- •Учет в бюджетных организациях Опорный конспект
- •Содержание
- •Тема 1. Организация бухгалтерского учета в бюджетных организациях
- •Особенности деятельности бюджетных организаций
- •Классификация мемориальных ордеров – накопительных ведомостей
- •2.Смета бюджетных организаций
- •3. Бюджетная классификация
- •Р асходы бюджета классифицируются:
- •Контрольные вопросы
- •Смета бюджетных организаций.
- •Тема 2. Баланс и план счетов бюджетной организации
- •1. Строение бухгалтерского баланса бюджетных организаций.
- •2.План счетов бухгалтерского учета бюджетных организаций.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 3. Учет ассигнований бюджетных организаций
- •Основы и принципы бюджетного ассигнования.
- •Основные принципы бюджетного ассигнования
- •2. Распорядители бюджетных средств
- •Классификация нижних распорядителей
- •Контрольные вопросы
- •Тема 4. Учет расходов бюджетных организаций
- •Кассовые расходы
- •Состав кассовых расходов
- •Основная корреспонденция счетов по учету кассовых расходов
- •Фактические расходы
- •Контрольные вопросы
- •Тема 5. Учет денежных средств
- •1. Единый казначейский счет, его функции и назначение.
- •2.Порядок открытия регистрационных счетов органами Государственного казначейства Украины.
- •3.Организация работы на регистрационных счетах Государственного казначейства Украины.
- •4. Задачи и правила ведения кассовых операций.
- •5. Учет кассовых операций в национальной валюте.
- •6. Учет кассовых операций в иностранной валюте.
- •Учет операций по валютному счету
- •Контрольные вопросы
- •Тема 6. Учет расчетов с персоналом в бюджетных организациях
- •Учет использования отработанного времени
- •Формы и виды оплаты труда
- •Начисление доплат и надбавок
- •Удержания из заработной платы
- •5.Учет заработной платы
- •Контрольные вопросы
- •Тема 7. Учет расчетов с органами социального страхования
- •Учет расчетов с органами социального страхования.
- •Расчеты по государственному социальному страхованию
- •2.Расчеты по обязательному государственному пенсионному страхованию
- •3.Расчеты по социальному страхованию на случай безработицы
- •4.Учет расчетов с органами социального страхования.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 8. Учет обязательств
- •Учет обязательств.
- •1. Учет обязательств.
- •Учет расчетов с дебиторами и кредиторами.
- •4.Расчеты в порядке плановых платежей.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 9. Учет необоротных активов бюджетных организаций
- •1. Особенности необоротных активов бюджетных организаций
- •Нормы износа к первичной стоимости основных средств от в зависимости от группы на конец отчетного периода
- •4.Учет необоротных активов
- •Корреспонденция счетов по учету необоротных активов
- •Контрольные вопросы
- •Тема 10 учет запасов бюджетных организаций
- •1. Учет материалов
- •Типовые формы учету и списанию запасов
- •2.Учет малоценных и быстроизнашивающихся предметов м алоценные и быстроизнашивающиеся предметы
- •Контрольные вопросы
- •Тема 11. Учет собственных поступлений бюджетных организаций
- •Собственные поступления, их состав и назначение
- •2.Учет собственных средств
- •Контрольные вопросы
- •Тема 12. Отчетность бюджетных организаций
- •1. Понятие про отчетность бюджетных организаций.
- •2. Виды отчетности.
- •4. Состав и содержание отдельных видов отчетности.
- •Контрольные вопросы
- •Список рекомендованной литературы Нормативно-правовая
- •Основной
- •Интернет-Ресурсы
Начисление доплат и надбавок
Удержания из заработной платы
У |
И |
В Пенсионный фонд:
Общая – 2%
Отдельная категория
работников
До 150 грн – 1%
151-250 грн – 2%
251-350 грн – 3%
351-500 грн – 4%
501 и более – 5%
в фонд социального
страхования по временной потере
трудоспособности – доход в пределах
прожиточного минимума – 0,5%, больше
прожиточного минимума – 1%
В фонд социального
страхования по безработице – 0,6%
Порядок удержания налога с доходов физических лиц
Сроки оплаты налога
Вид дохода и условия выплаты
|
Сроки оплаты
|
В денежной форме своевременно (или несвоевременно, но по достяжению 30 календарных дней, следующих за месяцем начисления дохода) |
При оплате налогооблагаемого дохода |
В денежной форме не своевременно (или несвоевременно, но по достяжению 30 календарных дней, следующих за месяцем начисления дохода) |
В сроки, установленные законом для месячного налогового периода (на протяжении 30 календарных дней, следующих за последним днем месяца, в котором начислен доход) |
Выплата дохода наличными из кассы |
Не позднее следующего дня, следующего за днем такой выплаты |
Выплата дохода не в денежной форме |
5.Учет заработной платы
Аналитический учет расчетов по заработной плате ведется в расчетно-платежных ведомостях (ф.П-49, ф.П-50), на основании которых составляется мемориальный ордер №5.
Основная корреспонденция счетов по учету заработной платы
№ п/п |
Содержание операций |
дебет |
кредит |
1 |
Начислена заработная плата работникам учреждения |
801,802 |
661 |
2 |
Начислена стипендия стипендиатам |
801,802 |
662 |
3 |
Удержано из заработной платы:
|
661 661
661
661 661 |
641 651
652
653 668 |
4 |
Депонирована не выплаченная в срок заработная плата |
661 |
671 |
Для заметок
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

держание
взносов в Пенсионный фонд и фонды
социального страхования
з
дохода, который не превышает 15
прожиточных минимумов для трудоспособных
граждан