Практические задачи по теме 9

Задача 9.1

По предприятию имеются следующие данные (млн. руб.): выплаты по всем сист6мам повременной и сдельной оплаты труда - 600; оплата основных и дополнительных отпусков - 70; сума премий из фонда зарплаты - 80; оплата льготных часов подростков - 10; доплата за обучение учеников - 8.

Определить фонд основной и дополнительной заработной платы.

Задача 9.2

Для расчета годового фонда заработной платы промышленно-производственного персонала завод располагает следующими данными.

1.Трудоемкость производственной программы и часовые тарифные ставки приведены в таблице 9.2.

2. Размер премий по сдельно-премиальной системе -. 40 %, по повременно-премиальной - 20% от тарифного фонда заработной платы рабочих;

Таблица 9.2

Разряды рабочих	Для сдельщиков			Для повременщиков
	трудоемкость производственной программы, тыс. нормо-часов	тарифные		число рабочих, чел.	ставки на 10% ниже, чем сдельщика	реальный фонд времени 1 рабочего за год, ч
		коэффициенты	часовые ставки, руб.
1-й	130			50		1840
2-й	230			98		1840
3-й	355			150		1840
4-й	290			115		1840
5-й	110			95		1840
6-й	115			45		1840

3. Для планирования остальных видову доплат имеются следующие сведения:

а) намечается 30 неосвобожденным бригадирам призвести доплату за руководство бригадой в размере 15 % от среднегодовой тарифной ставки. Среднегодовая тарифная ставка бригадира - ………… тыс. руб.;

б) предполагается, что в течение 6 месяцев у 18 рабочих будет по одному ученику. Доплата рабочим-сдельщикам за обучение устанавливается в размере 10 % от среднемесячной зарплаты рабочего по сдельным расценкам. Численность рабочих сдельщиков - 660 чел.;

в) на предприятии 20 подростков, рабочий день которых сокращен на час, среднедневная ставка за час — …….. руб.;

г) среднесписочное число рабочих по плану — 1170 чел., продолжительность ежегодных и дополнительных отпусков на одного рабочего составляет 20 дней при средней длительности рабочего дня 8 ч. Средняя заработная плата рабочего за час — ………руб.;

д) размер прочих доплат — 0,5 % от тарифного фонда заработной платы рабочих сдельщиков и повременщиков.

4. Численность рабочих и среднемесячная заработная плата представлены в таблице 9.3:

Определить тарифный фонд заработной платы рабочих; сумму премии рабочим-сдельщикам и повременщикам; доплаты неосвобожденным бригадирам за руководство бригадами, за обучение учеников, за сокращенный день подросткам, за ежегодный отпуск, пpoчиe; общий фонд заработной платы рабочих; годовой фонд заработной платы учеников и административно-хозяйственного аппарата; общий годовой фонд заработной платы всего промышленно-производственного персонала.

Таблица 9.3

Категории работников	Численность, чел.	Среднемесячная зарплата, руб.
Инженерно-технические	200
Служащие	65
Младший обслуживающий персонал	14
Пожарно-сторожевая охрана	21
Ученики	18

Задача 9.3

По заводу имеются следующие данные:

1. Трудоемкость изготовления продукции в плане на год и тарифные коэффициенты представленные в таблице 9.4:

Таблица 9.4

Показатели	Разряды
	1-й	2-й	3-й	4-й	5-й
Трудоемкость изготовления продукции, тыс. нормо-часов	300	600	1100	400	270
Тарифные коэффициенты (исчислить по установленному положени)	?	?	?	?	?

2. Доплаты к тарифному фонду до часового фонда заработной платы - 20 %, доплаты к часовому фонду до дневного фонда заработной платы - 3 %, доплаты к дневному фонду до месячного (годового) фонда заработной платы - 7 %.

Рассчитать часовой дневной и месячный фонды заработной платы основных рабочих.