Тема 13. Управление организацией и нормированием труда в реальном секторе экономики.

При изучении данной темы вначале нужно рассмотреть структуру системы управления организацией и нормированием труда, организационную структуру управления организацией и нормированием труда, ее задачи, функции и состояние, и сущность комплексного программно-целевого подхода к управлению организацией и нормированием труда.

Затем нужно изучить задачи работы по оперативному нормированию, а также организацию нормативно-исследовательской работы и ее задачи.

После изучения данного материала следует перейти к освоению методики анализа организации труда на рабочем месте, участке, в цехе, отделе (лаборатории), на предприятии и разработки программы исследования су­ществующей организации труда на конкретном объекте.

После освоения материала нужно знать методические основы построения системы показателей (коэффициентов) уровня и качества организации труда; методы расчета частных и обобщающих показателей, характеризующих уровень и качество организации труда, методику анализа качества действующих норм и оценки уровня нормирования труда на предприятии.

IV. Планы практических занятий

Цель практических занятий – помочь студенту глубже изучить предмет и его основные положения, которые трудно усваиваются при самостоятельной работе, научить аналитически подходить к материалу, привить навыки самостоятельного анализа и практических расчетов.

Тема 1. Предмет, содержание и задачи организации и нормирования труда на предприятии.

1. Сущность и содержание организации и нормирования труда в современных условиях.

2. Основные понятия, принципы, научные основы и задачи организации труда.

3. Значение организации труда для организации производства на предприятии.

4. Понятия меры труда и нормы затрат труда.

5. Основные задачи и принципы нормирования труда.

6. Роль нормирования труда на производстве.

7. Основные направления совершенствования организации и нормирования труда.

Вопросы для самопроверки

1. Что является предметом изучения дисциплины «Организация и нормирование труда»?

2. Каковы функции организации труда в промышленном производстве?

3. Каковы функции организации труда в сфере управления?

4. Каково значение нормирования труда для организации и планирования трудового и производственного процессов?

5. Перечислите основные принципы НОТ.

Тема 2. Структура и классификация трудовых процессов.

1. Понятие и структура производственного процесса. Классификация производственных процессов и ее значение для нормирования труда.

2. Понятие трудового процесса и его взаимосвязь с производственным процессом.

3. Операция – основной объект нормирования труда. Структура операции по трудовому и технологическому признакам.

Вопросы для самопроверки

1. Какие факторы оказывают влияние на продолжительность операции?

2. В чем отличия ручных, машинно-ручных и машинных операций?

3. Дайте определение операции.

4. Какова структура операции по трудовому и технологическому признаку?

5. Что понимается под трудовым процессом?

6. По каким признакам и как классифицируются трудовые процессы?

7. Что называется трудовым приемом? Действием? Движением?

8. В чем сущность комплексного подхода к организации трудового процесса?