1. Труд как общественно-полезная деятельность

Понятие о труде

Труд — преобразование ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осущ и управляемый человеком, либо по принуждению, по внутреннему побуждению, либо по тому и другому. Трудовая деят-ть людей предполагает их орг-ию. Под орг-ией труда - установление связей и отношений участников произв-ва, обеспечивающих достижение его целей на основе наиболее эфф использования коллективного труда.

Соц-экон роль труда

Труд – сознательная, направленная деят-сть, приложение людьми умственных и физ усилий для создания полезных продуктов произв-ва, вещей, оказания услуг, переработки, накопления и передачи инф, идущих на удовлетворение своих материальных и духовных потребностей. Функции: - участие в производстве благ, направленных на удовлетворение потребности человека; - формирование общественного богатства и развития общества; - развитие всего человеческого сообщества, науки и культуры, общественного прогресса; - формирование человека; - способ самовыражения личности; - обеспечение безопасности жизни человека и общества, окружающей среды, сохранение природы, соц среды. Соц роль труда - развитие и совершенствование произв-ва, которое благотворно сказывается на воспроизводстве населения, повышении его материального и культурного уровня. Экон роль труда - то, что вследствие трудовой деят-ти происходит насыщение рынка товарами, услугами, культурными ценностями, а также происходит прогресс производства, появление новых потребностей и их последующее удовлетворение.  Процесс труда и его составляющие

Трудовой процесс- процесс воздействия работника на предмет труда или орудие труда с целью изготовления продукции или выполнения работ, сопровождаемых затратами физ и нервной энергии человека.

Объект и субъект труда.

Процесс труда предполагает наличие трех частей: субъекта труда, того кто трудился; объекта (предмета) труда — всего того, на что был направлен, труд с целью придания ему требуемых свойств; опосредующих элементов трудового процесса, создающих необходимые условия для его осуществления. предмет труда – сырье, п/ф, комплектующие.

Средства труда́ — то, чем человек воздействует на предмет труда. Решающая роль принадлежит орудиям труда, механические, физ и хим свойства которые человек использует в соответствии со своей целью. К средствам труда в более широком смысле относятся все материальные условия труда, без которых он не может совершаться.

Содержание труда

Содержание индивидуального труда - распределение функций (исполнительских, организации и контроля, наблюдения, наладки и т.д.) на рабочем месте и определяется совокупностью выполняемых операций. Содержание труда можно оценивать только по отношению к конкретным средствам, предметам и продукту труда. Показатели: технический уровень оснащенности рабочего места; типичные рабочие функции; умственные требования, относящиеся к решению проблем или принятию решений; умственные требования, обусловленные сложностью рабочих предписаний и перерабатываемой инф; общая физ тяжесть труда; степень однообразности физ нагрузки; сменность работы и т.д.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Эти факторы оказывают существенное влияние на организм человека, его физиологические и психические функции во время трудовой деят-ти, а следовательно на работоспособность и производительность труда;

Напряженность, интенсивность труда – кол-во труда, затрачиваемое работником в процессе произв-ва за определённый промежуток времени.

Качество трудовой жизни - условие роста произв труда, показатель оценки эфф, соц-трудовых отношений и использования трудового потенциала, а также удовлетворения мат потребностей работника.