
- •Организация
- •Нормирование труда Программа и учебно-методические материалы Челябинск
- •Введение
- •Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускника
- •Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •I. Тематический план и сетка часов курса «Организация и нормирование труда»
- •II. Содержание курса «Организация и нормирование труда»
- •Тема 1. Предмет, содержание и задачи организации и нормирования труда на предприятии.
- •Тема 2. Структура и классификация трудовых процессов.
- •Тема 3. Разделение и кооперация труда: формы, критерии эффективности, направления совершенствования.
- •Тема 4. Классификация затрат рабочего времени.
- •Тема 5. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.
- •Тема 6. Рационализация трудовых процессов и методов их выполнения.
- •Тема 7. Нормы труда и нормативные материалы по труду.
- •Тема 8. Обоснование норм затрат труда и методы нормирования.
- •Тема 9. Организация и обслуживание рабочих мест.
- •Тема 10. Условия труда на предприятии.
- •Тема 11. Формы организации труда.
- •Тема 12. Особенности организации и нормирования труда различных категорий персонала.
- •Тема 13. Управление организацией и нормированием труда в реальном секторе экономики.
- •III. Методические рекомендации по изучению курса
- •Тема 1. Предмет, содержание и задачи организации и нормирования труда на предприятии.
- •Тема 2. Структура и классификация трудовых процессов.
- •Тема 3. Разделение и кооперация труда: формы, критерии эффективности, направления совершенствования.
- •Тема 4. Классификация затрат рабочего времени.
- •Тема 5. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.
- •Тема 6. Рационализация трудовых процессов и методов их выполнения.
- •Тема 7. Нормы труда и нормативные материалы по труду.
- •Тема 8. Обоснование норм затрат труда и методы нормирования.
- •Тема 9. Организация и обслуживание рабочих мест.
- •Тема 10. Условия труда на предприятии.
- •Тема 11. Формы организации труда.
- •Тема 12. Особенности организации и нормирования труда различных категорий персонала.
- •Тема 13. Управление организацией и нормированием труда в реальном секторе экономики.
- •IV. Планы практических занятий
- •Тема 1. Предмет, содержание и задачи организации и нормирования труда на предприятии.
- •Тема 2. Структура и классификация трудовых процессов.
- •Какие факторы оказывают влияние на продолжительность операции?
- •Тема 3. Разделение и кооперация труда: формы, критерии эффективности, направления совершенствования.
- •Тема 4. Классификация затрат рабочего времени
- •Тема 5. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.
- •Тема 6. Рационализация трудовых процессов и методов их выполнения.
- •Тема 7. Нормы труда и нормативные материалы по труду.
- •Тема 8. Обоснование норм затрат труда и методы нормирования.
- •Тема 9. Организация и обслуживание рабочих мест.
- •Тема 10. Условия труда на предприятии.
- •Тема 11. Формы организации труда.
- •Тема 12. Особенности организации и нормирования труда различных категорий персонала.
- •Тема 13. Управление организацией и нормированием труда в реальном секторе экономики.
- •V. Методические указания по выполнению курсовых работ
- •VI. Практические задания для курсовых работ
- •Исходные данные к расчету календарно-плановых нормативов оппл
- •VII. Контрольные вопросы и задания для самостоятельной работы
- •VIII. Примерные контрольные вопросы по курсу «Организация и нормирование труда»
- •IX. Библиографический список
- •Периодические издания
- •Интернет-ресурсы
- •Приложения
- •Исходные данные для заданий практических занятий
- •Характеристика организации и обслуживания рабочего места
- •Типовые нормы обслуживания для уборщиков производственных помещений
- •Типовые нормы обслуживания для контролеров-приемщиков деталей
- •Хронометражные карты
- •Оглавление
- •Организация и Нормирование труда Программа и учебно-методические материалы
Организация
И
Нормирование труда Программа и учебно-методические материалы Челябинск
2006
Введение
Дисциплина «Организация и нормирование труда» предусматривает изучение основных закономерностей организации труда, методов определения затрат и установления норм труда независимо от сферы его приложения, а также раскрывает особенности организации труда главной производительной силы общества – человека – на промышленных предприятиях. Рассматриваются организационные аспекты трудового процесса и их влияние на количественные и качественные показатели эффективности труда. Дисциплина «Организация и нормирование труда» является составляющей комплекса экономических дисциплин, изучение которых позволяет сформировать у студентов целостное мировоззрение, базирующееся на познании объективных экономических законов, и как следствие, умение правильной организации своего труда и труда работников подразделений и учреждения в целом.
Цель дисциплины – обеспечение фундаментальной профессиональной подготовки студентов в области организации и нормирования труда, необходимой для осуществления деятельности по разработке и реализации организационных нововведений, обеспечивающих конкурентоспособность хозяйствующих субъектов.
Задачи дисциплины:
усвоение студентами теоретических и методологических основ организации и нормирования труда;
овладение современными методами анализа трудовых процессов, нормирования труда, оценки и проектирования системы организации труда;
ознакомление с методами и организационными формами управления организацией и нормированием труда на предприятиях и в организациях как неотъемлемой части управления комплексным (техническим, организационным, экономическим, социальным) развитием предприятий;
приобретение практических навыков нормирования и организации труда на основе полученных знаний с учетом конкретных производственных условий.
Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускника
Изучению данной дисциплины должно предшествовать преподавание таких общепрофессиональных дисциплин, как «Микроэкономика», «Экономика фирмы». Знания, полученные в ходе освоения дисциплины «Организация и нормирование труда», должны служить базой для изучения специальных дисциплин «Управление персоналом организации», «Аудит и контроллинг персонала» и дисциплин специализаций.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
В результате освоения дисциплины студенты должны:
обладать базовыми знаниями современной теории и методологии организации и нормирования труда;
владеть основными и специальными методами анализа и проектирования трудовых процессов, нормирования труда, принципами и правилами организации труда;
уметь анализировать и оценивать состояние организации и нормирования труда, разрабатывать и обосновывать предложения по развитию системы организации труда.
I. Тематический план и сетка часов курса «Организация и нормирование труда»
Тема |
Всего час |
Аудиторные занятия |
Самостоятельная работа |
Форма самостоятельной работы студентов |
|
лекции |
семинары |
||||
1. Предмет, содержание и задачи организации и нормирования труда на предприятии |
7 |
1 |
|
6 |
Реферирование основной рекомендуемой литературы |
Тема 2. Структура и классификация трудовых процессов |
11 |
2 |
|
9 |
Тестирование |
Тема 3. Разделение и кооперация труда: формы, критерии эффективности, направления совершенствования |
14 |
5 |
8 |
1 |
Реферирование основной литературы |
4. Классификация затрат рабочего времени |
12 |
2 |
|
10 |
Тестирование, реферирование литературы |
5. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени |
24 |
4 |
10 |
10 |
|
6. Рационализация трудовых процессов и методов их выполнения |
12 |
4 |
|
8 |
Реферирование литературы |
7. Нормы труда и нормативные материалы по труду |
14 |
4 |
|
10 |
Тестирование |
8. Обоснование норм затрат труда и методы нормирования |
16 |
4 |
12 |
0 |
Реферирование материалов периодических изданий и основной литературы |
9. Организация и обслуживание рабочих мест |
14 |
4 |
2 |
8 |
|
10. Условия труда на предприятии |
12 |
2 |
2 |
8 |
|
11. Формы организации труда |
14 |
2 |
2 |
10 |
|
12. Особенности организации и нормирования труда различных категорий персонала |
16 |
4 |
4 |
8 |
|
13. Управление организацией и нормированием труда в реальном секторе экономики |
14 |
2 |
|
12 |
Реферативный обзор материалов периодических изданий и интернет-сайтов |
Итого |
180 |
40 |
40 |
100 |
Экзамен |