
- •Тема 1. Теоретико-методологічні аспекти управління персоналом
- •1. Управління персоналом як необхідна складова діяльності підприємства
- •2. Історія розвитку служб кадрів і працевлаштування
- •3. Сучасні стратегії управління людськими ресурсами
- •Розглянемо сучасні теорії управління про роль людини в організації.
- •4. Технологія управління людськими ресурсами
- •6. Принципи й методи управління персоналом
- •Соціальне партнерство в організації
- •Питання для самоперевірки
- •Реферати
- •Тема 2. Планування як метод формування кадрового складу
- •Сутність кадрового планування
- •2. Оперативний план роботи з персоналом
- •3. Розробка оперативного плану для роботи з персоналом
- •Питання для самоперевірки
- •Реферати
- •Тема 3. Наймання, оцінка і добір персоналу в організації
- •1. Сутність ринку робочої сили. Маркетинг персоналу
- •2. Джерела організації наймання персоналу
- •3. Форми і методи залучення, професійного добору і наймання персоналу
- •4. Вимоги до кандидатів на заміщення вакантної посади
- •5. Організація процесу добору претендентів на вакантну посаду
- •Питання для самоперевірки
- •Реферати
- •Тема 4. Управління профорієнтацією та адаптацією персоналу в організації
- •Сутність і види профорієнтації та адаптації персоналу
- •2. Етапи адаптації персоналу
- •3. Програма адаптації персоналу
- •4. Організація управління профорієнтацією та адаптацією персоналу
- •Питання для самоперевірки
- •Реферати
- •Тема 5. Атестація персоналу
- •Оцінка результатів діяльності персоналу
- •Атестація та етапи її проведення
- •Методи атестації та оцінки персоналу
- •Питання для самоперевірки
- •Реферати
- •Тема 6. Внутрішньо фірмове навчання як процес безперервної освіти та його особливості
- •Поняття та види внутрішньо фірмового навчання
- •2. Особливості навчання дорослих
- •3. Особливості індивідуального та групового навчання
- •4. Методи навчання. Методи професійного навчання
- •Питання для самоперевірки
- •Реферати
- •Тема 7. Ділова кар’єра. Управління службово-професійним просуванням персоналу в організації
- •1. Поняття і види кар’єри
- •2. Етапи кар’єри співробітника в організації. Кар’єрограма
- •3. Система службово-професійного просування
- •4. Робота з кадровим резервом
- •5. Підготовка керівників
- •Питання для самоперевірки
- •Реферати
- •Тема 8. Стимулювання і мотивація праці
- •3. Партисипативне управління
- •1. Сутність мотивації, економічні аспекти збагачення праці
- •2. Типи і види винагород. Сутність і види стимулювання
- •3. Партисипативне управління
- •4. Технологія побудови компенсаційної системи
- •Питання для самоперевірки
- •Реферати
- •Тема 9. Проблеми управління персоналом
- •Конфлікт, його сутність та види
- •Причини конфлікту, його процес та наслідки
- •Управління конфліктами
- •4. Суть стресу, управління стресом
- •1. Страх втратити авторитет.
- •2. Страх помилок при виконанні.
- •3. Острах стати непомітним.
- •Питання для самоперевірки
- •Реферати
- •Тема 10. Оптимізація чисельності персоналу
- •Поняття оптимізації чисельності персоналу
- •Напрями вивільнення персоналу, причини та шляхи усунення
- •3. Законодавче регулювання процесу вивільнення персоналу
- •4. Організація процесу звільнення
- •5. Переведення на інше робоче місце
- •Питання для самоперевірки
- •Реферати
- •Словник термінів
- •Питання, для підготовки до заліку
- •Список рекомендованої літератури
- •Менеджмент персоналу конспект лекцій
- •18000, М. Черкаси, вул. Смілянська, 2
Список рекомендованої літератури
Основна:
Крушельницька О.В. Управління персоналом: навч. посібн. / О.В. Крушельницька, Д.П. Мельничук. - К.: Кондор, 2003. –296 с.
Лук’янихін В.О. Менеджмент персоналу:: навч. посібник /Вадим Олександрович Лук’янихін. – Суми: ВТД Університетська книга, 2004. - 592 с.
Менеджмент персоналу: навч. посібник / [Данюк В.М., Петюх В.М., Цимбалюк С.О. та ін.]; за ред. В. М. Данюка. — К.: КНЕУ, 2004. — 398 с.
Мурашко М. І. Менеджмент персоналу: навчальний посібник / Микола Іванович Мурашко. - К.: Либідь, 2002. - 304 с.
Савельєва В.С. Управління персоналом: навчальний посібник / В.С. Савельєва, О.Л. Єськов. - К.: ВД Професіонал, 2005. – 336 с.
Додаткова:
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: [пособие по кадровой работе] / Владимир Рафаилович Веснин. - М.: Юристъ, 1998. – 496 с.
Дмитренко Г.А. Стратегічний менеджмент: цільове управління персоналом організацій: навч. посіб. / Григорій Антонович Дмитренко. – К.: МАУП, 1998. - 188 с.
Завадський Й. С. Менеджмент: підручник / Йосип Станіславович Завадський. - К.: Українсько-фінський інститут менеджменту і бізнесу, 1998. - 542 с. – (т. 2).
Іванова І.В. Менеджер – професійний керівник: навч. посіб. /Ірина В’ячеславівна Іванова – К.: Київ. нац. торг.-екон. ун-т, 2001. – 107 с.
Качан Є.П. Управління трудовими ресурсами: навч. посібник / Є.П. Качан, Д.Г. Шушпанов. – К.: Вид. Дім Юридична книга, 2003. – 258 с.
Качан Є.П., Шушпанов Д.Г. Управління трудовими ресурсами: навч. посібник / Є.П. Качан, Д.Г. Шушпанов. – К.: Видавничий Дім Юридична книга, 2005. – 358 с.
Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами /за ред. В.М.Вакуленка, О.П.Товстенка. – К.: Юрінком Інтер, 1998. - 1040 с.
Управление персоналом организаций: [конспект лекций] / С.Н. Козьменко, О.В. Козьменко, В.А. Лукьянихин, С.В. Науменков - Сумы: УАДБ, 1996. - 188 с.
Кредісов А.Т. Менеджмент для керівництва / Кредісов А.Т., Панченко Є.Г., Кредісов В.А.. – К.: ТОВ Знання, 1999. – 556 с.
Менеджмент організацій: підручник / [Л.І.Федулова, І.В. Сокирник, В.В. Стадник та ін.] – К.: Либідь, 2003. – 448 с.
Пушкар Р. М. Менеджмент: теорія та практика: підручник [2-ге вид. ] / Р.М. Пушкар, Н.П. Тарнавська - Тернопіль: Карт-бланш, 2003. - 490 с.
Трілленберг В. Менеджмент персоналу: [конспект лекцій і семінарів] / Вілфрід Трілленберг. – Тернопіль: Економічна думка, 2000. – 77 с.
Хміль Ф.І. Менеджмент: підручник /Федір Іванович Хміль. – К.: Вища школа, 1995. – 351 с.
Храмов В.О. Основи управління персоналом: навч.-метод. посібн. / В.О. Храмов, А.П. Бовтрук. – К.: МАУП, 2001. – 112 с.
Шегда А.В. Менеджмент: підручник / Анатолій Васильович Шегда. – К.: Знання, 2004. – 687 с.
Щекин Г.В. Организация и психология управления персоналом: [учеб.-метод. пособие] / Георгий Васильевич Щекин. – К.: МАУП, 2002. – 832 с.
Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: учебник / Георгий Васильевич Щекин. – К.: МАУП, 2002. – 280 с.
ПРО АВТОРА
Боровик Тетяна Михайлівна – методист Черкаського державного бізнес-коледжу. Закінчила Полтавський державний сільськогосподарський інститут за спеціальністю „Менеджмент організації” (1999 р.). Спеціаліст І категорії. Автор методичних розробок “Ціноутворення. Збірник задач та конкретних ситуацій” (2005 р.), “Ціноутворення. Навчальний комплекс” (2006 р.), “Ціноутворення. Методичні рекомендації з дисципліни для студентів заочної форми навчання” (2006р.), “Економіка підприємства. Методичні рекомендації з дисципліни для студентів заочної форми навчання (2006 р.), “Менеджмент персоналу. Методичні рекомендації з дисципліни для студентів заочної форми навчання” (2006 р.). “Основи підприємництва, менеджменту та реклами. Методичні рекомендації з дисципліни для студентів заочної форми навчання” (2008 р.). “Основи підприємництва, менеджменту та реклами. Курс лекцій. Практикум” (2008 р.), “Організація виробництва. Методичні рекомендації з дисципліни для студентів заочної форми навчання” (2008 р.).
Навчальне видання
Боровик Тетяна Михайлівна