1. Сущность и содержание теории управления

1. Управление - это:

• 33.333%область трудовой деятельности, направленная на обеспечение согласованной и эффективной работы людей;

• 33.333%сфера человеческой деятельности, направленная на достижение поставленных целей;

• -33.333%область управления социально - экономическими процессами на уровне предприятия;

• 33.333%процесс целенаправленного воздействия на какую – либо систему, с целью поддержания ее в определенном состоянии или перевода в новое состояние.

2. По содержанию методы управления классифицируются на:

• 33.333%организационные;

• 33.333%социально – психологические;

• 33.333%экономические;

• -33.333%правовые.

3. Субъект управления – это:

• менеджер организации;

• организация в целом;

• система производства.

• физическое или юридическое лицо на которое направленно властное воздействие.

4. Объект управления - это:

• производство;

• рынок;

• информация;

• инновация.

5. Предмет науки управления – это:

• 50%изучение законов и закономерностей жизнедеятельности организации;

• -50%процесс управления;

• 50%совокупность общественных отношений;

• -50%управленческая деятельность.

6. Диалектический метод включает:

• 33.333%анализ и синтез;

• 33.333%индукция и дедукция;

• -33.333%эксперимент;

• 33.333%абстрагирование и обобщение.

7. Специальные методы исследования включают:

• -33.333%абстрагирование и обобщение;

• 33.333%анкетирование;

• 33.333%интервьюирование.

• 33.333%самобследование.

8. Экономические методы, применяемые на уровне предприятия

• -50%государственные заказы;

• -50%ценовая политика;

• 50%планирование;

• 50%коммерческий расчет.

9. Назовите ученых, разработавших новую парадигму управления:

• -50%Ф. Тейлор;

• -50%А. Файоль;

• 50%И. Ансофф;

• 50%П. Друкер.

10. Основные положения новой парадигмы управления:

• -50%предприятие - это закрытая система;

• 50%ориентация на качество продукции и услуг, удовлетворение потребителей;

• 50%система управления, ориентированная на мотивацию работников, повышение роли организационной культуры

• -50%рациональная организация производства, эффективное использование ресурсов.

11. Основные положения новой парадигмы управления в Российской Федерации:

• -50%централизация управления;

• 50%децентрализация управления;

• -50%жесткая система распределения и связей между предприятиями;

• 50%самоуправление организацией.

12. К общеуправленческим принципам относятся

• 50%социальная направленность управления;

• -50%целенаправленность;

• 50%корпоративный дух;

• -50%единоначалие и коллегиальность.

13. Период возникновения менеджмента как науки управления:

• 5 век до н.э;

• 3 век до н.э;

• конец 19 столетия;

• начало 20 столетия.

14. Основная цель школы человеческих отношений:

• разработка подходов к совершенствованию управления организацией в целом;

• систематическое использование стимулирования;

• забота о подчиненных, ведущая к повышению производительности;

• создание универсальных принципов управления и организационной культуры.

15. Последователи Ф. Тейлора - основателя научной школы управления:

• 33.333%Ф. и Л. Гильберты;

• 33.333%Г. Гантт;

• 33.333%Г. Эмерсон;

• -33.333%Э. Мэйо.

16. Основоположником науки «Тектологии» является:

• О.Е. Ерманский;

• А.К. Гастев;

• А.А. Богданов;

• А.В. Чаянов.

17. Первые дектрины, посвященные теории и практики управления связаны с именами античных философов. Установите соответствие между именами философов и их дектринами.

1.Сократ

принцип универсальности ввел

2. Платон

дал классификацию форм государственного управления. Высказал научные идеи о разделении труда

3. Аристотель

сформулировал принцип демократического управления, заложил философские основы учения о самоорганизации

18. Установите соответствие управленческих концепций с именами их авторов:

1. производственная трактовка

Е.Ф. Размирович

2. идея узкой базы

А.К. Гастев

3. административной емкости

Ф.Р. Дунаевский

4. организационной деятельности

П.М. Керженцев

19. Выберите последовательность этапов формирования концепции управления рыночной экономики:

1.

товарной

2.

рекламно-сбытовой

3.

период рыночной ориентации

4.

маркетинговое управление