
- •Г.А. Мотин, в.Г. Рождественский инновационный менеджмент
- •Нижний Новгород 2008
- •Введение
- •Глава 1. Тенденции инновационного развития
- •1.1. Теории инновационного развития
- •Технологические уклады отечественной экономики
- •1.2. Современные воззрения на управление развитием
- •1.3. Государственная инновационная политика
- •1.4. Правовая база инновационной деятельности в рф
- •1.5. Налоговое регулирование инновационной деятельности в рф
- •Контрольные вопросы
- •Глава 2. Нововведения как объект инновационного управления
- •2.1. Общие понятия
- •Классификация новшеств, инноваций и инновационных процессов
- •2.2. Содержание инновационной деятельности
- •2.3. Управление развитием
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3. Основные черты инновационных преобразований
- •3.1.Источники инноваций
- •3.2. Проектирование инновационных преобразований
- •Фрагмент инновационной программы перехода организации на новую технологию
- •3.3. Диагностический анализ уровня инновационности системы
- •Оценка инновационного потенциала
- •Оценка состояния инновационного климата
- •Оценка инновационной активности организации
- •Контрольные вопросы
- •Глава 4. Организация инновационного менеджмента
- •4.1. Организационные формы и функции специалистов в инновационной деятельности
- •4.2. Практика формирования инновационных подразделений
- •4.3. Формы инновационного предпринимательства
- •4.4. Межфирменная научно-техническая кооперация в инновационном процессе
- •Распределение затрат на нововведение по этапам разработки ( %)
- •Контрольные вопросы
- •Глава 5. Инновационное предпринимательство в России
- •5.1. Признаки и формы инновационного предпринимательства
- •Основные преимущества и недостатки инновационного индивидуального предприятия
- •Различия в условиях государственной регистрации идп и мип
- •5.2. Общий порядок создания нового мип
- •5.3. Учредительная стадия создания мип
- •Контрольные вопросы
- •Глава 6. Инновационный менеджмент и стратегическое управление
- •6.1. Понятие и виды инновационных стратегий
- •6.2. Классификация типов конкурентного поведения организаций
- •Характеристика предприятий по типу инновационного поведения
- •Морфологическая матрица идентификации предприятий по типу инновационного поведения
- •Характеристика виолентов по их роли в конкурентной борьбе
- •Характеристика виолентов по этапам эволюционного развития
- •Конкурентные стратегии российских виолентов и способы их реализации
- •Контрольные вопросы
- •Глава 7. Создание благоприятных условий для нововведений
- •7.1. Процедуры правовой защиты продуктов
- •Инновационной деятельности
- •7.2. Лицензионная деятельность
- •7.3. Реинжиниринг и инновационные деловые процессы
- •Различия между реинжинирингом и усовершенствованием деловых процессов
- •Контрольные вопросы
- •Глава 8. Разработка программ и проектов нововведений
- •8.1. Понятие и сущность инновационных проектов
- •8.2. Виды и содержание инновационных проектов
- •8.3. Порядок разработки инновационного проекта
- •Контрольные вопросы
- •Глава 9. Эффективность инноваций
- •9.1. Проблемы комплексной оценки эффективности проектов
- •9.2. Оценка эффективности инноваций при рыночной экономике
- •Потоки чистых платежей и расчет коэффициентов эффективности проекта
- •Контрольные вопросы
- •Контроль знаний
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Глоссарий
- •Список литературы
Введение
Современный этап развития рыночной экономики переходного периода в России характеризуется изменением требований к менеджменту. Значительная часть руководителей высшего и среднего звена получили техническое или гуманитарное образование еще в советский период. Молодые выпускники и студенты экономических и инженерных вузов изучили целый ряд теоретических дисциплин по менеджменту, однако не располагают опытом принятия решений в конкретных ситуациях. Значительное количество специальных дисциплин и учебников по менеджменту построены на разных базовых теориях и глоссариях терминов. Назрела необходимость создания комплексной интегрированной программы по менеджменту с ориентацией на проектирование эффективной системы управления конкретной организации.
Цель дисциплины – дать комплексные знания в области теории и практики управления, вооружить менеджеров гибким инструментарием в вопросе построения системы инновационного менеджмента.
Назначение дисциплины. Дисциплина «Инновационный менеджмент» является базовым курсом Государственного образовательного стандарта по экономическим и управленческим специальностям. Она будет интересна и полезна как студентам, не имеющим практического опыта, так и начинающим предпринимателям, руководителям со стажем, преподавателям вузов и средних учебных заведений. Дисциплина «Инновационный менеджмент» дает современное представление о науке и практике управления инновациями, рассмотрена базовая теория менеджмента, описан зарубежный и отечественный опыт, дана его критическая оценка; содержится методика проектирования организации; включены конкретные документы по системе управления инноватикой (инструкции, правила, регламенты, положения, типовые модели), резюме и контрольные вопросы.
Адресность. Учебное пособие входит в состав учебно-методического комплекса бакалавриата по направлению «Менеджмент» и специалитета по направлению «Менеджмент организации».
Дисциплина «Инновационный менеджмент» входит в блок специальных дисциплин по указанным выше направлениям.
В результате изучения дисциплины «Инновационный менеджмент» студенты должны уметь:
творчески применять в решении практических задач опыт, накопленный историей становления и развития инновационного менеджмента;
методически правильно проводить анализ внутренней и внешней инновационной среды организации;
проектировать структуры организаций и подразделений, занимающихся инновационной деятельностью;
планировать инновационную работу;
планировать деятельность организации с разработкой инновационных бизнес-планов и сетевых графиков;
применять современные методы и модели для формирования оптимальных управленческих решений в области инноватики;
использовать современные программные продукты для разработки инновационных проектов с оценкой их эффективности.
Итоговым результатом изучения дисциплины следует считать самостоятельную разработку новации и доведения ее до уровня инновационного проекта с определением его эффективности.