- •Преддипломная практика методические рекомендации по исследованию социально-экономических проблем труда и трудовых отношений в организации
- •Содержание
- •Требования к преддипломной практике
- •1. Требования к содержанию преддипломной практики
- •2. Руководство преддипломной практикой
- •3. Обязанности студентов в период практики
- •4. Отчет по преддипломной практике
- •Анализ структуры организации и действующей системы управления.
- •Социологический опрос персонала по проблемам труда, вознаграждения, трудовых отношений и анализ его результатов.
- •Исследования социально-экономических проблем труда и трудовых отношений
- •Общая характеристика организации1 (на основе Устава (Положения) организации)
- •Характеристика корпоративной культуры организации2
- •Анализ структуры организации и действующей системы управления
- •4. Краткая характеристика финансово-экономического состояния организации
- •Динамика основных финансово-экономических показателей работы организации
- •Динамика фонда заработной платы, численности и средней зарплаты работников
- •Динамика объема реализованной продукции, производства товарной продукции и фонда оплаты труда за 200__ г.
- •Структура фонда оплаты труда организации
- •Анализ затрат по оплате труда
- •6. Социологический опрос персонала по проблемам труда, вознаграждения, трудовых отношений и анализ его результатов
- •Для выяснения мнения работников ____________________________________
- •По вопросам удовлетворенности трудом, вознаграждением и трудовыми отношениями
- •Заранее благодарим!
- •Перечень документов, составляющих приложения к отчету по преддипломной практике
- •Список рекомендуемой литературы
- •Академия труда и социальных отношений уральский социально-экономический институт
- •Отчет по
- •Челябинск
УРАЛЬСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
АКАДЕМИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Кафедра экономики труда
Утверждено
Ученым советом УрСЭИ «___» ________ 2005 г.
Преддипломная практика методические рекомендации по исследованию социально-экономических проблем труда и трудовых отношений в организации
Для студентов дневного, вечернего и заочного обучения
по специальности 060200 «экономика труда»
Челябинск-2005
Преддипломная практика. Методические рекомендации по исследованию социально-экономических проблем труда и трудовых отношений / Разр. д.э.н. Белкина Н.А.; УрСЭИ АТиСО. – Челябинск, 2005.
Учебно-методические материалы предназначены для студентов, обучающихся по специальности 060200 «Экономика труда» и проходящих преддипломную практику в организациях различных отраслей и организационно-правовых форм и форм собственности.
Автор-разработчик: Белкина Н.А., докт. экон. наук.
Рецензент: Белкин В.Н., докт. экон. наук, директор Челябинского филиала
Института экономики УрО РАН.
Ответственный за выпуск: Лутовинов П.П., докт. экон. наук, заведующий
кафедрой «Экономика труда» УрСЭИ АТиСО.
Одобрено и рекомендовано редакционно-издательским советом УрСЭИ (протокол №____ от «___» _________ 2005 г.)
© Уральский социально-экономический институт АТиСО,
2005
© Белкина Н.А., 2005
Содержание
Требования к преддипломной практике…………………………………………………..4
Исследование социально-экономических проблем труда и трудовых отношений
Общая характеристика организации…………………………………………………………..6
Характеристика корпоративной культуры организации…………………………………....6
Анализ структуры организации и действующей системы управления……………..……7
Краткая характеристика финансово-экономического состояния организации………...............................................................................................................8
Анализ системы оценки и стимулирования труда, действующей
в организации………………………………………………………………………………...........10
Социологический опрос персонала по проблемам труда, вознаграждения, трудовых отношений и анализ его результатов…………………………………………………………12
SWOT–анализ по результатам исследований проблем труда и трудовых отношений………………………………………………………………………………………….25
Перечень документов, составляющих приложения к отчету по
преддипломной практике……………………………………………………………………….26
Список рекомендуемой литературы……………………………………………………….26
Требования к преддипломной практике
Преддипломной практика является подготовительной и обязательной составной частью дипломной работы. Преддипломная практика проводится на основании приказа ректора Уральского социально-экономического института. Общее руководство осуществляется деканом соответствующего отделения. Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляет выпускающая кафедра экономики труда.
Сроки проведения преддипломной практики и ее продолжительность определяются учебным планом и графиком учебного процесса по специальности «Экономика труда».
Целью преддипломной практики является проведение научно-исследовательской работы в организации в соответствии с темой дипломной работы, которая определена к началу преддипломной практики.