- •Державний вищий навчальний заклад «київський національний економічний університет ім. Вадима гетьмана»
- •1. Перелік питань, що охоплюють зміст робочої програми
- •2. Навчальна карта самостійної роботи студентів
- •Карта самостійної роботи студента
- •Для студентів напрямку 6503
- •Тема 1. Предмет, основні категорії та задачі культури та етики ділового спілкування
- •Тема 2. Комунікативна сторона ділового спілкування
- •Тема 3. Психологічні особливості та культура публічного виступу у діловому спілкуванні
- •Тема 4. Психологічні аспекти та культура взаємодії партнерів у діловому спілкуванні
- •Тема 5. Основи емоційної саморегуляції у процесі ділового спілкування
- •Тема 6. Перцептивна сторона ділового спілкування
- •Тема 7. Імідж ділової людини
- •Тема 8. Психологія організації та проведення ділової бесіди
- •Тема 9. Психологія ділових переговорів
- •Тема 10. Лідерство у сфері ділового спілкування
- •Тема 11. Етика та етикет ділового спілкування
- •Тема 12. Психологія самоорганізації ділової людини
- •3. Порядок поточного і підсумкового оцінювання знань з дисципліни
- •Оцінки та орієнтовні види завдань
- •Розподіл балів за виконання завдань з курсу та відповідна максимальна кількість балів
- •Організація підсумкового контролю
- •Ліквідація академічної заборгованості студентів з поточного модульного контролю (пмк)
- •Список рекомендованої літератури основна:
- •Додаткова:
Оцінки та орієнтовні види завдань
Орієнтовні завдання |
Максимальна оцінка |
Опрацювання окремих понять, виконання простих психодіагностичних методик, конспект окремих теоретичних питань, завдання тощо. |
1 |
Опрацювання дидактичних текстів, наведення прикладів, самоаналіз, аналіз практичних занять, активна участь у виконанні групових завдань тощо. |
2 |
Розробка блок-схем, мікро-викладання, доповідь. |
3 |
Підготовка есе, міні-творів, розробка дидактичних тестів, виконання окремих творчих завдань, перемога в групових завданнях. |
4 |
Проведення ігрових завдань, науково-дослідна робота, розробка групових проектів тощо. |
5 |
Зміст завдань визначається робочою програмою дисципліни та подається у відповідних підручниках, посібниках та методичних розробках кафедри.
Кількість балів, отриманих студентами на кожному практичному занятті, плюсується і включається в загальну суму балів поточної успішності разом з балами за модульні контрольні роботи, виконання завдань для самостійної роботи тощо.
Розподіл балів за виконання завдань з курсу “Психологія та культура ділового спілкування” має наступний вигляд:
Таблиця 2.
Розподіл балів за виконання завдань з курсу та відповідна максимальна кількість балів
Тема дисципліни |
Макс. кількість балів за тему |
Максимальна кількість балів за напрямком діяльності |
|||
ПЗ |
Модуль |
СР обов’язкова |
СР вибіркова |
||
Предмет, основні категорії та задачі психології та культури ділового спілкування |
3 |
2 |
1 |
- |
- |
Комунікативна сторона ділового спілкування |
9 |
5 |
2 |
1 |
1 |
Психологічні особливості та культура публічного виступу у діловому спілкуванні |
8 |
5 |
1 |
1 |
1 |
Психологічні аспекти та культура взаємодії партнерів у діловому спілкуванні |
9 |
5 |
2 |
1 |
1 |
Основи емоційної саморегуляції у процесі ділового спілкування |
10 |
6 |
2 |
1 |
1 |
Перцептивна сторона ділового спілкування |
11 |
6 |
2 |
1 |
2 |
Імідж ділової людини |
9 |
5 |
2 |
1 |
1 |
Психологія організації та проведення ділової бесіди |
7 |
5 |
1 |
1 |
- |
Психологія ділових переговорів |
9 |
6 |
2 |
1 |
- |
Лідерство у сфері ділового спілкування |
9 |
5 |
2 |
1 |
1 |
Етика та етикет ділового спілкування |
7 |
5 |
1 |
- |
1 |
Психологія самоорганізації ділової людини |
9 |
5 |
2 |
1 |
1 |
Разом, бали |
100 |
60 |
20 |
10 |
10 |
Підсумковий контроль здійснюється за результатами поточного модульного контролю.
