Практические задачи

1. Процесс изготовления детали разделён на пять взаимосвязанных и выполняемых последовательно операций трудоёмкостью 16, 22, 4, 31 и 15 мин. Определить необходимую численность рабочих для выполнения каждой операции и в целом на производственную цепочку, если плановый выпуск деталей 240 шт. в смену. Продолжительность смены 8 час.

2. За смену поточная линия выпускает 200 ручных часов. Нормативное время сборки одних часов составляет 80 мин. Определить численность рабочих в смену и их расстановку по рабочим местам, если трудоёмкость операций соотносится как 1:1:3:2:0,5:0,5:0,25.

3. Нормы времени по 6 операциям взаимосвязанной производственной цепочки составляют 0,7; 1,4; 2,1; 0,35; 2,8; и 1,05 чел–ч. Плановый выпуск продукции 160 единиц за 8 – часовую смену. Определить численность бригады для выполнения производственного задания, расстановку исполнителей по операциям.

Вопросы для самостоятельного изучения

1. Влияние разных видов разделения труда на уровень производительности труда.

2. Границы разделения труда.

3. Взаимосвязь разделения и кооперации труда.

Рекомендуемая литература

1. Анализ трудовых показателей на предприятии: Учеб. Пособие / Под ред. П.Ф. Петроченко. – М.: Экономика, 1985. – 288 с.

2. Никитин А.В. Сборник задач по экономике, нормированию и организации труда в промышленности. – М.: Экономика, 1990. – 271 с.

3. Петроченко П.Ф., Лясников И.А. Экономика труда в промышленности: Учеб. пособие для экономических вузов. – М.: Экономика, 1978. – 264 с.

4. Практикум по экономике, организации и нормированию труда / Под ред. Г.П.Погосяна, А.И.Жукова. – М.: Экономика, 1991. – 192 с.

5. Рофе А.И. Научная организация труда. – М.: «МИК», 1998. – 320 с.

6. Экономика труда и социально – трудовые отношения: Учебник /Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П.Колосовой. – М.: МГУ, 1996. – 623 с.

2. Расчет численности персонала на основе бюджета рабочего времени

Задание 1. Расчет бюджета рабочего времени

Цель задания: овладеть методикой расчета бюджета рабочего времени.

Основные термины и определения

Бюджет рабочего времени включает такие понятия как календарный, номинальный, явочный фонды рабочего времени.

Календарный фонд рабочего времени (ФРВ_к) – это число дней (часов) в году.

Номинальный фонд рабочего времени (ФРВ_н) - это установленное законодательством число рабочих дней (часов) в году.

ФРВ_Н=ФРВ_К – (Д_П +Д_В), где

Д_П – число праздничных дней в году;

Д_В – число выходных дней в году.

Явочный фонд рабочего времени (фрВяв) - это фактическая (плановая) продолжительность рабочего времени одного среднегодового работника.

ФРВ_ЯВ=ФРВн-Д_Н, где

Д_Н – невыходы на работу, дни (часы).

Невыходы на работу могут быть по причине отпуска, болезни, выполнения государственных обязанностей, прогулов, целодневных простоев.

Продолжительность отпуска (очередного и дополнительного) определяется как средневзвешенная величина дней отпуска разных групп рабочих.

Учебные, декретные отпуска, отпуск по уходу за ребёнком рассчитываются в среднем на одного среднесписочного работника и планируются на основе данных за прошлый год с учетом изменений числа и удельного веса женщин, учащихся и студентов в общей численности работающих.

Число невыходов по болезни и в связи с выполнением государственных обязанностей рассчитывают в среднем на одного среднесписочного работника. Планируется по данным базисного года с учетом возможного уменьшения.

Административные отпуска, прогулы, целодневные и внутрисменные простои не планируются.