20. Социальная эффективность здравоохранения. Методика расчета.

Соц. Эфф-ть- это степень достижения социального результата. В отношении конкретного больного-это возвращение его к труду и к активной жизни в обществе, удовлетворенность мед.помощью. На уровне всей отрасли-это увеличение продолжительности предстоящей жизни населения, сниж.уровня показателей смертности, инвалидности. Удовлетворенность общества в целом системой оказания мед.помощи. Социальная эффективность рассчитывается по формуле:

                           Число случаев удовлетворенности пациента медицинской помощью

Кс =               --------------------------------------------------------------------------------------------------

                                                          Число оцениваемых случаев

при оценке полученных показателей эффективности можно исходить из следующих критериев:

1) эталона показателя, к которому должны стремиться работники системы здравоохранения (К=1), а в случае экономической эффективности (К>1);

2) среднего показателя для лечебно-профилактического учреждения, отделения, региона в целом;

3) динамики данного показателя у конкретного врача, в отделении, в лечебно-профилактическом учреждении

27.Стационар.Основные функции. Лечебно-профилактическая помощь – это комплекс мероприятий, направленных на предотвращение, раннюю диагностику, медицинскую помощь лицам с острыми и хроническими заболеваниями, на реабилитацию больных и инвалидов с целью продления их активного долголетия.Виды лечебно-профилактической помощи: амбулаторно-поликлиническую, стационарную, скорую и санаторно-курортную помощь. Стационарная:

• общепрофильная: больницы общего профиля

• специализированная: больницы многопрофильные,больницы специализированные,

больницы скорой медицинской помощи,стационары диспансеров,стационары МСЧ,медицинские центры. Стационарная помощь оказывается больным, требующим постоянного медицинского наблюдения, а также оперативного вмешательства, которые не могут быть выполнены в амбулаторных условиях.

Осн.задачи:1)оказ.специализир.стационар.помощи населению 2)оказание.скорой неотложной мед.помощи3)организационно-методич работа4)консультативная помощь5)

Функции больницы:

• лечебно-восстановительная (диагностика, лечение, медико-социальная реабилитация, неотложная помощь);

• профилактическая (инфекционных заболеваний, хронизация заболеваний, временной и постоянной нетрудоспособности);

• учебная (подготовка медицинского персонала и повышение квалификации);

научно-исследовательская

34.Временная нетруд-ть, виды, причины, документы.

• Под временной нетрудоспособностью понимают состояние организма, обусловленное заболеванием или травмой, при котором нару­шения функций сопровождаются невозможностью выполнения профес­сионального труда в обычных производственных условиях в течение ограниченного промежутка времени и носят обратимый характер.Врем. не труд. бывает 2-х видов: полная и частич­ная. Полная - это безусловная невозможность выпол­нения любого труда на определенный срок. Частичная - это невоз­можность выполнять свою обычную профессиональную работу при со­хранении способности выполнять другую работу (облегченный режим, уменьшенный объем, ограничение времени и т.д.).Первым лицом, осуществляющим экспертизу, является лечащий врач. На дальнейший срок больничный лист продлевает ВКК (врачебно-консультационная комиссия). ВКК - основной орган, коллективно реша­ющий вопросы экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактичес­ких учреждениях. Врачебно-консультационная комиссия организуется в лечебно-профилактических уч­реждениях, имеющих в штате не менее 15 врачей, ведущих амбулаторный приём, по приказу главного врача.ПричиныНарушение состояния здоровья: заболевание, травмы, операция искусственного аборта, протезирование.

• Профилактические мероприятия: карантин, беременность и роды, санаторно-курортное лечение.

• Социальные мероприятия:уход за больным членом семьи.

Экспертный вывод о временной нетрудоспособности врач записывает в медицинской карточке больного и оформляет, по потребности, листок нетрудоспособности или справку.