Примерные варианты структуры плана:

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

I Название 1 главы…………………...................................……………

§ 1…………………………………………………...................................

§ 2……………………………………………………....................................

§ 3………………………………………………….......................................

II Название 2 главы……………………………….....................................

§ 1…………………………………………………...................................

§ 2……………………………………………………....................................

§ 3………………………………………………….......................................

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………….............…......................

Приложения…………………………………………...................................

Список использованной литературы……………….................................

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Название 1 главы…………………………………..................................

1.1. ……………………………………………………..................................

1.1.1. ………………………………………………..........................

1.1.2. ……………………………………………….........................

1.1.3. ………………………………………………..........................

1.2. ……………………………………………….........................................

1.3. ……………………………………………………..................................

2. Название 2 главы ………………………………….................................

2.1. ……………………………………………………..................................

2.2. ……………………………………………………..................................

2.3. ……………………………………………………..................................

2.3.1. ……………………………………………….........................

2.3.2. ……………………………………………….........................

2.3.3. ………………………………………………..........................

ЗАКЛЮЧЕНИЕ..............................................................................

Приложения…………………………………………....................................

Список использованной литературы......................................................

2.5. В оглавлении (структурном плане) последовательно пере-числяются названия структурных частей курсовой работы. Следует иметь в виду, что названия разделов (глав, параграфов и т.д.) плана должны быть краткими и четкими, точно соответствовать логике содержания работы. Введение и заключение дополнительной расшиф-ровки иметь не должны. Обязательным является указание страницы, с которых начинаются все пункты оглавления (плана). Заголовки в оглавлении должны в точности повторять заголовки, имеющиеся в тексте курсовой работы.

2.6. Введение является вступительной, наиболее показательной частью курсовой работы, в нем отражаются основные достоинства работы.

Во введении отражается:

- актуальность и значимость выбранной студентом для исследо-вания темы;

- уровень разработанности темы с указанием фамилий ученых-юристов, внесших свой вклад в разработку темы;

- цели и задачи курсового исследования;

- теоретическая и практическая основа исследования;

- теоретическая и практическая значимость исследования;

- общая структура работы.

Актуальность следует определять как значимость, важность, приоритетность выбранной темы. Актуальность исследования надо подтвердить положениями и доводами в пользу научной и практиче-ской значимости решения проблем и вопросов, обозначенных в курсовой работе. Можно показать, что выбор данной темы обусловлен появлением новой, важной информации (например, принятием нового нормативного акта) или недостаточной разработанностью темы в юридической литературе, или необходимостью изучения проблемы в связи с изменяющимися социально-экономическими условиями. Актуальность может быть обусловлена противоречивостью действую-щего законодательства.

Обоснование выбранной темы и ее актуальности может выгля-деть следующим образом:

“Право на многие виды социального обеспечения поставлено в зависимость от участия гражданина в трудовой или иной общественно полезной деятельности. Эта зависимость получила юридическое оформление через институт трудового стажа. Таким образом, понятие “трудовой стаж” вызывает безусловный интерес как с теоретической, так и с практической точки зрения, а значе-ние трудового стража имеет тенденцию к изменению и расширению, что связано с реформированием законодательства в области социального обеспечения. Так, например, в результате проведения пенсионной реформы появился новый вид трудового стажа - страхо-вой стаж, с которым связывается не только право на получение пенсии в системе обязательного пенсионного страхования, но и определение ее размера. Введя в пенсионную систему ранее неизвестный ей новый институт страхового стажа, законодатель оставил ряд нерешенных острых проблем. Одной из них является проблема, связанная с понятием страхового стажа и его содержа-нием в связи с неоднозначностью определений, содержащихся в различных законодательных актах.

В пенсионном законодательстве, регулирующем вопросы исчисления трудового стажа, существуют нерешенные и спорные вопросы. Они касаются, например, порядка включения в стаж времени работы за границей, возможности применения при исчислении стажа ранее действовавшего законодательства. Часто проблемы возникают в связи с подтверждением трудового стажа. Много противоречий возникает также из-за того, что в разных регионах Российской Федерации сложилась различная правопримени-тельная практика в исчислении трудового стажа.

Поэтому имеется серьезная потребность в исследованиях, которые помогли бы правильному применению законодательства о трудовом стаже.”

Степень научной разработанности изучаемой проблемы и обзор литературы может выглядеть так:

“В праве социального обеспечения теоретические проблемы трудового стажа исследовалась в работах Андреева В.С., Бодерсковой Н.Н., Тучковой Э.Г. и других ученых. Однако, следует отметить, что в работах этих и других ученых исследовались вопросы трудового стажа применительно к советскому законода-тельству, они не отражают изменений, произошедших в последнее время.

В условиях реформирования всей системы социального обеспечения вопрос о качественно новой правовой категории - страховом стаже, а также о его роли и значении для пенсионеров и застрахованных лиц обозначен в российской юридической литературе, но еще не был объектом фундаментального научного исследования.”

Цели и задачи исследования содержат формулировки основ-ной цели, которая видится в решении основной проблемы, то есть тот результат, который нужно достичь в ходе исследования. В соответствии с основной целью следует выделить и несколько задач, решение кото-рых необходимо для достижения цели. Формулировку целей и задач можно изложить следующим образом:

“Целью настоящей курсовой работы является анализ становления в системе права социального обеспечения как отрасли права и как науки института трудового стажа в аспекте реализа-ции конституционного права граждан на социальное обеспечение и такой новой правовой категории, как страховой стаж.

Для достижения указанной цели предполагается решение следующих задач:

- выявить роль и значение понятия различных видов стажа для целей пенсионного обеспечения;

- показать изменения, произошедшие в сфере института трудового стажа и проследить влияние этих изменений на реализа-цию пенсионных прав граждан”

- раскрыть сущность таких правовых категорий как “страховой стаж”, “общий трудовой стаж”, “стаж на соответст-вующих видах работ” и их социально-экономическую значимость для процесса пенсионной реформы.

Теоретической основой курсовой работы послужили труды российских ученых-юристов, исследования в области общей теории права, трудового права и права социального обеспечения Алексее-ва С.С., Андреева В.С., Азаровой Е.Г., Батыгина К.С., Захаро- ва М.Л., Мачульской Е.Е. и других.

Структура курсовой работы обусловлена целями, задачами исследования, состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы. Объем введения обычно занимает около 10% общего объема курсовой работы.

2.7. Основная часть по своей структуре может состоять как минимум из двух, реже - из трех глав. В каждой главе должно быть не менее двух более мелких подразделов. Желательно, чтобы главы и подразделы в них резко не отличались по объему. Основная часть должна составлять не менее 75% от полного объема курсовой работы.

2.8. В заключении помещаются итоги исследо­вания, выводы, к которым пришел автор, рекомендации относительно возможностей практического использования материалов работы, дальнейшие перспек-тивы изучения темы.

Важнейшее требование к заключению - его краткость и четкость. Рекомендуемый объем заключения - от 5 до 10% от общего объема курсовой работы.

Допускается построение текста заключения как перечня наибо-лее значимых выводов, имеющихся в работе. Будет целесообразным соотнести сделанные в работе выводы с целями и задачами, которые автор сформулировал во введении.

Выводы, сформулированные в заключении, являются результа-том проведенного исследования, поэтому они должны быть раскрыты и аргументированы в основной части. Нельзя формулировать выводы и предложения, по поводу которых в основной части исследование не проводилось.

2.10. Список использованной литературы занимает важное место в структуре курсовой работы. В библиографический список включаются только те законодательные акты, нормативные материалы, литературные и информационные источники, которые нашли отражение в тексте работы. Не рекомендуется включать в перечень используемой литературы научно-популярные книги, выдержки из газет.