- •1. Классификация счетов, план счетов бухгалтерского учета
- •3. Виды бухгалтерской отчётности.
- •4. Аудиторская выборка
- •5. Страховые взносы (есн отменили с 2010г.)
- •6.Отражение информации о запасах в мсфо.
- •7. Анализ формы «4 «Отчет о движении денежных средств»
- •8. Организация внутреннего аудита на предприятии
- •9. Модели текущего учета основных хозяйственных процессов, учетные регистры и формы бухгалтерского учета
- •10. Отчёт о движении денежных средств, модели его составления.
- •11. Сметный расчет прибыли от продаж
- •12 Аудит расчетных операций
- •13. Элементы налогообложения и их характеристика
- •14. Сущность и состав доходов и расходов и их анализ
- •15. Особенности анализа консолидированной и сегментарной отчетности.
- •16. Виды бухгалтерской отчётности.
- •17. Стоимостное измерение: оценка и виды оценок, калькуляция
- •18. Виды сметных систем.
- •19. Создание резервов и отражение обесценения активов в мсфо
- •20. Анализ эффективности использования основных производственных фондов
- •21. Классификация счетов, план счетов бухгалтерского учета
- •22. Методы калькулирования как базы ценообразования.
- •23. Анализ денежных потоков в организации.
- •24. Права, обязанности и ответственность ревизора
- •25. Основные различия в учете ос и нма в мсфо
- •26. Анализ формы № 3 «Отчет об изменениях капитала.
- •27. Аудит финансовых результатов и использования чистой прибыли
- •28. Основное содержание и порядок ведения учета ценностей, не принадлежащих организации.
- •29. Законодательное и нормативное регулирование бухгалтерского учета
- •30. Анализ чистых активов предприятия
- •31. Планирование, проведение и документальное оформление ревизии
- •32. Аудит продаж
- •33. Права и обязанности главного бухгалтера организации
- •34. Основное содержание и порядок ведения учета денежных средств (дс).
- •35. Основные модели учёта затрат.
- •36. Существенность в аудите
- •37. Бухгалтерская профессия и профессиональная этика
- •38. Основное содержание и порядок ведения учета финансовых результатов (фр)
- •39. Анализ формы № 2 «Отчета о прибылях и убытках»(3)
- •40. Нормативный учёт и стандарт-кост; директ-костинг.
- •41. Учетная политика организации
- •42. Отчёт о прибылях и убытках: схемы построения в отечественных и международных стандартах, взаимосвязь с налоговыми расчётами.
- •43. Анализ себестоимости продукции по статьям затрат
- •44 Аудит денежных средств
- •45. Основы бухгалтерской отчетности
- •46. Учёт и исчисление затрат по местам возникновение и центрам ответственности.
- •47. Факторный анализ показателей рентабельности активов.
- •48. Аудит готовой отчетности предприятия
- •49. Таможенные и государственные пошлины.
- •50. Основное содержание и порядок ведения учета труда и заработной платы
- •51. Пояснительная записка, её содержание.
- •Раздел 2 характеризует особенности применяемой учетной политики и ее изменения.
- •52. Сущность, цели, задачи ревизии
- •53. Налогоплательщики, их права и обязанности. Учет налогоплательщика. Декларирование сгд гражданами. Порядок и сроки предоставления декларации в налоговые органы
- •10.1 Налогоплательщики, их права и обязанности
- •10.2 Учет налогоплательщиков
- •10.3 Декларирование сгд гражданами. Порядок и сроки предоставления декларации в налоговые органы
- •54. Основное содержание и порядок ведения учета денежных средств (дс).
- •55. Концепция и терминология классификации издержек.
- •56.Основы аудита и ауд. Деят-ти: Сущность, цели и задачи аудита.
- •57. Синтетический и аналитический учет
- •58. Учёт и распределение затрат по объектам калькулирования
- •59. Анализ структуры и динамики бухгалтерской и чистой прибыли
- •60. План и программа аудита
- •61. Бухгалтерские счета и двойная запись.
- •62. Учёт и контроль издержек производства и продаж продукции по видам расходов.
- •63. Маржинальный анализ себестоимости продукции
- •64. Аудит затрат на производство продукции
- •65. Балансовое обобщение, основное уравнение, виды балансов.
- •66. Центры расходов, прибыли, ответственности и бюджетирования.
- •67. Расчет выручки и определение налога на прибыль в мсфо
- •68. Анализ эффективности управления запасами и затратами
- •69. Первичное наблюдение: документация и ее виды, инвентаризация
- •70. Основное содержание и порядок ведения учета процесса производства гп, выполненных работ, оказанных услуг.
- •71. Анализ состава, структуры и движения трудовых ресурсов
- •72. Права обязанности и ответственность аудитора
- •73. Предмет, объекты и метод бухгалтерского учета
- •74. Бухгалтерский баланс и модели его построения.
- •75. Информационное обеспечение анализа хозяйственной деятельности (ахд).
- •76. Факторный анализ объемов продаж
- •77. Налоговое планирование(2)
- •78. Основное содержание и порядок ведения учета капитала и резервов
- •79. Порядок исправления ошибок и корректировки отчетности в мсфо. Влияние уровня инфляции на отчетность.
- •80. Регулирование контрольно-ревизионной деятельности рф.
- •81. Организация налогового учета на предприятии
- •82. Основное содержание и порядок ведения учета финансовых вложений.
- •83. Трансформация бухгалтерской отчётности российских предприятий в составляемую по международным стандартам.
- •84. Анализ конкурентоспособности продукции
- •85. Налоговый учет: понятие временных разниц и причины их возникновения.
- •86 Основное содержание и порядок ведения учета процесса снабжения
- •88. Анализ конкурентоспособности предприятия
- •89. Налоги, взимаемые с физических лиц: транспортный налог, земельный налог.
- •90. Сущность, содержание, принципы и назначение уу.
- •91. Способы обработки информации в эа
- •92. Оценка сбу и свк клиента
- •93. Элементы налогообложения и их характеристика
- •94. Основное содержание и порядок ведения учета расчетов
- •95. Учет финансовых инструментов в мсфо
- •96. Регулирования аудиторской деятельности в рф
- •97. Страховые взносы (есн отменили с 2010г.)
- •98. Основное содержание и порядок ведения учета внеоборотных активов
- •99. Понятие и значение экономического анализа.
- •100. Ревизия и аудит как основные формы финансового контроля
- •101. Налог на доходы физических лиц (ндфл)
- •102. Предмет, объект, цели и концепции фин. Учета
- •103. Цели и концепции подготовки смет.
- •104. Аудит кредитов, займов и целевого финансирования
- •105. Косвенные налоги: налог на добавленную стоимость, акциз.
- •106. Функции, задачи, принципы бухгалтерского учета
- •107. Концепции бфо в России и международной практике.
- •108. Расчет выручки и определение налога на прибыль в мсфо
- •109. Налог на прибыль
- •110. Основное содержание и порядок ведения учета процесса реализации готовой продукции, работ, услуг.
- •111. Маржинальный доход и методы списания постоянных расходов.
- •112. Аудит основных средств, нематериальных активов и финансовых вложений.
- •113. Налог на имущество юридических и физических лиц
- •114. История развития бухгалтерского учета.
- •115. Приложения к бухгалтерскому балансу и отчёту о прибылях и убытках.
- •116. Оценка бизнеса клиента в аудите
- •Вопросы к гоСу:
- •Классификация счетов, план счетов бухгалтерского учета.
- •Классификация счетов, план счетов бухгалтерского учета
37. Бухгалтерская профессия и профессиональная этика
Отношение к бухгалтерской профессии изменялось с развитием бухгалтерского учета. Вплоть до середины XX века бухгалтерская профессия предполагала выполнение набора сравнительно простых учетных процедур, механическое отражение стоимостных характеристик хозяйственных операций, последующую группировку и детализацию данных. Это обусловило невысокую требовательность к уровню квалификации и профессионального опыта бухгалтера. Последняя четверть прошлого века характеризуется становлением и развитием бухгалтерского учета как инструмента стратегического управления. Теперь для того, чтобы бухгалтер мог в полной мере выполнять возложенные на него задачи он должен обладать высшим специальным образованием, необходимым опытом работы, умением управлять коллективом и принимать управленческие решения.
В настоящее время профессию бухгалтерского работника можно классифицировать.
По функциональным обязанностям и месту в управленческом аппарате. Здесь принято выделять следующие уровни, основываясь на специфике выполняемой деятельности: бухгалтер-кассир, бухгалтер-специалист, бухгалтер-ревизор, бухгалтер-методист, бухгалтер-эксперт, главный бухгалтер.
По сферам, где они выполняют свои обязанности. Это: отрасли материального производства; торговля и общественное питание; кредитные организации; некоммерческие организации (ассоциации, союзы, общественные объединения и т.д.); образование; аудит; бюджетные учреждения. Бухгалтерский учет в перечисленных сферах различается спецификой выполняемых функций, составом и структурой рабочего плана счетов, применяемым планом счетов.
В РФ в настоящее время успешно функционирует система подготовки и переподготовки кадров бухгалтерской службы, которая включает государственные и негосударственные образовательные учреждения среднего и высшего специального образования; курсы переподготовки при учебных заведениях; учебные заведения, осуществляющие начальную подготовку бухгалтеров и т.п.
Основные этические принципы:
1. Профессиональная честность.
2. Объективность. Принцип объективности означает, что для всех работников должны создаваться равные условия вне зависимости от их должностного положения, личных взаимоотношений и иных факторов, которые в обычной ситуации могут стать причиной пристрастного отношения.
3. Принципиальность. При попытке руководства осуществить операцию, которая противоречит действующему законодательству, бухгалтер должен найти аргументы, чтобы воспрепятствовать этому.
4. Умение хранить коммерческую тайну. Разглашение конфиденциальной информации возможно по неосторожности или в результате действий бухгалтера, направленных на получение личной выгоды.
5. Профессиональное и добросовестное выполнение функциональных обязанностей. В практической деятельности данное качество проявляется в четком знании, своевременном и полном выполнении своих обязанностей, а также в постоянном самосовершенствовании и повышении квалификации (в том числе и путем самообучения).
Кроме перечисленных этических норм и правил профессиональный бухгалтер в повседневной деятельности и общении с людьми должен придерживаться общих этических принципов, таких как уважение к ценности и достоинству личности, терпимость, открытость и т.п.
Некоммерческие и общественные объединения бухгалтеров вырабатывают и утверждают собственные кодексы профессиональной этики бухгалтеров. Такие кодексы, например, утверждены Институтом профессиональных бухгалтеров, Клубом бухгалтеров и аудиторов некоммерческих организаций России и рядом других организаций.