипломной работы
- •6.2.Показатели оценки оформления работы
- •5 (Отлично)
- •4 (Хорошо)
- •3 (Удовлетворительно)
- •6.3.Оценка дипломной работы со стороны членов гак
- •Список использованной литературы
- •Примерный план дипломной работы на тему «Рыночная система оценки и стимулирования труда «рост» в организациях рф»
- •Глава 1. Теоретические основы оценки и стимулирования труда в организации.
- •Глава 2. Исследование состояния системы оценки труда в сфере _______________________( на примере_________________________)
- •Глава 3. Рыночная система оценки и стимулирования труда «рост» в сфере _______________________( на примере_________________________)
- •Образец задания к дипломной работе
- •Задание по дипломной работе
- •Тема работы: «Рыночная система оценки и стимулирования труда «рост» в сфере ________________ (на примере ________________)
- •Календарный график выполнения и защиты дипломной работы студентом
- •Перечень документов, таблицы и формы организации для практического изучения и анализа
- •Динамика основных финансово-экономических показателей работы организации (в соответствии с балансом организации)
- •Динамика фонда заработной платы, численности и средней зарплаты работников
- •Динамика объема реализованной продукции, производства товарной продукции и фонда оплаты труда за 200__ г.
- •Социально-профессиональная структура организации за два последних года
- •Структура заработной платы за 200_- 200_
- •Анализ затрат по оплате труда
- •Для выяснения мнения работников ____________________________________
- •По вопросам удовлетворенности трудом, вознаграждением и трудовыми отношениями
- •Челябинск
- •Показатели оценки дипломной работы научным руководителем и внешним рецензентом
- •Содержание
5. Защита дипломной работы
5.1. Подготовка работы к защите
Контроль за ходом подготовки контрольной работы к защите осуществляется научным руководителем, который на основе календарного плана работы студента фиксирует степень готовности дипломной работы и решает вопрос о рекомендации студента к защите.
Дипломная работа, подписанная студентом на титульном листе, вместе с письменным отзывом научного руководителя и консультанта (если он имеется) представляется заведующему кафедрой. После ознакомления с работой и отзывами заведующий кафедрой решает вопрос о допуске студента к защите.
Недопущение дипломной работы к защите рассматривается на заседании кафедры с участием руководителя. Протокол заседания кафедры представляется на утверждение ректору Академии.
Не менее чем за неделю дипломная работа с заключениями научного руководителя, консультанта (если он имеется) и подписью заведующего кафедрой о допуске к защите передается в деканат, который направляет ее на внешнее рецензирование.
Студент должен быть ознакомлен с рецензией на его работу до заседания ГАК. Если у дипломника имеются возражения по рецензии, он готовит аргументированные ответы для выступления на заседании ГАК. Свои возражения студент должен обосновать в первую очередь на материалах дипломной работы, привлекая и другие источники.
Содержание и формулировку ответов на замечания рецензента студенту необходимо согласовать с руководителем.
На дипломную работу может быть представлен отзыв той .организации, по фактическим материалам которой она выполнена. В этом отзыве отмечаются результаты, которые могут найти практическое применение в данной организации.
После получения рецензии дипломная работа с отзывом руководителя и рецензента за два дня до защиты сдается в деканат для передачи в ГАК.
Перед защитой дипломной работы студент должен подготовить и другие демонстрационные материалы.
В сообщении продолжительностью до 10 мин необходимо обосновать актуальность темы с теоретической и практической сторон, отразить основные положения работы, указав то новое, что удалось установить, изложить и обосновать свои выводы и рекомендации. Особое внимание при этом следует уделить обоснованию проектных разработок.
5.2. Порядок защиты
Защита дипломной работы производится на открытом заседании Государственной аттестационной комиссии. На заседании, кроме членов ГАК, могут присутствовать руководители дипломной работы, консультанты, представители предприятий и учреждений и все желающие.
Установлен следующий порядок защиты дипломной работы:
- объявляется защита с указанием фамилии студента и темы дипломной работы;
- предоставляется слово студенту для сообщения о дипломной работе;
- следуют ответы студента на вопросы членов ГАК и присутствующих;
- присутствующие информируются о содержании отзывов на дипломную работу научного руководителя и консультанта;
- оглашается рецензия на дипломную работу;
- предоставляется слово присутствующим, желающим принять участие в обсуждении;
- предоставляется слово студенту для заключения, в котором он обязан ответить на замечания рецензента и выступающих.
Общая продолжительность защиты дипломной работы, как правило, не должна превышать 45 минут.
Доклад не следует перегружать деталями, изложением второстепенных вопросов, чрезмерным количеством цифр. Однако выводы, результаты научного поиска и оригинальные практические предложения необходимо излагать достаточно полно.
Выступление следует иллюстрировать таблицами, графиками, диаграммами, а содержание и порядок изложения доклада надо увязывать с графической частью работы. При этом не следует пересказывать содержание, нужно только делать выводы, вытекающие из цифровых и графических данных. На вопросы членов ГАК необходимо давать четкие, ясные и краткие ответы, касающиеся только содержания заданного вопроса.
Государственная аттестационная комиссия при оценке дипломной работы учитывает ее качество, содержание и глубину исследования. Принимаются во внимание уровень научной и практической подготовки дипломника, правильность ответов на заданные вопросы, содержание доклада, оформление работы и представленных на защиту таблиц, графиков и диаграмм.
Решение об оценке защиты («отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно») принимается на закрытом заседании ГАК, а результаты объявляются после окончания заседания по всем рассмотренным за день дипломным работам.
В отдельных случаях ГАК дает рекомендации о дальнейшем использовании дипломной работы (для опубликования, внедрения на практике и т.д.).
Студентов, проявивших склонность к научной работе, ГАК может рекомендовать в аспирантуру.
Секретарь ГАК заносит оценку защиты дипломной работы в зачетную книжку студента. На заглавном листе дипломной работы делается пометка о приеме защиты (номер протокола заседания ГАК и дата защиты). Защищенные дипломные работы с отзывом руководителя и рецензией хранятся в установленном порядке. Дипломная работа по запросам предприятий, организаций и учреждений может быть направлена для внедрения в практику предложений, изложенных в работе, или снятия с нее копии.
Если защита дипломной работы признана неудовлетворительной, ГАК выносит решение о доработке и повторной ее защите или о необходимости выполнения работы на другую тему и назначает соответствующий срок.
