Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2курс2сем новое.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
360.96 Кб
Скачать

Теми контрольних робот з дисципліни “Трудове право”.

В – 1.

1. Поняття і види робочого часу.

2. Право на страйк та його реалізація.

3. Чи може особа, яка навчається в аспірантурі, скористатися правом на творчу відпустку? Відповідь обґрунтуйте.

В – 2.

1. Ненормований робочий день: особливості правового регулювання.

2. Поняття колективного трудового спору (конфлікту) та порядок його вирішення.

3. Яких працівників забороняється залучати для надурочних робіт?

В – 3.

1. Надурочні роботи, порядок застосування.

2. Право на щорічну відпустку.

3. Які особи мають право на страхові виплати у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві?

В – 4.

1. Поняття і види часу відпочинку.

2. Удосконалення державного регулювання оплати праці в Україні.

3. В який термін працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати?

В – 5.

1. Поняття відпустки та її види.

2. Поняття та випадки обмеженої матеріальної відповідальності.

3. Які правові наслідки незаконного страйку?

В – 6.

1. Грошова компенсація за невикористані відпустки.

2. Тарифна система оплати праці та її елементи.

3. Протягом якого строку працівник може звернутися до суду для вирішення трудового спору?

В – 7.

1. Порядок надання та тривалість творчих відпусток.

2. Структура заробітної плати.

3. Які працівники несуть повну матеріальну відповідальність?

В – 8.

1. Поняття трудової дисципліни.

2. Умови настання матеріальної відповідальності.

3. Які функції виконує Національна служба посередництва і примирення?

В – 9.

1. Дисциплінарні стягнення за порушення трудової дисципліни.

2. Види соціального забезпечення.

3. Чи зараховується до страхового стажу час участі працівника у страйку?

В – 10.

1. Особливості спеціальної дисциплінарної відповідальності.

2. Випадки звільнення працівників від матеріальної відповідальності.

3. Чи передбачені законодавством України додаткові відпустки за тривалий стаж роботи? Відповідь обґрунтуйте.

В – 11.

1. Поняття матеріальної відповідальності та умови її настання.

2. Органи по розгляду трудових спорів.

3. Які трудові спори підлягають розглядові у районних (міських) судах?

В – 12.

1. Види матеріальної відповідальності.

2. Право працівників на охорону праці під час роботи.

3. У яких випадках працівник має право на грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку?

В – 13.

1. Поняття та особливості повної матеріальної відповідальності.

2. Дисциплінарна відповідальність за порушення трудової дисципліни.

3. Який порядок надання щорічної відпустки сумісникам?

В – 14.

1. Порядок відшкодування матеріальної шкоди.

2. Право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці.

3. Яким працівникам заборонено брати участь у страйку?

В – 15.

1. Поняття заробітної плати і її структура.

2. Індивідуальні трудові спори.

3. Які особи наділені правом на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

В – 16.

1. Державне регулювання оплати праці.

2. Правова організація внутрішнього трудового розпорядку.

3. Визначте поняття „нещасний випадок” на виробництві. Чи можна вважати професійне захворювання страховим випадком?

В – 17.

1. Мінімальна заробітна плата: поняття, основні напрямки удосконалення правового регулювання.

2. Особливості спеціальної дисциплінарної відповідальності.

3. Які органи здійснюють громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці?

В – 18.

1. Договірне регулювання оплати праці.

2. Правове регулювання розслідування і ведення обліку нещасних випадків на виробництві.

3. Які завдання покладаються на службу охорони праці підприємства?

В – 19.

1. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність.

2. Соціальні відпустки.

3. Які органи розглядають спори про поновлення на роботі звільненого працівника?

В – 20.

1. Особливості матеріальної відповідальності в трудовому праві.

2. Щорічна основна відпустка.

3. Які особи підлягають добровільному страхуванню від нещасного випадку?

В – 21.

1. Поняття охорони праці. Принципи державної політики в сфері охорони праці.

2. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

3. Які правові наслідки законного страйку?

В – 22.

1. Загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

2. Законодавство України про охорону праці. Загальна характеристика.

3. Якої тривалості надається щорічна основна відпустка сезонним і тимчасовим працівникам? Чи наділені вони правом на щорічну відпустку?

В – 23.

1. Порядок надання і тривалість соціальних відпусток.

2. Колективні трудові спори (конфлікти).

3. Чи має право роботодавець надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати у разі простою підприємства? Відповідь обґрунтуйте?

В – 24.

1. Поняття прямої дійсної шкоди за нормами трудового законодавства.

2. Структура заробітної плати.

3. Які працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку з навчанням?

В – 25.

1. Правове регулювання охорони праці на виробництві.

2. Поняття та причини виникнення трудових спорів.

3. Які громадяни наділені правом на щорічну відпустку?

В – 26.

1. Умови настання матеріальної відповідальності.

2. Порядок надання та тривалість творчих відпусток.

3. Чи підлягає розслідуванню нещасний випадок, що стався з працівником під час відпустки?

В – 27.

1. Правове регулювання праці жінок.

2. Поняття форм соціального забезпечення.

3. В яких випадках щорічна відпустка може бути перенесена на інший період?

В – 28.

1. Правове регулювання праці неповнолітніх.

2. Неповний робочий час.

3. Чи підлягають розслідуванню нещасні випадки, пов’язані із заподіянням тілесних ушкоджень іншою особою, або вбивство працівника?

В – 29.

1. Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення.

2. Відпустки без збереження заробітної плати.

3. На які страхові виплати має право працівник у разі заподіяння шкоди його здоров’ю?

В – 30.

1. Сфери регулювання оплати праці.

2. Порядок надання щорічних додаткових відпусток.

3. Який орган розглядає колективні трудові спори з питань невиконання вимог законодавства про працю?

Ф.І.О.

Варіанту

Арнаут Ігор Олексійович

Вариант 1

Балабан Борис Іванович

Вариант 2

Бойко Вадим Валерійович

Вариант 3

Галицький Юрій Олегович

Вариант 4

Дімова Тетяна Володимирівна

Вариант 5

Донець Денис Васильович

Вариант 6

Дубовицький Олександр Олегович

Вариант 7

Душакова Марія Олександрівна

Вариант 8

Єфімов Григорій Євстафійови

Вариант 9

Кіхай Вадим Михайлович

Вариант 10

Куліков Олексій Андрійович

Вариант 11

Леонідов Сергій Вікторович

Вариант 12

Максименко Андрій Григорович

Вариант 13

Місаїлов Сергій Олександрович

Вариант 14

Молошник Наталя Олександрівна

Вариант 15

Палєхова Анастасія Сергіївна

Вариант 16

Ступак Олександр Володимирович

Вариант 17

Тарасенко Віталій Юрійович

Вариант 18

Томашевський Сергій Валерійович

Вариант 19

Черчелюк Дмитро Михайлович

Вариант 20

Сакали Сергій Ілліч

Вариант 21

Карп Анатолій Васильович

Вариант 22

Меліш Яна Валентинівна

Вариант 23

Лупашко Олексій Олексійович

Вариант 24

Загорський Олександр Миколайович

Вариант 25

Гергі А.І.

Вариант 26

Демко О.В.

Вариант 27

Калайджогло В.С.

Вариант 28

Курбанова О.І.

Вариант 29

Нєнов В.П.

Вариант 30

Недашковська В.Р.

Вариант 1

Слободська І.В.

Вариант 2