Производство прибавочной стоимости

При всех исторических условиях труд представляет собой процесс активного воздействия человека на природу. В процессе производства производительно потребляются факторы процесса производства и создается новая стоимость. Товарную продукцию можно реализовать и в конечном итоге получить прибавочную стоимость. Прибавочная стоимость возникает в результате того, что в процессе производительного потребления специфического товара «рабочей сила» создается новая стоимость, больше величины, чем стоимость самой рабочей силы. Следовательно, потребительная стоимость товара «рабочая сила» заключается в способности рабочего своим трудом создавать стоимость, большую, чем стоимость его рабочей силы.

Потребительная стоимость – это стоимость, создаваемая трудом наемных рабочих сверх стоимости их рабочей силы.

Рассмотрим пример возникновения прибавочной стоимости. Допустим, предприниматель авансировал капитал в ткацкое производство. В качестве фактора производства он приобрел средства труда, т.е. ткацкие машины, предметы труда в виде пряжи, нанял необходимое количество рабочих. Затраты, необходимые для изготовления 100 метров ткани, составят затраты на приобретение пряжи – 40 единиц, затраты по заработной плате – 10 единиц. В расходы предпринимателя также войдет средняя стоимость износа машин и механизмов, которая составит 5 единиц. Таким образом, чтобы произвести 100 метров ткани предприниматель потратит 40+10+5=55 единиц.

В процессе производства было потреблено сырье, частично изношены машины и механизмы. И в сырье, и в механизмах был овеществлен прошлый труд. Овеществленный труд соединился с живым трудом наемных рабочих, в результате чего был создан новый товар – ткань. Этот товар имеет иную, отличную от вступивших в процесс производства товаров (факторов производства), стоимость, а также потребительную стоимость.

В акте труда, происходящем на предприятии, одновременно заключаются 2 процесса:

- сохранение старой стоимости (стоимость сырья и материалов), которая переносится трудом работников, включается в стоимость нового товара;

- в результате применения живого труда (труда наемных работников) создается новая стоимость.

Все это является следствием двойственного характера труда, воплощенного в товаре. Конкретный труд, а в данном случае труд ткача, переносит стоимость сырья и материалов, а также используемых в процессе производства средств труда, включая их в стоимость нового товара.

Допустим, что для производства 100 метров ткани, рабочий затрачивает 5 часов. Тогда за каждый час работы работник будет создавать стоимость, равную 2 единицам. За 5 часов он создает стоимость, равную 10 единицам. Т.е., воспроизведет стоимость своей рабочей силы. Стоимость 100 метров ткани составляет 55 единиц. Тогда в этом случае первоначально авансированная стоимость не увеличилась, не возникла и прибавочная стоимость. Однако предприниматель, оплатив работнику стоимость его рабочей силы, т.е. приобретя рабочую силу по стоимости, оплатил, таким образом, стоимость средств к существованию, необходимых ему для воспроизводства его рабочей силы в течение суток. Т.е., рабочий день может продолжаться столько, сколько это возможно.

Допустим, рабочий день продолжается 10 часов. За 5 часов работник произвел 100 м ткани, значит, за следующие 5 часов он также произведет 100 м ткани. В этом случае затраты предпринимателя составят 40*2+5*2+10=100 (труд рабочего мы оплачиваем один раз). Разность между стоимостью произведенного товара и затратами предпринимателя на производство 110-100=10 образует прибавочную стоимость. Работник продает на рынке не сам труд, а способность к труду. Поэтому предприниматель, даже если он оплатил работник полностью стоимость его рабочей силы, не оплачивает ему стоимость результата его труда.

Таким образом, создание прибавочной стоимости происходит в процессе производства трудом наемных работников, а реализуется в сфере обращения. Разрешается противоречие всеобщей формулы капитала.

Машины и прочие средства не создают новой стоимости. Однако часть капитала, которая расходуется на их приобретение, это необходимые затраты, поскольку без средств труда мы не сможем создать продукцию. Эта часть капитала, авансируемая на приобретение средств труда, не меняющая своей стоимости в процессе производства, называется капиталом постоянным и обозначается буквой C (constant capital). Другая часть капитала, авансируемая на приобретение предметов труда, а также на наем рабочей силы, меняет свою величину, поскольку наемные работники своим трудом создают стоимость большую, чем стоимость их рабочей силы. Эта часть капитала называется капиталом переменным (V – variable capital). Тогда стоимость товара представлена следующей формулой

P=С+V+m,

где m – прибавочная стоимость.

Прибавочная стоимость представляет собой разность между стоимостью, которую рабочий создает в процессе труда, и стоимостью товара «рабочая сила».

В этой связи К. Маркс в «Капитале», говоря о том, что прибавочная стоимость целиком и полностью отчуждается предпринимателем, ввел показатель, именуемый нормой прибавочной стоимости для того, чтобы охарактеризовать степень эксплуатации наемного труда.

Степень эксплуатации выражается также в доле необходимого продукта в национальном доходе. Это объясняется тем, что на относительно ранних ступенях развития капитализма, эксплуатация имела ярко выраженную форму

Прибавочный продукт отчуждался в пользу предпринимателя. Степень эксплуатации была достаточно высока и имела тенденции к росту, что достигалось такими способами как абсолютное увеличение рабочего дня, повышения степени интенсивности труда и т.д.

В современных условиях мы понимаем, что на самом деле дело обстоит не совсем так, как это описывал Маркс.

От категории «прибавочная стоимость» следует отличать категорию «прибыль». Между ними существуют достаточно важные отличия.

Показатель прибавочной стоимости в финансовых документах отсутствует. Вместо него присутствует показатель «прибыль», характеризующий конечные результаты хозяйственной деятельности любого экономического агента.

Прибавочная стоимость выступает как порождение переменного капитала.

Прибыль же это разность между денежной выручкой от реализации продукции и всеми затратами на ее производство. Прибыль выступает как результат функционирования всего первоначально авансированного капитала.

Прибавочная стоимость характеризует глубинный и в то же время единственный источник происхождения предпринимательского дохода, а именно труд наемных рабочих. Прибыль же зависит не только от труда наемных рабочих, но и от квалификации менеджеров, уровня спроса на рынке и от многих других факторов.

Прибавочная стоимость выступает как результат производства, т.е. создается трудом наемных рабочих исключительно в сфере материального производства. Прибыль же получают предприниматели, которые не связаны с материальным производством, а вкладывают свой капитал в торговлю, в образование, в страхование, в банковское дело и т.д.

Прибавочная стоимость характеризует предпринимательский доход как результат использования труда наемных рабочих. Прибыль же получают и те предприниматели, которые и не используют наемный труд, так называемые ИП.

В современных условиях прибыль используется не только на удовлетворение потребностей собственника средств производства. Значительная часть ее идет на обеспечение воспроизведения расширенного производства. Прибыль используется для различных выплат работникам как сферы материального производства, так и нет, для удовлетворения социальных потребностей. Прибыль выступает как в качестве прибавочного, так в качестве необходимого продукта.

Величина и масса нормы прибыли зависит от нормы прибавочной стоимости.

На норму прибыли влияют различные факторы. Прежде всего, на нее влияет величина первоначально авансированного капитала (чем он больше, тем больше масса прибыли и ее норма).

Масса прибыли есть разница между денежной выручкой от реализации и всеми затратами предпринимателя. Отсюда другим важным условием, влияющим на норму и массу прибыли, является условие реализации.

Если товарная продукция, выпущенная предприятием, пользуется спросом, значит, цена реализации может быть несколько выше, чем цены у других производителей, значит, больше будет и масса прибыли. Чем ниже затраты предпринимателя, тем выше величина нормы прибыли. Однако этот тезис не следует понимать упрощенно. Большое значение играет не только величина затрат, но и то насколько эффективно эти затраты используются. Одной из важнейших статей затрат предпринимателя является заработная плата наемным рабочим. Но это не означает, что чем ниже будут затраты предпринимателя по заработной плате, тем выше будет эффективность производства

Чем ниже заработная плата, тем ниже и степень трудовой мотивации работника, что не может отрицательно сказаться на норме и массе прибыли. Норма и масса прибыли находятся в прямой зависимости от рациональности, от эффективности использования фонда заработной платы. Научная организация труда на предприятии позволяет выполнять одну и ту же производственную программу с меньшем числом работников, а значит, получать экономию по пункту заработной платы. Таким образом, заработная плата не только не уменьшится, а наоборот она может быть увеличена для тех работников, результаты трудовой деятельности которых отмечаются в положительную сторону, а значит, вырастет и трудовая мотивация работников.