4. Значение охраны труда

ОТ имеет большое социально – экономическое значение.

Социальное в том, что состояние ОТ определяет ряд важных социальных факторов: уровень производственного травматизма, уровень профессиональной заболеваемости, и продолжительность жизни.

Экономическое значение в том, что состояние ОТ определяет экономическую эффективность и производительность труда.

Снижают эффективность следующие факторы:

1. Потери рабочего времени вследствие производственного травматизма, производственно обусловленной и профессиональной заболеваемостью.

2. Снижение производительности труда из-за большого объема тяжелых физических работ.

3. Наличие большого количества вредных видов производств, требующих значительных экономических затрат: повышение тарифной савки, повышение дополнительных окладов и т.п.

4. Сокращенный рабочий день.

5. Боле длительный оплачиваемый отпуск.

6. Специальное профилактическое питание.

7. Льготное пенсионное обеспечение.

8. Текучесть кадров в связи с плохими условиями труда

Тема 2. Организация охраны труда.

1) Обязанности работодателя в области ОТ.

2) Обязанности работника (исполнителя) в области ОТ.

3) Обучение по ОТ.

4) Контроль за состоянием ОТ.

5) Планирование и финансирование мероприятий по ОТ.

6) Госнадзор в области ОТ.

7) Виды ответственности за нарушение законодательства в области ОТ.

1. Обязанности работодателя в области от

В соответствии со статьей 212 ТК РФ.

Ответственность за обеспечение безопасности условий труда законодательством возлагается на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

1. безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, инструментов, безопасность при выполнении любых видов работ, безопасность сырья, материалов, готовой продукции;

2. санитарно – гигиенические условия на каждом рабочем месте в соответствии с законодательством;

3. режим труда и отдыха в соответствии с законодательством

4. применение средств индивидуальной и коллективной защиты;

5. обучение безопасным методам работы, инструктирование, обучение, стажировку на рабочем месте и проверку знаний по ОТ;

6. проведение всех обязательных медосмотров, предварительных при приеме на работу, периодические медосмотры, внеочередные медосмотры;

7. контролировать состояние ОТ;

8. аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей их сертификацией;

9. информирование работающих о состоянии условий труда, о возможном риске для жизни и здоровья и пологающихся компенсациях;

10. санитарно – бытовое и лечебно профилактическое обслуживание рабочих;

11. расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12. обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

13. соблюдение противопожарного режима, наличие и содержание в исправном состоянии средств пожаротушения;

14. разработка мер по предотвращению несчастных случаев, взрывов, пожаров, заболеваний;

15. допуск в организацию должностных лиц, органов гос. управления ОТ, органов гос. надзора в области ОТ, представителей общественного контроля для выполнения своих полномочий;

16. предоставление им необходимой документации и информации;

17. обязательное выполнение предписаний инспекторов органов гос. надзора по устранению выявленных нарушений;

18. комплект документов по от;