
- •II. Мета і завдання практики
- •III. Організація і керівництво практикою
- •1. Обов'язки керівника практики від коледжу
- •2. Обов'язки керівника практики від бази практики
- •3. Обов’язки студентів коледжу при проходженні практики
- •IV. Зміст практики
- •1. Навчальна практика
- •1.1. Загальні положення
- •1.2. Тематичний план навчальної практики
- •1.3. Зміст практичних робіт за темами плану
- •3.4. Робота секретаря судового засідання щодо оформлення кримінальних, цивільних, адміністративних справ та справ про адміністративні правопорушення після їх розгляду
- •Вимоги до складання звіту
- •Критерії оцінки повноти змісту звіту з навчальної практики
- •Київська державна академія водного транспорту імені гетьмана Петра Конашевича - Сагайдачного к оледж морського і річкового флоту
- •З навчальної практики по правознавству
- •Студент__ 3-го курсу
- •Спеціальності 5.060101 “Правознавство”
- •Денної форми навчання
- •Київська державна академія водного транспорту імені гетьмана Петра Конашевича - Сагайдачного к оледж морського і річкового флоту
- •По виконанню навчальної практики
Міністерство освіти і науки України
Київська державна академія водного транспорту
імені гетьмана Петра Конашевича - Сагайдачного
Коледж річкового та морського флоту
Затверджую
Директор коледжу
_____________В.І.Шахраюк
“___”____________200__ р.
ВИТЯГ
ПРОГРАМА
ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ
за спеціальністю 5.060101 «Правознавство»
Розглянуто
на засіданні предметної комісії
протокол № ___ від “___” _____________200 р.
Голова комісії
_____________”____________”
Київ 200____
І. Загальні положення організації і проведення практики
Суспільні перетворення, що відбуваються в державі зумовлюють необхідність у постійному юридичному супроводі усіх виробничих та не виробничих процесів. Для забезпечення правильного та кваліфікованого надання юридичних послуг з питань захисту прав, свобод та законних інтересів фізичних осіб і прав та інтересів юридичних осіб в Україні створюється адекватна система підготовки фахівців – правознавців. Значний попит щодо надання юридичних послуг підвищує вимоги до кваліфікації юристів у відповідних галузях права. Тому важливим напрямком освітніх програм з правознавства є практична підготовка молодших спеціалістів з питань правознавства.
Виробнича практика є невід'ємною складовою частиною навчального процесу і передбачена для закріплення і поглиблення теоретичних знань з предметів спеціальних дисциплін, підготовки фахівців з правознавства та набуття студентами практичних навичок самостійної правозасосовної роботи в судових органах.
Згідно навчального плану спеціальності 5.060101 «Правознавство» навчання включає в себе такі види виробничої практики:
- навчальна практика (загальна частина) - 4 тижні;
- правозастосовна практика (спеціальна частина) - 6 тижнів.
Практику студенти проходять на оснащених відповідним чином робочих місцях у структурних підрозділах органів державної влади з якими коледж має відповідні договірні зобов’язання.
Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми практики та індивідуального завдання. Вони подають керівнику практики від коледжу:
- оформлений щоденник практики;
- характеристику, надану адміністрацією органу державної влади за підсумками проходження практики;
- заповнені зразки документів, у складанні яких студенти приймали участь;
- письмовий звіт, який містить відомості про виконання студентом усіх розділів програми.
У програму практики можна вносити зміни і доповнення, що враховують специфіку діяльності конкретних судових органів.
Тривалість робочого дня студентів не повинна перевищувати 6 годин.
Розподіл студентів на правозастосовну практику проводиться коледжем із урахуванням договірних зобов’язань з органами державної влади з цього питання.
Бази практики, в особі їх керівників, разом з коледжем несуть відповідальність за організацію і результати проходження практики студентів.
Проходженню практики передує інструктивна нарада керівників практики і студентів, на якій студентам доводять мету і завдання практики, базові місця і строки практики, видають направлення на місця практики і щоденники, а також проводять інструктаж з техніки безпеки.
II. Мета і завдання практики
Мета практики – закріплення і поглиблення теоретичних знань, отриманих в коледжі з предметів спеціальних дисциплін, при підготовці фахівців з напрямку «Право» по спеціальності 5.060111 «Правознавство» та формування системи знань з практики застосування нормативно-правових актів у конкретних умовах дійсності які потребують правового регулювання.
Завдання практики:
- оволодіння методами і навичками роботи за спеціальністю;
- формування професійних умінь і навичок для прийняття самостійних рішень під час проведення конкретної юридичної роботи;
- набуття вміння організовувати роботу з документами у відповідності з чинним законодавством України;
- своєчасне і якісне виконання дорученої студентам роботи;
- виховання потреби систематично поповнювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності;
- розвиток організаторських і управлінських навичок.
III. Організація і керівництво практикою
Відповідальність за організацію, проведення і контроль практики покладається на керівників коледжу. Навчально-методичне керівництво і виконання програми практики забезпечує циклова комісія суспільно-правових дисциплін. Загальну організацію практики у коледжі та контроль за її проведенням здійснює заступник директора з навчально-виробничої роботи.
Безпосереднє керівництво за місцем проходження практики здійснює за дорученням керівника державного органу висококваліфікований спеціаліст, який має вищу освіту чи великий досвід роботи у галузі права.
1. Обов'язки керівника практики від коледжу
Керівник практики від коледжу зобов’язаний:
перед початком практики проконтролювати підготовленість баз практики до прийому і розміщення студентів-практикантів;
проводити інструктаж про порядок проходження практики та інструктаж з техніки безпеки;
забезпечувати студентів необхідними документами /направлення, щоденники, робочий план, індивідуальне завдання/;
повідомляти студентам про систему звітності з практики;
у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечувати високу якість її проходження згідно з програмою;
контролювати забезпечення нормальних умов праці і побуту студентів;
контролювати виконання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку бази практики;
вести або організовувати ведення табеля відвідування студентами бази практики;
проводити консультації з питань опанування студентами програмних питань;
за підсумками проходження практики перевіряти щоденники та звіти практикантів;
допомагати студентам розібратися в професійних відносинах на базах практики;
організовувати і проводити, самостійно або у складі комісії, диференційований залік з практики.
2. Обов'язки керівника практики від бази практики
Керівник практики зобов'язується:
прийняти студентів на практику, згідно з календарним планом;
визначити відповідним розпорядчим документом кваліфікованих спеціалістів для безпосереднього керівництва практикою;
створити необхідні умови для виконання студентами програми практики, не допустити використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності;
забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці;
надати студентам-практикантам і керівнику практики від колежу можливість ознайомлення з нормативними актами та службовою документацією, необхідною для виконання програми практики;
забезпечити облік виходів на роботу студентів-практикантів;
доручати роботу практиканту у відповідності до програми її проходження;
перевіряти правильність і своєчасність виконання роботи та надавати відповідні пояснення;
кожен день оцінювати якість виконаної студентом роботи;
контролювати своєчасне та повне внесення даних щодо виконаної роботи студентом до щоденника та звіту про практику;
перевіряти звіт про практику та записи в щоденнику;
на завершенні проходження практики надати характеристику кожному студенту;
про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та про інші порушення повідомляти до коледжу;
допомагати студентам оволодіти програмним матеріалом і передовими формами роботи.
Керівник практики має право:
клопотатися перед керівництвом підприємства про заохочення та подяки кращим студентам;
відлучати від практики студентів-практикантів, що порушують трудову дисципліну і несумлінно виконують свої обов’язки. В цьому випадку керівник повідомляє відділ кадрів коледжу і завідуючого відділення «Правознавство» коледжу.