
- •Г.А. Мотин, в.Г. Рождественский инновационный менеджмент
- •Нижний Новгород 2008
- •Введение
- •Глава 1. Тенденции инновационного развития
- •1.1. Теории инновационного развития
- •Технологические уклады отечественной экономики
- •1.2. Современные воззрения на управление развитием
- •1.3. Государственная инновационная политика
- •1.4. Правовая база инновационной деятельности в рф
- •1.5. Налоговое регулирование инновационной деятельности в рф
- •Контрольные вопросы
- •Глава 2. Нововведения как объект инновационного управления
- •2.1. Общие понятия
- •Классификация новшеств, инноваций и инновационных процессов
- •2.2. Содержание инновационной деятельности
- •2.3. Управление развитием
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3. Основные черты инновационных преобразований
- •3.1.Источники инноваций
- •3.2. Проектирование инновационных преобразований
- •Фрагмент инновационной программы перехода организации на новую технологию
- •3.3. Диагностический анализ уровня инновационности системы
- •Оценка инновационного потенциала
- •Оценка состояния инновационного климата
- •Оценка инновационной активности организации
- •Контрольные вопросы
- •Глава 4. Организация инновационного менеджмента
- •4.1. Организационные формы и функции специалистов в инновационной деятельности
- •4.2. Практика формирования инновационных подразделений
- •4.3. Формы инновационного предпринимательства
- •4.4. Межфирменная научно-техническая кооперация в инновационном процессе
- •Распределение затрат на нововведение по этапам разработки ( %)
- •Контрольные вопросы
- •Глава 5. Инновационное предпринимательство в России
- •5.1. Признаки и формы инновационного предпринимательства
- •Основные преимущества и недостатки инновационного индивидуального предприятия
- •Различия в условиях государственной регистрации идп и мип
- •5.2. Общий порядок создания нового мип
- •5.3. Учредительная стадия создания мип
- •Контрольные вопросы
- •Глава 6. Инновационный менеджмент и стратегическое управление
- •6.1. Понятие и виды инновационных стратегий
- •6.2. Классификация типов конкурентного поведения организаций
- •Характеристика предприятий по типу инновационного поведения
- •Морфологическая матрица идентификации предприятий по типу инновационного поведения
- •Характеристика виолентов по их роли в конкурентной борьбе
- •Характеристика виолентов по этапам эволюционного развития
- •Конкурентные стратегии российских виолентов и способы их реализации
- •Контрольные вопросы
- •Глава 7. Создание благоприятных условий для нововведений
- •7.1. Процедуры правовой защиты продуктов
- •Инновационной деятельности
- •7.2. Лицензионная деятельность
- •7.3. Реинжиниринг и инновационные деловые процессы
- •Различия между реинжинирингом и усовершенствованием деловых процессов
- •Контрольные вопросы
- •Глава 8. Разработка программ и проектов нововведений
- •8.1. Понятие и сущность инновационных проектов
- •8.2. Виды и содержание инновационных проектов
- •8.3. Порядок разработки инновационного проекта
- •Контрольные вопросы
- •Глава 9. Эффективность инноваций
- •9.1. Проблемы комплексной оценки эффективности проектов
- •9.2. Оценка эффективности инноваций при рыночной экономике
- •Потоки чистых платежей и расчет коэффициентов эффективности проекта
- •Контрольные вопросы
- •Контроль знаний
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Глоссарий
- •Список литературы
Оценка инновационного потенциала
№ п/п |
Компоненты блоков |
Уровень состояния компонентов |
||||||
|
Слабые стороны |
|
Сильные стороны |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
||
1. ПРОДУКТОВЫЙ БЛОК (оценка качества, рентабельности и объема продаж, состояние ресурсного обеспечения и исполнения функций) |
||||||||
1.1 |
Состояние продуктового проекта № 1 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
1.2 |
Состояние продуктового проекта № 2 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
1.3 |
Состояние продуктового проекта № 3 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
Итоговая оценка состояния продуктового блока (портфеля) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Продолжение табл. 4 |
||||||
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ БЛОК (компоненты функционального блока стадии жизненного цикла продукта) |
||||||
2.1 |
НИОКР |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2.2 |
Производство (основное и вспомогательное) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2.3 |
Маркетинг и сбыт (продажи) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2.4 |
Сервисные работы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Итоговая оценка состояния функционального блока |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3. РЕСУРСНЫЙ БЛОК |
||||||
3.1 |
Материально-технические ресурсы |
|||||
1 |
Сырье, материалы, топливо, энергия, комплектующие |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2 |
Площади, рабочие места, связь и транспорт |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
3 |
Оборудование и инструменты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Итоговая оценка состояния материально-технических ресурсов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3.2 |
Трудовые ресурсы |
|||||
1 |
Состав и компетентность руководителей |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2 |
Состав и квалификация специалистов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
3 |
Состав и квалификация рабочих |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Итоговая оценка состояния трудовых ресурсов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3.3 |
Информационные ресурсы |
|||||
1 |
Научно-техническая информация, патенты, ноу-хау |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2 |
Экономическая информация |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
3 |
Коммерческая информация |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Итоговая оценка состояния информационных ресурсов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3.4 |
Финансовые ресурсы |
|||||
1 |
Возможности финансирования из собственных средств |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2 |
Обеспеченность оборотными средствами |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
3 |
Обеспеченность средствами на зарплату |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Итоговая оценка состояния финансовых ресурсов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Итого по видам ресурсов |
||||||
3.1 |
Состояние материально-технических ресурсов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
3.2 |
Состояние трудовых ресурсов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
3.3 |
Состояние информационных ресурсов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
3.4 |
Состояние финансовых ресурсов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Итоговая оценка состояния ресурсного блока |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Продолжение табл. 4 |
|||||||
4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ БЛОК |
|||||||
4.1 |
Организационная структура |
||||||
1 |
Конфигурация: звенья, диапазон и уровни управления |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 |
Функции: состав и качество разделения труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3 |
Качество внутренних и внешних вертикальных и горизонтальных, прямых и обратных связей |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
4 |
Отношения: разделение прав и ответственности по звеньям |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Итоговая оценка состояния организационной структуры |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
4.2 |
Технология процессов по всем функциям и проектам |
||||||
1 |
Прогрессивность используемых технологий |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 |
Уровень автоматизации |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Итоговая оценка состояния технологии |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
4.3 |
Организационная структура |
||||||
1 |
Коммуникационная система и язык общения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 |
Традиции, опыт и вера в возможности организации |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3 |
Трудовая этика и мотивирование |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Итоговая оценка состояния организационной культуры |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
Итого по компонентам организационного блока |
|||||||
4.1 |
Организационная структура |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
4.2 |
Технология процессов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
4.3 |
Организационная культура |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Итоговая оценка состояния организационного блока |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
5. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ БЛОК |
|||||||
5.1 |
Общее, функциональное и проектное руководство |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
5.2 |
Система управления: планирование, организация, контроль, стимулирование и координация |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
5.3 |
Стиль управления (сочетание автономности и централизации) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Итоговая оценка состояния управленческого блока |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
Итоги по блокам инновационного потенциала |
|||||||
1 |
Состояние продуктового блока |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 |
Состояние функционального блока |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3 |
Состояние ресурсного блока |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
4 |
Состояние организационного блока |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
5 |
Состояние управленческого блока |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Итоговая оценка состояния инновационного потенциала |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Инновационный климат как состояние внешней среды организации оказывает влияние на инновационный потенциал и содействует или противодействует достижению инновационных целей. Состояние макросреды организации, степень ее влияния на компоненты микросреды и внутренней среды организации, ее инновационный потенциал, зависят от социальной, технологической, экономической и политической компонент. По результатам СТЭП-анализа устанавливают их влияние на инновационный макроклимат (цели и стратегии). Ближнее окружение организации оказывает непосредственное влияние на инновационный потенциал организации и инновационный микроклимат.
Таблица 5