
- •Основы менеджмента
- •1.Сущность и объективная необходимость процесса управления социальной организации.
- •2.Понятие и показатели эффективности руководства
- •3.Методы руководства
- •4. Принципы и методика организации управления социальной организацией
- •5 Оценка эффективности организации управления в социальной организации
- •7. Сущность оперативного управления. Организация диспетчерской службы на предприятии.
- •8. Стили руководства. Методы формирования демократического стиля.
- •2 Разновидности авторитарного стиля:
- •Управление персоналом
- •Классификация и функции документов системы управления персоналом
- •Функциональное развитие труда и организационная структура службы управления персоналом
- •Причины конфликтов. Этика служебных отношений
- •12. Кадровая политика; сущность; методы разработки и реализация
- •Подбор и расстановка кадров: сущность, методы реализации, оценка эффективности
- •Управленческие решения
- •14. Принятие управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
- •15. Этапы процесса принятия управленческих решений и их содержание.
- •16. Методы обоснования управленческих решений
- •17. Оценка эффективности управленческого решения.
- •Стратегический менеджмент
- •18. Методы исследования в стратегическом менеджменте
- •19. Этапы стратегического управления.
- •21. Понятие стратегия. Классификация видов стратегий
- •23. Корпоративная стратегия: понятие, виды, основные хар-ки
- •24. Система управления, как объект исследования: понятие и общие характеристики.
- •25. Состав и выбор методов исследования систем управления.
- •26. Планирование и организация научного исследования проблем управления.
- •Управление качеством
- •27. Понятие «качества» продукции (работы, услуги). Управление качеством: понятие, функции
- •28. Международные стандарты исо серии 9000: история создания, назначение структура
- •29. Системный подход к ук. Концепция всеобщего управления качеством (tqm), понятие, принципы.
- •30. Основы технического регулирования в рф. Стандартизация и сертификация продукции и с/с к
- •31. Затраты на качество продукции: основные понятия о затратах, классификация затрат
- •Организация труда на предприятии
- •32.Организация труда: понятие и содержание.
- •33. Методы исследования и проектирования организации труда.
- •34. Способы изучения затрат рабочего времени (хронография рабочего дня, хронометраж, фотохронометраж): их особенности, порядок проведения, применение.
- •35. Сущность, роли (функции) и методы нормирования труда. Виды норм труда, обоhснованность расценочных показателей при сдельной форме оплаты.
- •36. Понятие, функции, принципы и основные элементы организации справедливой оплаты труда. Порядок расчёта расценочных показателей при сдельной форме оплаты.
- •Инновационный менеджмент
- •37. Понятия научно-технического прогресса, новшества и инновации и их отличия.
- •38. Объективная необходимость активизации инновационной деятельности.
- •39. Сущность и особенности инновационного менеджмента.
- •40. Цели инновационной деятельности. Показатели инновационности предприятия.
- •41. Организация инновационной деятельности
- •Корреспонденция и делопроизводство
- •Основы делопроизводства на предприятии.
- •Функции канцелярии предприятия. Организация ее работы.
- •Классификация организационно-распорядительных документов. Составьте проект приказа по общим вопросам.
- •Классификация документов по способам оформления. Номенклатура дел в канцелярии предприятия.
- •Государственное и муниципальное управление (с интернета):
- •47 Функции государственного управления в современных условиях хозяйствования
- •Антикризисное управление
- •48. Сущность, роль и цели ау предприятием в хозяйственном механизме страны.
- •49. Кризис организации, причины возникновения, виды и последствия.
- •50.Банкротство организации: виды, цель, последствия. Порядок установления.
- •51.Финансовое оздоровление (фо).(ненужный)
- •51. Финансовое оздоровление несостоятельных организаций.
- •52. Процедуры банкротства предприятий, их общая характеристика
- •Маркетинг
- •53. Современные концепции маркетинга, их сущность.
- •54. Система маркетинговой информации и маркетинговые исследования
- •Каналы распределения товаров:
- •Методы сбыта товаров: Оптовая торговля – любая деятельность по продаже товаров или услуг тем, кто приобретает их в целях перепродажи или профессионального использования.
- •Розничная торговля – любая деятельность по продаже товаров или услуг непосредственно конечным потребителям для их личного некоммерческого использования.
- •56. Сегментирование рынка. Выбор целевых сегментов.
- •57. Жизненный цикл товара.
- •58. Маркетинговая среда предприятия.
- •Структура мс по ф. Котлеру:
- •Экономический анализ
- •59. Система показателей экономического анализа. Сопоставимость показателей в эа
- •60. Анализ объёмов производства и качества продукции
- •61. Анализ использования трудовых ресурсов
- •62. Анализ себестоимости продукции
- •Статистика
- •63. Статистические показатели использования календарного, табельного, располагаемого фрв и использования рабочего дня, применяемые при исследовании балансов рабочего времени.
- •64. Индексный анализ фонда заработной платы (мультипликативная и аддитивная системы)
- •65. Статистический анализ использования производственного оборудования
- •66. Индивидуальные и общие индексы планового задания и выполнения плана по себестоимости. Индексный анализ затрат на рубль товарной продукции.
- •Анализ производственных рисков
- •67. Понятие риска как экономической категории, его классификация и меры риска
- •68. Функции риска и меры его оценки
- •69. Методы оценки риска в условиях полной неопределенсти.
- •70. Методы управления риском.
- •1.Методы минимизации потерь:
- •2. Методы возмещения потерь.
- •Налоги и налогообложение
- •71. Состав и структура налоговой системы рф.
- •72. Прямые налоги, их характеристика.
- •1) Налог на доходы физических лиц (ндфл):
- •2) Налог на прибыль организаций:
- •3) Налоги на имущество организаций:
- •73. Косвенные налоги, их характеристика
- •1) Налог на добавленную стоимость (ндс):
- •2) Акцизы:
- •74. Организация налогового контроля в рф.
- •Финансовый менеджмент
- •75. Цели, задачи и функции финансового менеджмента.
- •76. Эффект финансового рычага. Рациональная политика заимствования средств.
- •77. Операционный рычаг и финансовые задачи, решаемые с его помощью
- •78. Порог рентабельности и запас финансовой прочности предприятия.
- •Финансы и кредит
- •79. Сущность и функции финансов, финансовая система.
- •80. Содержание, функции и формы кредита.
- •81. Сущность и значение госбюджета. Понятие доходов, расходов и дефицита бюджета.
- •1) Налоговые доходы
- •3) Безвозмездные перечисления.
- •4) Доходы целевых бюджетных фондов
- •82. Сущность, функции и виды денег. Денежный оборот и его структура.
- •Страхование
- •83. Экономическая сущность, понятие, значение и формы страхования.
- •84. Сущность основных форм безналичных расчётов, их применение, условия выбора, формы расчётов для предприятия.
- •Организация налично-денежного обращения на предприятиях.
- •Сущность, необходимость и принципы кредита. Формирование ссудного процента
- •87. Способы определения кредитоспособности предприятия и принятие решения о выдаче кредита.
- •Бухгалтерский учет
- •88. Основные принципы организации учета затрат на производство
- •89 Учет продаж продукции (работ, услуг) и финансовых результатов
- •90.Учет основных средств и материальных ценностей, его значение для управления производством
- •91 Вопрос Сущность бухгалтерской модели безубыточности и ее применение для принятия краткосрочных управленческих решений.
- •График бухгалтерской модели безубыточности
- •Экономика предприятия:
- •Производственное предприятие: сущность, роль и функции.
- •Производительность труда: сущность, показатели, значение и пути повышения
- •Оборотные средства, их состав, структура и использование.
- •Издержки предприятия и себестоимость продукции.
- •Прибыль и рентабельность (понятие, виды, методы определения, факторы и пути повышения)
- •Теория организации (лекции):
- •Организация как система. Классификация организационных систем.
- •Коммуникации в организации.
- •Общее понятие о зависимостях, законах, закономерностях организации.
- •Основополагающие законы организации.
- •Закон синергии
- •Закон самосохранения
- •Закон развития
- •Законы организации второго уровня.
- •Закон информированности упорядоченности
- •Закон единства анализа и синтеза
- •Закон композиции и пропорциональности
- •Организационное поведение
- •Должностная модель поведения
- •103. Балансировка сотрудничества в организации
- •104 Целевая направленность поведения
- •105 Ситуационная напряженность управления
Прибыль и рентабельность (понятие, виды, методы определения, факторы и пути повышения)
Конечные финансовые результаты деятельности предприятия: прибыль и рентабельность.
Прибыль.
Предприятие, имеющее прибыль, считается рентабельным. Чем больше масса прибыли, тем больше возможности у каждого предприятия для расширенного воспроизводства и социального развития коллектива.
Различают:
1. балансовую валовую прибыль. Она представляет суммарную величину всей продукции. Она состоит: из прибыли, полученной от реализации продукции, работ , услуг, от реализации основных фондов и другого имущества, финансовые результаты от внереализационных мероприятий (доходы от сдачи имущества в аренду, пенни, дивиденды, %% по ценным бумагам).
Прибыль от реализации продукции определяется как разница между выручкой от реализации в действующих ценах, без НДС и акцизов, и затратами на пр-во и реализацию продукции.
Прибыль от реализации основных средств и иного имущества определяется как разница между выручкой от реализации основных ср-в, излишнего оборудования, материалов, комплект. изделий и расходами на реализацию (реклама, транспортировка, подготовка к реализации + остаточная ст-ть основных ср-в).
2. чистая прибыль - часть балансовой прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налогов, %% и других обязательных платежей. К основным налогам отн-ся налог на прибыль, НДС, акцизы. Чистая прибыль исп-ся на собственные, хозяйственные цели и распределяется по решению совета предприятия. Государство не имеет право вмешиваться в процесс распределения и использования чистой прибыли. Чистая прибыль - прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, распределяющаяся по следующим направлениям:
- в резервный фонд (на случай стихийных бедствий, непредусмотренных сбоев),
- фонд развития производства,
- фонд соц. развития- средства используются на строительство и ремонт зданий поликлиник, детсадов, спортзалов.
- фонд материального поощрения, используется на стимулировании работников предприятий. Таким образом, прибыль является основой для расширенного воспроизв-ва, социального развития коллектива и материального поощрения работников. Поэтому на каждое предприятие должны быть разработаны мероприятия по ее повышению.
Все факторы, влияющие на увеличение прибыли делятся:
- внешние – не зависят от предприятия (природные условия, государственное ругулирование цен, тарифов,%)
- внутренние:
1. производственные – характеризуют наличие и использование средств и предметов труда, трудовых и финансовых ресурсов
2. внепроизводственные – улучшают труд и быт сотрудников ( мед. обслуживание)
Определение прибыли от реализации и выявление основных факторов, влияющих на ее изменение.
Прибыль = сумма выручки от реализации продукции- полная себестоимость.
Прибыль = ТП-СП, где ТП=(ЦС-С)*V, Ц-цена реализации 1-цы продукции, С-полная себестоимость, V- объем реализации продукции, СП- затраты на производство и реализацию продукции.
-изменение прибыли за счет изменения объема:
∆Пv= (V1-V0)*П0,
Где V1,V0- объемы реализации в базисном, отчетном годах, П0- прибыль от реализации 1-цы продукции в базисном году.
-изменение прибыли за счет изменения цены:
∆Пц=(Ц1-Ц0)* V1,
- изменение прибыли за счет себестоимости:
∆Пс=(С0-С1) V1.
Рентабельность.
Для окончательной и более эффективной оценки работы предприятия необходимо полученную прибыль соизмерить с затратами.
Общая рентабельность — отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных и оборотных средств.
Рентабельность собственного капитала — отношение прибыли к среднему за период размеру собственного капитала.
Рентабельность активов — отношение чистой прибыли, полученной за период к средней величине активов предприятия за период. Показывает способность активов компании порождать прибыль, индикатор доходности деятельности компании, свободный от влияния объема заемных средств. Используется при расчете одного из важнейших финансовых показателей — финансового рычага.
Рентабельность продукции — отношение всей полученной прибыли к полной себестоимости реализованной продукции.
Рентабельность конкретного изделия — отношение прибыли от реализации изделия к полной себестоимости изделия. Этот показатель очень важен для принятия решений по управлению производством. Он показывает степень рентабельности производимого изделия. Учитывая, что цель предпринимательской деятельности — получение максимальной прибыли, предприятие после анализа рентабельности изделия должно принять решение — избавиться от убыточных и малорентабельных изделий и увеличить выпуск высокорентабельных видов продукции.
Основными способами повышния рентабельности являются:
Все пути повышения суммы прибыли
Все пути улучшающие эффективность использования основных фондов
Все пути улучшающие эффективность использования оборотных средств.
Для определения основных направлений увеличения рентабельности все ее факторы классифицируются по разным признакам.
-внутренние:
1. производственные - относят мероприятия, направленные на снижение себестоимости продукции, улучшение качества.
2. внепроизводственные - снабженческо-сбытовая деятельность по более низким ценам, маркетинговые исследования, каналы рынков, конкуренция.
-внешние.