Задача 6

На день переписи наличное население района составило 200000 человек, временно проживали 5400 человек, временно отсутствовали 4850 человек.

Определите численность постоянного населения района.

Решение

Определим численность постоянного начеления:

ПН=НН-ВП+ВО=2000000-5400+4850=200550

Задача 7.

Имеются следующие данные по области, тыс. человек:

На начало года:

численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте...820

численность работающих лиц за пределами трудоспособного возраста .....40

В течение года:

вступило в трудоспособный возраст трудоспособного населения ........ 50

вовлечено для работы в отраслях экономики лиц пенсионного возраста .. 15

прибыло из других областей трудоспособного населения

в трудоспособном возрасте ........................................................................... 35

выбыло из состава трудовых ресурсов ...................................................... 20

выбыло из состава трудовых ресурсов лиц нерабочего возраста ........ 4

выбыло в другие области трудоспособного населения

в трудоспособном возрасте .......................................................................... 20

Определите:

1. численность трудовых ресурсов на начало года

2. на конец года

а) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

б) численность работающих лиц, находящихся за пределами трудоспособного возраста

в) численность трудовых ресурсов на конец года

3. среднегодовую численность трудовых ресурсов

коэффициенты естественного, механического и общего прироста трудовых ресурсов.

Решение

1.Численность трудовых ресурсов (Т) определяется как численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте Т_ТВ и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста Т_внеТВ (лица пенсионного возраста и подростки) по формуле: Т = Т_ТВ + Т_внеТВ. Т_нг = Т_ТВнг + Т_{внеТВнг} = 820+40 =860 (тыс. чел.)

2.Численность трудовых ресурсов на конец года

Т_кг =860+50+15+35-20-4-20=916(тыс. чел.)

2.численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в конце года можно определить путем корректировки численности в начале года на величину приростов естественного (∆_ест) и механического движения (∆_мех): а) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

Т_ТВкг = Т_ТВнг + ∆_ест + ∆_мех.

Т_ТВкг = 820+50+35-20-20=865(тыс. чел.)

б) численность работающих лиц, находящихся за пределами трудоспособного возраста

Т_ПТВвкг=40+15-4=51(тыс. чел.)

в) численность трудовых ресурсов на конец года

Т_кг =860+50+15+35-20-4-20=916(тыс. чел.)

3.среднегодовая численность трудовых ресурсов

Тср=(Тнг+Ткг)/2=(860+916)/2=888 тыс. чел.

При расчете естественного прироста следует учесть прирост (выбытие) численности по следующим причинам:

• в связи с вступлением в рабочих возраст (+50 тыс. чел.)

• вовлечено для работы в отраслях экономики лиц пенсионного возраста (+15 тыс.чел)

• выбыло из состава трудовых ресурсов (-20 тыс. чел.)

• выбыло из состава трудовых ресурсов лиц нерабочего возраста (-4 тыс. чел.)

Естественный прирост трудовых ресурсов составляет:50+15-20-4=41 тыс.чел.

Кест.прир= механический прирост/ среднегодовая численность трудовых ресурсов*1000%

Кест.прир=41/888*1000%=46,17%

и общего прироста трудовых ресурсов

Определение механического прироста трудовых ресурсов должно учитывать прирост (выбытие) численности по следующим причинам:

• в связи с миграционными процессами (+35-20 тыс. чел.);

Механический прирост=35+20=15тыс. чел

Кмех.прир= механический прирост/ среднегодовая численность трудовых ресурсов*1000%

Кмех.прир=15/888*1000%=16,89%

и общего прироста трудовых ресурсов.

Сумма естественного и механического прироста дает общую величину прироста трудовых ресурсов: 15+41=56

Кобщ.прир= общий прирост/ среднегодовая численность трудовых ресурсов*1000%

Кмех.прир=56/888*1000%=63,06%

Задача 8

Имеются следующие условные данные по одной из отраслей экономики за год, человек:

Среднесписочная численность работников ................................................ 162 500

Принято:

по направлению служб занятости и трудоустройства ..................... 18 400

по инициативе самого предприятия ( организации ) .......................... 12 000

в порядке перевода из других предприятий и организаций ........... 1 000

после окончания высших и средних специальных учебных заведений

( включая стипендиатов самих предприятий ) ..................................... 7 600

Выбыло:

призыв в армию ....................................................................................... 6 300

поступление в учебное заведение с отрывом от производства ...... 3 700

окончание сроков годового найма ......................................................... 5 050

выход на пенсию ( по достижению пенсионного возраста,

инвалидности ) ............................................................................................ 7 400

перевод на другие предприятия ............................................................. 1 800

смерть работника ....................................................................................... 3 600

сокращение штата ..................................................................................... 14 400

по собственному желанию ....................................................................... 1 600

прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины ......................... 1 150

Определите:

1. абсолютные показатели оборота работников

2. коэффициент оборота по приему

3. коэффициент оборота по выбытию

4. коэффициент текучести

5. коэффициент замещения

6. коэффициент стабильности (постоянства)

Решение

1)абсолютные показатели оборота работников

Оборот приему:

по направлению служб занятости и трудоустройства ..................... 18 400+

по инициативе самого предприятия ( организации ) .......................... 12 000+

в порядке перевода из других предприятий и организаций ........... 1 000+

после окончания высших и средних специальных учебных заведений

( включая стипендиатов самих предприятий ) ..................................... 7 600

Итого:39000

Оборот по выбытию

призыв в армию ....................................................................................... 6 300+

поступление в учебное заведение с отрывом от производства ...... 3 700+

окончание сроков годового найма ......................................................... 5 050+

выход на пенсию ( по достижению пенсионного возраста,

инвалидности ) ............................................................................................ 7 400+

перевод на другие предприятия ............................................................. 1 800+

смерть работника ....................................................................................... 3 600+

сокращение штата ..................................................................................... 14 400+

по собственному желанию ....................................................................... 1 600+

прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины ......................... 1 150+

Итого:45000

2)коэффициент оборота по приему

Кпр= (число принятых / среднесписочная численность персонала) * 100%.

Кпр=39000/162500*100%=24%

3)коэффициент оборота по выбытию

Квыб = (число выбывших / среднесписочная численность) *100%.

Кпр=41000/162500*100%=25,2%

4)коэффициент текучести

Ктек.= (излишний оборот по выбытию / среднесписочная численность) * 100%.

Излишний оборот по выбытию –лица, уволенные по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины или по сокращению.

Излишний оборот по выбытию= 14400+1600+1150=17150

Ктек.=17150/162500*100%=10,55%

5)коэффициент замещения Кз= число принятых/ число выбывших*100%

Кз=39000/41000*100%=95,12%

Коэффициент стабильности (постоянства)

Кск=1-Pув/(Pс+Pп)

где Pув — численность работников, уволившихся по собственному желанию и из-за нарушения трудовой дисциплины за отчетный период:

Рув=1600+1150=1750

Pс — среднесписочная численность работающих на данном предприятии;

Pп — численность принятых за отчетный период работников, чел

Кск=1-1750/(162500+39000)*100=99,1%

Задача 9.

Численность безработных в области в отчетном году выросла на 150%. Экономически активное население в базисном году составило 350 тыс.чел., в отчетном году – 320 тыс. чел.

Определите, как изменился уровень безработицы?

Решение

Iуб = Iб / Iэан = (1+1,5) / (320/350) = 2,73

Уб вырос в 2,73 раза или на 173%