Тема 5. Зарубежный опыт противодействия коррупции.

Уголовная и административная ответственность сторон коррупционных отношений. Этические кодексы служебного (корпоративного) поведения. Международные акты, соглашения и конвенции по противодействию коррупции. Роль ООН и ЕС в противодействии коррупции. Особенности национальных подходов борьбы с коррупцией. Опыт КНР, Сингапура, Израиля, США, ФРГ, Великобритании. Борьба с коррупцией в Грузии, Казахстане и Украине.

Календарно-тематический план изучения курса для студентов очной формы обучения

Тема	Число часов
	Аудиторные занятия		Самостоятельная работа
	Лекции	Семинары
1. Введение в спецкурс	4	4
2.Модели и подходы к анализу коррупции.	4	4
3.Анализ антикоррупционного законодательства	2	6
4.Антикоррупционная стратегия государства.	2	4
5. Зарубежный опыт противодействия коррупции	2	4
Всего:	14	22
Зачет
Итого:

Порядок распределения рейтинговых баллов по дисциплине (для студентов очной формы обучения)

В соответствии с Положением о балльно-рейтинговой системе оценки успеваемости студентов, работа студентов в течение учебного семестра оценивается в баллах. Максимальное количество баллов, которое студент может набрать за учебный семестр, составляет 100. Порог допуска к зачету установлен в 61 балл.

По дисциплине предусмотрены две текущие аттестации в семестре.

Аудиторная и внеаудиторная научная и учебная работы, оцениваемые в баллах за текущие аттестации

№	Виды работ	Баллы за текущую аттестацию №1	Баллы за текущую аттестацию №2
1	Работа на семинарских занятиях (выступление с докладом, устные ответы на поставленные вопросы)	1-5	1-5
2	Работа на семинарских занятиях (постановка вопросов, ответы на дополнительные вопросы, участие в дискуссии)	1-3	1-3
3	Аудиторная самостоятельная работа (тест)	0-10	0-10
4	Подготовка реферата (и убедительная защита реферата)	-	1-10
5	Внеаудиторная самостоятельная работа (выполнение конспектов вопросов, вынесенных на семинар)	до 15	до 15
6	НИРС (подготовка научного доклада, тезисов, статьи на конференцию, выступления с докладами и т.д.)	1-15	1-15
	Итого максимально	45	55

Работа на семинарском занятии предусматривает премирование следующими баллами:

- доклад (1-5 баллов): оцениваются самостоятельность анализа и выводов, степень проработки источников и литературы, устное выступление, ответы на вопросы;

- устный ответ на дополнительный вопрос (1-2 балла);

- активность (1-3 балла): участие в дискуссии, вопросы ее участникам, ответы на вопросы.

Студентам могут быть начислены дополнительные баллы за следующие виды деятельности:

- премиальные баллы за значительные достижения по дисциплине: участие или завоевание призового места (1-3) на олимпиадах, конкурсах, проводимых кафедрой и в других вузах (5-15 баллов);

- участие в коллоквиуме (1-5 баллов).

Критерии оценки аудиторной самостоятельной работы

(тестовые задания)

Количество ошибок (из 10)	Процент выполнения работы	Балл
0-1	100%-90%	10
2-3	75%-89%	7
4-5	50%-74%	3-5
Более 5	0-49%	0

Критерии оценки аудиторной самостоятельной работы

(контрольная работа)

Количество ошибок (из 5)	Процент выполнения работы	Балл
0	100%	10
1	80%	7
2	60%	5
Более 3	0-40%	0

Критерии оценки знаний студентов

в рамках итогового контроля в форме зачета

№	Структура билета	Максимальный балл
	Первый вопрос	10
	Второй вопрос	10
	Итого	20

Шкала перевода рейтинговых баллов

общее количество набранных баллов	оценка
61-100	зачет
до 60 баллов	не зачет