54 Наиболее ранняя работа в рамках значения 1 была выполнена

Посменная работа

Беджготом в ходе исследования политической науки в традиции. Этот социальный комментатор XIX в. относительную стабильность бри­танского общества приписал почтительному, а следовательно, эли­тарному характеру Конституции Великобритании. Во многих работах понятие "послушание" использовалось в объяснении электорального поведения рабочего класса Великобритании 1950-х гг., когда голоса рабочих ручного труда служили очевидной поддержкой консерватив­ного правительства, находящегося у власти. В операционном плане эти исследования подверглись критике за применение грубых показа­телей "послушания" (например, Маккензи и Силвер, 1968, относили к "послушным" всех респондентов, отдавших предпочтение тем кан­дидатам на политические посты, которые обучались в государствен­ной школе, а не в шкалах грамматики), а в теоретическом — за не­способность выявить с какой-либо точностью социально-структур­ные и "относительные" значения послушания.

Значение 2 термина сформулировано, например, Н. Ньюбаем (1977). Тяготея к ряду ранних антропологических и исторических исследований, указавших на то, что послушание не всегда предпо­лагало "чувства подчиненного положения", а просто возникло из отношения подчинения и власти, он сумел подтвердить этот под­ход в изучении поведения сельскохозяйственных рабочих. По его мнению, послушание есть "форма социальной интеракции, кото­рая происходит в ситуациях, предполагающих осуществление тра­диционной власти". Следовательно, его лучше рассматривать как подчинение имеющимся социальным ожиданиям, роли в структуре власти, чем просто как отношение (см. также Дж. Ленский, 1966). См. также Классовые представления.

ПОСЛУШНЫЙ РАБОЧИЙ И ПОСЛУШНЫЙ ИЗБИРАТЕЛЬ

(deferential worker and deferential voter) — см. Послушание; Консер­ватизм рабочего класса.

ПОСМЕННАЯ РАБОТА (shift work) - организация труда по сменам. В Великобритании наиболее распространены две смены, но в три и четыре работает почти четверть предприятий (Миллуорд и Стивене, 1986). Главные причины этого — наилучшее использова­ние оборудования, сокращение затрат, а также выполнение задач и сроков производства. Кроме того, некоторые технологические про­цессы непрерывны по своей природе, например, в нефтехимичес­кой промышленности. Однако посменная работа в целом подрыва­ет семьи и социальную жизнь рабочих, а также вредна для их здо­ровья и физического благополучия (Галли, 1978).

55 Подобный график работы характерен также для профессиональ-

Постдефицитное общество

ных и технических работников в сфере гуманитарных услуг, осо­бенно в здравоохранении, но охватывает и такие виды коммерчес­кой деятельности, как воздушный транспорт. Здесь модель найма и продвижения по службе (то есть упреждающая социализация) на­правлена на изменение восприятия рабочими разрушений, кото­рые посменная работа причиняет их жизни.

ПОСТДЕФИЦИТНОЕ ОБЩЕСТВО (post-scarcity society) - прогноз некоторых социалистических мыслителей об обществе изо­билия, в котором будет устранен дефицит. Противоположные аргу­менты сводятся к постоянному наличию дефицита, поскольку ми­ровые ресурсы не беспредельны. Постиндустриальный (постмодер­нистский) порядок может возникнуть там, где стимул к непрерыв­ному накоплению, связанному с капитализмом, заменен другими целями. Тогда появляются шансы на исчезновение свойственного обществу дефицита.

ПОСТИМПЕРИАЛИЗМ (postimperialism) — концепция, соглас­но которой окончание колониализма после второй мировой войны и появление множества крупных экономических и политических национальных объединений связаны с прекращением эксплуата­торских отношений, характерных для наций в период империализма с конца XIX до середины XX в. Эта идея разрабатывалась особенно активно с середины 1970-х гг. американскими политологами Ри­чардом Л. Скляром и Дэвидом Дж. Беккером. Они исповедуют, что капитализм в конце 20-го столетия предполагает неэксплуататорс­кие отношения между национальными государствами и что возра­стает совпадение интересов господствующих классов на интерна­циональном уровне. Главная идея заключается в следующем: много­национальные компании приносят выгоды странам "третьего мира " в форме капитала, гарантированных рынков и технологии. Корпо­рации уже не обязательно представляют национальные интересы стран своего происхождения — индустриальных капиталистических обществ, а буржуазия "третьего мира", включенная в данные от­ношения, является национальной. Правда, Франк считает ее комп­радорской буржуазией (см. Компрадорский капиталист).

56

Эти аргументы противоречат теории зависимости и многим дру­гим современным подходам, хотя почти все они сталкиваются с проблемами, и теория постимпериализма имеет ограниченное вли­яние. Причина тому — разногласия по вопросу о благотворной роли многонациональных корпораций в странах "третьего мира" и скеп­тицизм относительно роли национальной буржуазии в экономи­ческом развитии. См. также Неэквивалентный обмен.