Закон самосохранения
В жизни каждой организации бывают ситуации, когда она оказывается на грани банкротства. Одни на этом завершают свой путь, другие, найдя ресурсы и преодолев трудности, успешно работают и доминируют на рынке.
Закон самосохранения:
Каждая материальная система стремится сохранить себя, те выжить, и использует для достижения этого весь свой потенциал, те ресурс.
(
У ) энергия удержания
>
энергии
ликвидации ( Л )
Созидательные ресурсы, Это сумма ресурсов внешнего и внутреннего разрушительного воздействия,
стремящихся ликвидировать систему или нанести ей ощутимый вред
способствующие развитию системы
Ресурсы разрушительного действия могут влиять на деятельность организации как позитивно, так и негативно, при этом, при положительном влиянии они увеличивают как энергию удержания, так и энергию ликвидации, при отрицательном, только энергию ликвидации.
Т.О., реакция организации на разрушительное воздействие может привести либо к созидательным, либо к разрушительным явлениям, что часто определяется рядом факторов:
а) внутренних
- философия организации
-принципы ее деятельности
-использование ресурсов и технологии
- качество и уровень организации маркетинга
б) внешних
- демографические
- экономические и политические
-развитие науки и техники
- развитие культуры
Эти факторы, реализуясь в конкретные действия, могут значительно повысить ресурсы организации. Для анализа положения организации используется показатель – уровень самосохранения, который определяется:
Закон развития
Развитие – это необратимое, направленное закономерное изменение материи и создания.
Две формы развития:
- эволюционное (постепенно)
- революционное (скачкообразное)
Развитие основано на жизненном цикле любой материальной системы, который включает 8 взаимосвязанных этапов:
- порог нечувствительности
- внедрение
- рост
- зрелость
- насыщение
- спад
- крах
- ликвидация или банкротство
Закон развития:
Каждая материальная система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов цикла.
Принципы закона развития:
а) принцип инертности или запаздывания состоит в том, что изменение потенциала системы начинается спустя некоторое время после начала воздействий изменений во внутренней или внешней среде и продолжается некоторое время после их окончания.
б) принцип эластичности состоит в том, что скорость изменения потенциала зависит от самого потенциала. Скорость изменения потенциала или суммы ресурсов определяется углом подъема или спада кривой в зоне эластичности.
в) принцип непрерывности состоит в том, что процесс изменения потенциала системы идет непрерывно, меняются лишь скорость и знак изменения.
г) принцип стабилизации состоит в том, что любая система стремится к стабильности диапазона изменения потенциала.
Стабилизация осуществляться включением новых ресурсов в деятельность организации.
Законы организации второго уровня.