Глава XII. Процессуальные документы, процессуальные сроки и издержки

277

162, 255, 374, 398 УПК и др. Исчисление сроков днями равнозначно исчислению в сутках.

В случаях, когда сроки исчисляются в годах (ст. 398, 400, 414 УПК и др.), применяются правила исчисления сроков месяцами. Каждый год счи­тается равным двенадцати месяцам.

При исчислении сроков заключения и содержания под стражей (ст. 109, 255 УПК), домашнего ареста (ст. 107), нахождения в медицинском и пси­хиатрическом стационаре (ст. 203, 308), а также в случаях, предусмотрен­ных ст. 397, 398, 400 УПК, в него включается нерабочее время, установ­ленное законодательством России.

Нерабочий день - это часть календарного времени (дни, часы), в тече­ние которого работник не обязан находиться на своем рабочем месте и вы­полнять порученную ему работу в соответствии с установленным графи­ком. Под нерабочими понимаются выходные и праздничные дни.

В ст. 111 Трудового кодекса РФ установлено, что общим выходным днем является воскресенье. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Второй выходной день при пятидневной ра­бочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации. Оба выходных дня пре­доставляются, как правило, подряд. В организациях, приостановка работы в которых в выходные дни невозможна по производственным и иным усло­виям, выходные дни предоставляются в различные дни недели по правилам внутреннего трудового распорядка.

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1 и 2 января - Новый год; 7 ян­варя - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 и 2 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 7 ноября - годовщина Октябрьской революции, День согласия и примирения; 12 декабря- День Конституции Российской Федерации. При совпадении выходного и нера­бочего праздничного дней выходной день переносится на следующий по­сле праздничного рабочий день. В целях рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ вправе пере­носить выходные дни на другие дни.

В случае, если окончание срока приходится на нерабочий (выходной, праздничный) день, то последним днем срока считается первый наступивший за ним рабочий день, кроме случаев исчисления срока при задержании, содер­жании под стражей, домашнем аресте и нахождении в медицинском или пси­хиатрическом стационаре, когда в него включается и нерабочее время.

Закон не только устанавливает юридически значимые сроки, но и опре­деляет правовые и фактические последствия их несоблюдения.

278

Раздел I. Общие положения

'

Так, подозреваемый до судебного решения не может быть подвергнут задержанию на срок более 48 часов с момента фактического задержания (п. 11 ст. 5 УПК). Время задержания исчисляется в часах, а срок истекает через соответствующее количество часов независимо от времени суток и дня недели. Минуты не принимаются во внимание. По истечении 48 часов подозреваемый должен быть заключен под стражу по решению суда либо немедленно освобожден в порядке, установленном в ст. 94 УПК.

Если в исключительных случаях к подозреваемому применена мера пресечения (ст. 100 УПК), то ему должно быть предъявлено обвинение не позднее 10 суток с момента задержания. Если в этот срок обвинение не бу­дет предъявлено, то мера пресечения немедленно отменяется.

Срок содержания под стражей при расследовании преступлений не мо­жет превышать 2 месяцев. В случаях, предусмотренных в законе, срок со­держания под стражей свыше двух месяцев может быть продлен по осно­ваниям, указанным в ст. 109 УПК, до 18 месяцев. Дальнейшее продление срока не допускается, и обвиняемый немедленно освобождается из-под стражи, за исключением случая продления судом срока до окончания озна­комления обвиняемого и его защитника с материалами дела.

В соответствии со ст. 162 УПК предварительное следствие по уголов­ному делу должно быть закончено не позднее чем в двухмесячный срок. В указанный срок включается время со дня возбуждения уголовного дела и до момента его направления прокурору с обвинительным заключением или постановлением о передаче дела в суд для рассмотрения вопроса о приме­нении принудительных мер медицинского характера либо до дня прекра­щения производства по делу. При соединении уголовных дел в одно произ­водство срок следствия исчисляется по тому уголовному делу, которое имеет наиболее длительный срок предварительного расследования.

Закон устанавливает определенные сроки производства дознания. В соответствии со ст. 223 УПК по делам, перечисленным в ч. 3 ст. 150 УПК, дознание должно быть закончено не позднее 15 суток со дня воз­буждения уголовного дела и до дня принятия решения о направлении дела прокурору. Этот срок может быть продлен прокурором, но не бо­лее чем на 10 суток.

Двухмесячный срок предварительного следствия может быть продлен районным, городским, приравненным к нему военным прокурором и их заместителями- до шести месяцев. По делам, расследование которых представляет особую сложность, прокурор субъекта Российской Федерации и приравненный к нему военный прокурор могут продлить срок предвари­тельного следствия - до 12 месяцев.

Дальнейшее продление срока предварительного следствия может быть произведено только в исключительных случаях Генеральным прокуро­ром РФ или его заместителями.