Статистика

63. Статистические показатели использования календарного, табельного, располагаемого фрв и использования рабочего дня, применяемые при исследовании балансов рабочего времени.

Рабочее время- часть календарного времени, затрачиваемого на производство или выполнение определённого объёма работ и услуг; продолжительность времени в течение которого работник выполнял или должен выполнять работу или иные трудовые обязанности. Измерение в человеко-часах (1 час работы работника на рабочем месте), и человеко-днях (явка на работу и тот факт, что он приступил к ней независимо от продолжительности РВ).

Продолжительность РВ устанавливается руководством исходя из сферы деятельности и обязанностей, однако максимально допустимый объём регулируется законодательством – 40 ч. при 5дневной раб. неделе.

Баланс рабочего времени –для планирования и учёта ФРВ. Сверхурочное время учитывается за балансом отдельной строкой.

Ресурсы РВ	Использование РВ
1) Календарный фонд времени=среднесписочная * число календарных дней в периоде	1) Фактически отработанное время (урочное) (ФОВ), предполагает учёт только тех часов, которые отработаны в пределах установленной продолжительности рабочего дня
2) Число праздничных и выходных дней	2) Неявки, разрешённые законодательством, в том числе по болезни, по уходу за больными детьми отпуска по учёбе другие неявки, разрешённые законом (в связи с выполнением государственных обязанностей – вызовов в военкомат, суд и др.)
3) Табельный фонд = п.1 - п. 2	3) Потери рабочего времени, в том числе неявки, разрешённые администрацией (без сохранения з/п по уважительным личным причинам) прогулы целодневные простои массовые невыходы на работу (забастовки) при учёте в чел-часах учитывают внутрисменные простои (от 5 минут), часы неотработанные по причинам опозданий и преждевременного ухода с работы
4) Дни очередных отпусков	4) Максимально возможный фонд рабочего времени (МВ ФРВ)
5) Максимально возможный фонд рабочего времени = п. 3 – п. 4

Показатели:

1. Коэффициент использования календарного, табельного, максимально возможного фонда времени

2. показатели структуры МВ ФРВ, характеризующие % отработанного времени, времени не использованного по уважительным причинам и потерь рабочего времени.

3. средняя фактическая продолжительность рабочего периода (года) в днях – это среднее число дней, отработанных одним среднесписочным работником за отчётный период

4. коэффициент использования рабочего периода – характеризует на сколько % каждым среднесписочным работником был отработан рабочий период предусмотренный графиком работы

5. средняя фактическая продолжительность рабочего дня:

6. коэффициент использования рабочего дня

зависит от удельного веса рабочих, имеющих различную (рабочие вредных производств имеют сокращённый раб. день), в их общей численности. В этом случае вычисляется как средняя арифметическая, взвешенная по числу рабочих с данной продолжительностью раб.дня.

7) интегральный показатель (коэф-т) использования РВ, характеризует использование РВ как в течение раб. дня, так и в продолжении раб. периода (года) с учётом внутрисменных и целодневных потерь РВ и частичной компенсацией их сверхурочными.