Номинальная и реальная заработная плата.

Размер заработной платы служит важным показателем уровня жизни населения, однако только по ее величине еще нельзя судить об экономическом и социальном благополучии народа. В связи с этим для характеристики уровня жизни, сопоставления по этому показателю разных стран, а также разных категорий населения внутри страны используются понятия номинальной и реальной заработной платы.

Номинальная заработная плата представляет собой сумму денег, которая начисляется и выплачивается работнику за его труд на предприятии или в учреждении. Она подразделяется на повременную и сдельную заработную плату.

Реальная заработная плата – это совокупность материальных благ и услуг, которые работник может купить на свою номинальную заработную плату. Её величина зависит от размера номинальной заработной платы и уровня цен на товары и услуги. Динамика реальной заработной платы находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и в обратной – от уровня цен.

Понятия: минимальный потребительский бюджет. Потребительская корзина.

Минимальный потребительский бюджет – это минимальные расходы, необходимые для приобретения набора потребительских товаров и услуг. По мнению разработчиков бюджета, этот набор способен удовлетворить основные физиологические и социально-культурные потребности человека.

Потребительской корзиной называют минимальный потребительский бюджет (МПБ). Под ним понимают расходы на приобретение набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социально-культурных потребностей человека. Поскольку цены на потребительские товары не стоят на месте и постоянно меняются, размер корзины раз в три месяца пересчитывают в ценах последнего месяца квартала. Например, в конце января утвердили новый размер минимального потребительского бюджета на февраль — апрель, он рассчитывался на основе декабрьских цен. Соответственно в основу следующего минимального потребительского бюджета, который будет утвержден на май — июль, лягут цены марта.

3. Понятие «безработица», виды и формы. Государственное регулирование безработицы.

Безработица – социально-экономическое явление, когда часть государственного населения не востребованы на рынке труда.

Виду безработицы:

• Фрикционная или естественная безработица. Когда человек стоит перед выбором, куда идти работать.

• Структурная безработица возникла, когда происходило изменение в структурной потребности спроса и технологии.

• Циклическая безработица связана с фазой экономического цикла, кризисом.

• Застойная безработица характеризует ту часть населения, которая лишена постоянного заработка, т.е. люди работающие время от времени (нетрудоспособные люди).

• Скрытая безработица характеризует незарегистрированных на бирже труда часть населения ищущих работу.

• Сезонная безработица, возникшая среди людей занятых в сельском хозяйстве.

Причины возникновения безработицы:

• Высокая цена рабочей силы (зарплата), которую требуют ее продавец и профсоюз.

Поведение покупателя (работодателя) на рынке рабочей силы определяется в данных условиях соотнесением затрат на покупку рабочей силы и дохода, который он получит от её использования в течение определенного периода времени с теми затратами, которые он понесет на покупку машины, заменяющей рабочую силу и того результата, который принесет ему эта машина. Если такое сопоставление будет в пользу машины, то предприниматель откажется от покупки рабочей силы и отдаст предпочтение машине. Рабочая сила человека будет непроданной, а сам он окажется в роли безработного. Научно-технических прогресс и повышение технического строения производства есть одна из причин роста безработицы в современных условиях.

• Низкая цена рабочей силы (зарплата), которую устанавливает покупатель (работодатель)

В том случае продавец (наемный рабочий) отказывается продавать за бесценок свою рабочую силу и ищет другого покупателя. В течение определенного времени он может оставаться без работы и относится к категории безработных.

• Отсутствие стоимости, а соответственно и цены рабочей силы.

В обществе всегда есть люди, которые не могут быть вовлечены в процесс производства по причине отсутствия у них рабочей силы как таковой или наличия рабочей силы настолько низкого качества, что покупатель (работодатель) не желает её приобретать. Это бродяги, инвалиды и т.п. Эта категория граждан, как правило, навсегда теряет работу и надежду её найти и попадает в разряд застойных безработных.

Таким образом, основной причиной возникновения безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы. Это неравновесие особенно усиливается в период экономических спадов, войн, стихийных бедствий и т.п.

Государство проводит политику регулирования безработицы прибегает к следующим мерам:

• Создает правовую базу регулирования воспроизводства занятости и социальной защиты безработицы.

• Создает условия для самозанятости населения (форма индивидуальной трудовой деятельности + краткая работа)

• Создает систему обучения, переквалификация, повышение квалификации.

• Государство создает условие территориально любительской рабочей силы(создание агрогородков).

№ 2

«Рынок природных ресурсов и их цена»

1. Рынок природных ресурсов и его специфические особенности.