Тема 21. Аудит в социально-трудовой сфере.

Сущность и цели аудита в социально-трудовой сфере. Персонал организа­ции, его деятельность как объект аудита. Основные аспекты аудита с трудовой сфере: организационно-технологический, социально-психологический, экономи­ческий. Основные этапы аудита: подготовительный, сбор информации, анализ и обработка информации, оценка эффективности аудиторской проверки. Цели и содержание этапов аудита.

Основные источники информации, используемые при проведении аудита в социально-трудовой сфере: законы и инструкции; трудовые показатели; анкети­рование и интервьюирование работников.

Задачи и основные направления анализа трудовых показателей при прове­дении аудита. Социальный аудит как часть аудита в социально-трудовой сфере. Специфика объекта социального аудита. Содержание социального аудита: аудит соответствия, аудит эффективности, стратегический аудит.

Оценка эффективности аудиторской проверки.

Основные понятия: аудит, оценка эффективности аудиторской проверки, анализ трудовых показателей, социальный аудит, аудит соответствия, аудит эффективности, стратегический удит.

Семинарское занятие №1.

Тема: ПРЕДМЕТ, СОДЕРЖАНИЕ И ЗАДАЧИ КУРСА «ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА»

1. Предмет курса "Экономики и социология труда" и его содержание.

2. Основные задачи изучения экономики и социологии труда в условиях развития рыночных отношений.

3. Методы изучения основных проблем экономики и социологии труда.

Рекомендуемая литература:

1. Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда. – М.: Юрайт, 2011. – 671 с.

2. Мумладзе Р., Гужина Г. Экономика и социология труда. – М.: Кнорус, 2011. – 328 с.

3. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800 с.

Семинарское занятие №2.

Тема. ТРУД И ЕГО ЗНАЧЕНИЕ В РАЗВИТИИ ОБЩЕСТВА

1. Понятие о. труде, его характере, содержании и организации.

2. Совокупность трудовых отношений: работодатели и работники, их виды и функции, организация процесса труда; учет и анализ труда; социальное партнерство; подбор и подготовка кадров.

3. Труд - как процесс создания материальных и культурных благ и как процесс формирования и развития самого человека.

4. Вопросы труда в нормативных и законодательных документах Российской Федерации.

5. Роль Международной организации труда (МОТ) в регулировании социально-трудовых отношений и развитии социального партнерства в России.

Рекомендуемая литература:

1. Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда. – М.: Юрайт, 2011. – 671 с.

2. Мумладзе Р., Гужина Г. Экономика и социология труда. – М.: Кнорус, 2011. – 328 с.

3. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800 с.

Семинарское занятие №3.

Тема. РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

1. Рынок труда как составная часть рыночной экономики: проблемы становления, современное состояние и перспективы развития.

2. Условия существования и субъекты рынка труда.

3. Анализ состояния рынка труда: показатели объема и структуры, баланс спроса и предложения, динамики стоимости и цены рабочей силы, социально-экономические результаты их функционирования для работодателей и работников.

4. Понятие занятости населения.

5. Занятость населения с экономических и социальных позиций общества.

6. Экономически активное и неактивное население.

7. Полная и неполная занятость.

8. Видимая и невидимая недозанятость.

9. Эффективная и рациональная занятость.

10. Безработица: причины, виды, размеры, социальные последствия.

11. Конвенции и Рекомендации МОТ, регулирующие статус безработного.

12. Виды безработицы.

13. Классификация основных параметров различных видов безработицы.

14. Государственные социальные гарантии высвобождаемым работникам и безработным.

15. Современное состояние занятости и уровень безработицы в России и в развитых странах с рыночной экономикой.