6. Основні напрямки морально-психологічного забезпечення миротворчих операцій.

Основними напрямками морально-психологічного забезпечення відпрацювання завдань миротворчих операцій є:

• професійно-психологічний відбір особового складу та його психологічна підготовка;

• формування морально-психологічної готовності та бойових якостей особового складу до виконання бойових завдань за призначенням;

• вдосконалення бойового вишколу, забезпечення дисциплінованості особового складу;

• створення і забезпечення необхідних соціальних і правових умов виконання завдань за призначенням, дотримання норм міжнародного гуманітарного права (права війни);

• оперативне інформування особового складу про суспільно-політичну обстановку, покладені завдання та умови їх виконання;

• протидія негативному інформаційно-психологічному впливу на особовий склад миротворчого контингенту;

• реалізація встановлених законодавством гарантій і пільг військовослужбовців, забезпечення виконання ними норм міжнародного гуманітарного права (права війни);

• задоволення духовних (культурних) потреб військовослужбовців.

Основним показником ефективності морально-психологічного забезпечення є якісне відпрацювання задач миротворчих операцій, психологічна стійкість військовослужбовців і їх готовність виконувати посадові і функціональні обов’язки за будь-яких умов.

Морально-психологічне забезпечення організується і проводиться під час підготовки, ротації та відпрацювання задач миротворчим контингентом, відповідно до вимог керівних документів.

Основними складовими морально-психологічного забезпечення при підготовці та відпрацюванні задач миротворчих операцій є:

• інформаційно - пропагандистське забезпечення;

• психологічне забезпечення;

• воєнно-соціальна робота;

• культурно-виховна і просвітницька робота;

• інформаційно-психологічна протидія.

Інформаційно-пропагандиське забезпечення – це система цілеспрямованих заходів щодо формування стійкого і керованого морально-психологічного стану військ (сил) на підставі оперативного інформування особового складу про зміст воєнно-політичної та бойової обстановки, покладені на війська (сили) завдання та умови їх здійснення.

Психологічне забезпечення – це комплекс заходів щодо формування, підтримання та відновлення у особового складу психологічних якостей, які забезпечують високу психологічну стійкість військовослужбовців, готовність виконувати завдання в будь-яких умовах обстановки.

Культурно-виховна і просвітницька робота — це діяльність, яка спрямо­вана на відновлення моральних, психічних та фізичних сил особового складу, його мобілізацію на виконання бойових завдань, задоволення духовних (культурних) потреб військовослужбовців.

Військово-соціальна робота - це діяльність щодо створення і забезпечення необхідних соціальних і правових умов для виконання особовим складом військ (сил) завдань, реалізації прав і пільг військовослужбовців, службовців Збройних Сил України, членів їх сімей, дотримання моральних принципів поведінки в екстремальних умовах, норм міжнародного гуманітарного права (права війни), підтримання єдиноначальності, високої дисципліни, організованості та правопорядку.

Інформаційно-психологічна протидія - це комплекс заходів стосовно аналізу, прогнозування, профілактики та зриву інформаційно-психологічного впливу на склад миротворчого контингенту, нейтралі­зації намагань дезінформувати та деморалізувати особовий склад, зірвати виконання покладених на нього завдань.

Безпосередня підготовка миротворчого контингенту покладається на види Збройних Сил України, оперативні командування, начальників управлінь центрального апарату Міністерства оборони, від яких призначений миротворчий контингент.

Після прибуття миротворчого контингенту в район призначення керівництво морально-психологічним забезпеченням здійснюється командиром миротворчого контингенту.

Безпосереднім організатором та відповідальним за стан морально-психологічного забезпечення у ході підготовки та відпрацюванні задач миротворчої діяльності є заступник командира з виховної роботи.

Планування та організацію навчального процесу та заходів морально-психологічного забезпечення при підготовці та відпрацюванні задач миротворчих операцій забезпечують начальник штабу миротворчого підрозділу разом з заступником командира з виховної роботи.

Висновки

1.Гуманітарне та соціальне забезпечення у Збройних Силах України – це система діяльності посадових осіб, спрямована на реалізацію гуманітарної та соціальної політики держави. Коло цих осіб не вичерпується органами з гуманітарних питань. Проте у виконанні завдань гуманітарного та соціального забезпечення органам з гуманітарних питань належить провідне місце.

2.У Збройних Силах України створена нормативно-правова база, яка регламентує організацію гуманітарного та соціального забезпечення, права та обов'язки посадових осіб.

3.Ефективність гуманітарного та соціального забезпечення залежить від системності в роботі посадових осіб, взаємного узгодження за часом, місцем, формами проведення заходів підготовки сил та гуманітарного і соціального забезпечення.

Семінар №6 ( 2 год.)

Особливосиі морально-психологічного забезпечення операцій та бойових дій ВМС Збройних Сил України.

1.Морально-психологічне забезпечення застосування ВМС ЗС України в надзвичайпій ситуації та в воєнний час.

2.Основні завдання, напрями і форми морально-психологічного супроводу бойових дій на морі.

3.Досвід вирішення проблем МПЗ застосування збройних сил у провідних країнах світу.

Література:

1.Конституція України. - К., 1996. – 80 с.

2.Воєнна доктрина України. / Указ Президента України № 648/2004 від 15 червня 2004 р. // Народна Армія. – 2004. – 23 червня .

3.Державна програма розвитку Збройних Сил України на 2006 - 2011 роки.

4.Концепція гуманітарного і соціального розвитку в Збройних Силах України / Указ Президента України №28/2004 від 12 січня 2004 // Народна Армія. – 2004. – 14 січня.

5.Концепція виховної роботи в Збройних силах та інших військових формуваннях України / Указ президента України № 981/98 від 4 вересня 1998 6.Військові статути Збройних Сил України. – К.: Варта, 1999.

6.Стратегічний оборонний бюлетень України на період до 2015 року.

7.Біла книга 2008.Оборонна політика України»-К.,-2009

8..Наказ Міністра оборони України від 5.05.99 №142 “Про затвердження Концепції МПЗ підготовки та ведення операцій (бойових дій) ЗСУ”.-К.,1999.

9. Директива Міністра оборони України Д-15 від 25.05.2004р. “Про організацію оборонного планування у Збройних Силах України на 2004 – 2009 рр.” – К., 2004.

10.Положення про корабельну службу у Військово-Морських Силах Збройних Сил України, затверджено Наказом Міністра оборони України від 25.11.2003 № 415

11. Директива Начальника Генерального штабу від 18.06.2005 р. № ДГШ-4 “Про вдосконалення системи гуманітарного та соціального забезпечення Збройних Сил України “.

12.Програма реформування та розвитку морально-психологічного забезпечення Збройних Сил України. – К., 2000.

13.АлещенкоВ.І.Морально-психологічне забезпечення застосування військ(сил):стаовлення та сутність.-К.,НАОУ, 1999.

14.Морально-психологічне забезпечення бойової підготовки з‘єднань,військових частин та підрозділів Збройних Сил України.(методичний посібник). - К.: Вид. НАОУ,2000.

15.Бабенко М.С., Ротань М.П., Стасюк В.В., Литвиновський Є.Ю. Виховна робота : методологія, організація і методика. навчально-методичний посібник. – К.: ВГІ НАОУ, 2002..

16. Військове виховання: історія, теорія та методика: Навчальний посібник / За ред. В.В. Ягупова.– К., 2002.

17.Виховна робота в підрозділах Збройних Сил України/ Безбах В.Г.,Баранівський В.Ф.Бабенко М.С. та ін.: Навчальний посібник// За загальною редакціею В.В.Ягупова.-К.: НАОУ, 2004 .

Змістовий модуль № 8 « Організація і методика проведення заходів щодо морально-психологічного забезпечення військової дисципліни та профілактики правопорушень з особовим складом підрозділу »

Практичне заняття № 1 ( 2 год.)

Організація та методика проведення заходів щодо морально-психологічного забезпечення військової дисципліни та профілактики правопорушень з особовим складом підрозділу.

1.Методика роботи командира підрозділу щодо боротьби з нестатутними відносинами серед військовослужбовців.

2. Методика роботи командира підрозділу щодо профілактики пияцтва та впровадження здорового способу життя серед підлеглих.

3. Методика роботи командира підрозділу щодо боротьби з проявами девіантної поведінки окремих військовослужбовців (наркоманія, токсикоманія, схильність до суїциду ).

4. Методика роботи командира підрозділу щодо прийому, розподілу та адаптації молодого поповнення до умов військової служби.

Література:

1.Конституція України. - К., 1996. – 80 с.

2.Концепція гуманітарного і соціального розвитку в Збройних Силах України / Указ Президента України №28/2004 від 12 січня 2004 // Народна Армія. – 2004. – 14 січня.

3.Концепція виховної роботи в Збройних силах та інших військових формуваннях України / Указ президента України № 981/98 від 4 вересня 1998 // Збірник Указів Президента України. – К.: Політвидав, 1998.

4.Військові статути Збройних Сил України. – К.: Варта, 1999.

5.Наказ Міністра оборони України від 20.01.94р. №21 “Про введення в дію положення про Збори офіцерів у Збройних Силах України” – К., 1994.

6.Наказ Міністра оборони України від 05.04.94р. №96 “Про введення в дію інструкції про порядок розгляду і прийняття рішень щодо пропозицій, заяв, скарг та прийняття відвідувачів у Збройних Силах України”. – К., 1994.

7. Наказ Міністра оборони України від 31.12.1999р. №412 “Про оголошення Кодексу честі офіцера ЗС України” – К., 1999.

8.Наказ Міністра оборони України №416 від 17.12.01р. “Про організацію роботи щодо порядку обліку корупційних діянь та інших правопорушень пов’язаних з ними і надання звітів щодо виконання вимог законодавства України про боротьбу з корупцією”. – К., 2001.

9.Наказ Міністра оборони України від 21.04.2005 р. №235 “Про впорядкування службової діяльності у Збройних Силах України”. –К.2005.

10.Директива Верховного Головнокомандувача ЗС України №1-1/1384 від 28.10.2002 р. “Про додаткові заходи щодо поліпшення дисципліни у Збройних Силах України та інших військових формуваннях”. –К.-2002 р.

11.Директива Міністра оборони України Д-57 від 29.12.2006 р. “Про організацію культурно-виховної роботи та дозвілля військовослужбовців, членів їх сімей, працівників Збройних Сил України”. – К., 1994

12.Директива Міністра оборони України Д-3 від 02.02.1999 р.. “Про удосконалення діяльності органів військового управління щодо попередження пияцтва та впровадження здорового способу життя у Збройних Силах України”. – К., 1999.

13.Директива Міністра оборони України Д-12 від 31.05. 01р. “Про стан правопорядку, військової дисципліни та додаткові заходи органів військового управління щодо їх зміцнення”. – К., 2001.

14.Директива начальника Генерального штабу ЗСУ ДГШ-36 оборони від 30.10.1996 р. “Про стан військової дисципліни серед офіцерів і прапорщиків(мічманів ) у ЗС України та заходи щодо щодо її зміцнення”. – К., 1996.

15.Бабенко М.С., Ротань М.П. Морально-психологічне забезпечення військової дисципліни та профілактика правопорушень: Навчально-методичний посібник. – К.: ВГІ НАОУ, 2000.

16.Бабенко М.С., Ротань М.П., Стасюк В.В., Литвиновський Є.Ю. Виховна робота : методологія, організація і методика. навчально-методичний посібник. – К.: ВГІ НАОУ, 2002.

17.1Варий М.Й. Управление морально-психологическим состоянием личного состава воинского подразделения. – К., 1995.

18 Виховна робота в підрозділах Збройних Сил України/ Безбах В.Г.,Баранівський В.Ф.Бабенко М.С. та ін.: Навчальний посібник// За загальною редакціею В.В.Ягупова.-К.: НАОУ, 2004 .

19.Військове виховання: історія, теорія та методика: Навчальний посібник / За ред. В.В. Ягупова.– К., 2002.

20.Коупленд Н. Психология и солдат / Пер.с англ. – М.,1958.

21.Макіенко О.Л.,Ніколенко О.Л. Морально-психологічне забезпечення військової дисципліни та профілактика правопорушень на кораблях та в частинах ВМС зс України.-Севастополь.,-СВМІ,-2002 р.