2. Население, трудовые ресурсы и их воспроизводство

Воспроизводство рабочей силы как система экономических отношений по поводу формирования, распределения и использования способностей к труду.

Воспроизводство рабочей силы – непрерывное восстановление и поддержание физ и умственных способностей человека, постоянное возобновление и повышение его проф-квалификационного и образовательного уровня. Воспроизв-во рабочей силы выступает составной частью процесса общественного воспроизв-ва, вкл в себя воспроизв-во общественного продукта и экон отношений. Суть - работник входит в процесс воспроизв-ва наемной рабочей силой и выходит из него наемной рабочей силой, он не становится собственником средств произв-ва, а продолжает продавать свои способности к труду, свою рабочую силу. Стадии: формирование, распределение, обмен и использование рабочей силы.

Население как субъект и объект общественного производства.

Население – совокупность людей, проживающих в пределах определенной территории: части страны, всей страны, группы стран, всего земного шара. К числу демографических процессов относятся: а) процессы естественного движения населения и смены поколений, т.е. воспроизводства; б) процессы изменения структуры населения (по полу, возрасту, социальному и экономическому составу, уровню образования и грамотности, этническим группам);в) процессы изменения размещения населения по территории; г) процессы миграции населения.

Трудовые ресурсы, их сущность и формирование.

Трудовые ресурсы предприятия явл главными ресурсами каждого предприятия, от качества и эфф использование которого во многом зависят результаты деят-ти предприятия и его конкурентоспособность. К трудовым ресурсам относиться население в трудоспособном возрасте (для мужчин в возрасте от 16 до 59 лет, для женщин - от 16 до 54 лет включительно); за исключением неработающих инвалидов войны и труда I и II группы и лиц, а также лица в нетрудоспособном возрасте (подростки и население старше трудоспособного возраста), занятые в экономике. Формирование: 1) Приобретение способностей к труду через систему общего и специального образования, проф подготовки, восстановление и развитие способностей к труду. 2) их распределение и перераспределение, в виде миграции — перемещения населения из одних населенных пунктов в др с переменой места проживания. 3) процесс их использования: уровень занятости; его распределение между отраслями, по территории страны; эффективность использования рабочей силы непосредственно на производстве.

Основные источники пополнения трудовых ресурсов- молодежь, вступающая в трудоспособный возраст; военнослужащие, высвобождаемые из вооруженных сил в связи с сокращением численности армии; вынужденные переселенцы из стран Балтии, Закавказья, Средней Азии.

Понятие трудоспособности и трудоспособного возраста.

Трудоспособность —совокупность физ и психических способностей, позволяющих человеку активно участвовать в общественно полезном труде. ТРУДОСПОСОБНЫЙ ВОЗРАСТ - рабочий возраст; условная возрастная градация с учетом способности человека к трудовой деятельности. Как правило, трудоспособный возраст для мужчин 16 - 59 лет, для женщин 16 - 54 года. 

Экономически активное и неактивное население.

Экон активное население — часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг (занятые и безработные). Экон неактивное население —население, которое не входит в состав рабочей силы: учащиеся и студенты; пенсионеры; лица, получающие пенсии по инвалидности; лица, занятые ведением домашнего хозяйства; лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать; другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника дохода.

Движение населения и его виды: естественное, механическое, социальное.

Естественное движение населения оценивается демографическими показателями – рождаемость, смертность, естесств прирост, младенч смертность и др. Естественное движение населения –изменение численного кол-ва населения в результате, как рождаемость и смертность. При механическом движении численность и структура меняются под воздействием миграционных потоков людей, которые устремляются из одних регионов в другие по экон или соц причинам. Миграция населения —перемещение людей, связанное со сменой места жительства. Миграция подразделяется: на безвозвратную, то есть с постоянной сменой постоянного места жительства; временную — переселение на достаточно длительный, но ограниченный срок; сезонную — перемещение в определенные периоды года; маятниковую — регулярные поездки к месту работы или учебы за пределы своего населенного пункта. Социальное движение населения — процессы соц перемещений людей из одной социально-классовой, образовательной, профессионально-квалификационной группы в другую.

Социальное движение населения проявляется в изменениях различных социальных структур: образовательной, профессио­нальной, национальной и др. В процессе воспроизводства населе­ния происходит не только замещение поколений, но и формирова­ние его новой социально-демографической структуры. Так, каж­дое поколение людей отличается уровнем образования и культуры, профессионально-квалификационной структурой, половозраст­ным составом и другими характеристиками.