Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа_метод_указ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.2 Mб
Скачать

Организация

И

Нормирование труда Программа и учебно-методические материалы Челябинск

2006

Введение

Дисциплина «Организация и нормирование труда» предусматривает изучение основных закономерностей организации труда, методов определения затрат и установления норм труда независимо от сферы его приложения, а также раскрывает особенности организации труда главной производительной силы общества – человека – на промышленных предприятиях. Рассматриваются организационные аспекты трудового процесса и их влияние на количественные и качественные показатели эффективности труда. Дисциплина «Организация и нормирование труда» является составляющей комплекса экономических дисциплин, изучение которых позволяет сформировать у студентов целостное мировоззрение, базирующееся на познании объективных экономических законов, и как следствие, умение правильной организации своего труда и труда работников подразделений и учреждения в целом.

Цель дисциплины – обеспечение фундаментальной профессио­нальной подготовки студентов в области организации и нормирования труда, необходимой для осуществления деятельности по разработке и реализации организационных нововведений, обеспечивающих конкурен­тоспособность хозяйствующих субъектов.

Задачи дисциплины:

  1. усвоение студентами теоретических и методологических основ организации и нормирования труда;

  2. овладение современными методами анализа трудовых процессов, нормирования труда, оценки и проектирования системы организации труда;

  3. ознакомление с методами и организационными формами управления организацией и нормированием труда на предприятиях и в организациях как неотъемлемой части управления комплексным (техническим, организационным, экономическим, социальным) развитием предприятий;

  4. приобретение практических навыков нормирования и организации труда на основе полученных знаний с учетом конкретных производственных условий.

Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускника

Изучению данной дисциплины должно предшествовать преподава­ние таких общепрофессиональных дисциплин, как «Микроэкономика», «Экономика фирмы». Знания, полученные в ходе ос­воения дисциплины «Организация и нормирование труда», должны слу­жить базой для изучения специальных дисциплин «Управление персона­лом организации», «Аудит и контроллинг персонала» и дисциплин спе­циализаций.

Требования к уровню освоения содержания дисциплины

В результате освоения дисциплины студенты должны:

  • обладать базовыми знаниями современной теории и методо­логии организации и нормирования труда;

  • владеть основными и специальными методами анализа и про­ектирования трудовых процессов, нормирования труда, принципами и правилами организации труда;

  • уметь анализировать и оценивать состояние организации и нормирования труда, разрабатывать и обосновывать предложения по раз­витию системы организации труда.

I. Тематический план и сетка часов курса «Организация и нормирование труда»

Тема

Всего час

Аудиторные занятия

Самостоя­тельная работа

Форма самостоятельной работы студентов

лекции

семинары

1. Предмет, содержание и задачи организации и нормирования труда на предприятии

7

1

6

Реферирование основной рекомендуемой литературы

Тема 2. Структура и клас­сификация трудовых про­цессов

11

2

9

Тестирование

Тема 3. Разделение и коопе­рация труда: формы, крите­рии эффективности, напра­вления совершенствования

14

5

8

1

Реферирование основной литературы

4. Классификация затрат рабочего времени

12

2

10

Тестирование, реферирова­ние литературы

5. Методы изучения трудо­вых процессов и затрат ра­бочего времени

24

4

10

10

6. Рационализация трудо­вых процессов и методов их выполнения

12

4

8

Реферирование литературы

7. Нормы труда и норма­тивные материалы по труду

14

4

10

Тестирование

8. Обоснование норм затрат труда и методы нормирования

16

4

12

0

Реферирование материалов периодических изданий и основной литературы

9. Организация и обслужи­вание рабочих мест

14

4

2

8

10. Условия труда на пред­приятии

12

2

2

8

11. Формы организации труда

14

2

2

10

12. Особенности организации и нормирования труда различных категорий пер­сонала

16

4

4

8

13. Управление организа­цией и нормированием тру­да в реальном секторе эко­номики

14

2

12

Реферативный обзор материалов периодических изданий и интернет-сайтов

Итого

180

40

40

100

Экзамен