
- •Содержание
- •Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины
- •1.1. Требования государственного образовательного стандарта и дидактические единицы по учебной дисциплине «Экономика и социология труда»
- •1.2. Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.3. Требования к уровню освоения дисциплины.
- •1.4. Тематический план курса «экономика и социология труда» на 2011 – 2012 уч. Год. (88 ч.) для студентов гр. Уп-400
- •1.5. Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины
- •Раздел 1. Труд и социально-трудовые отношения
- •Раздел 2. Экономические основы трудовой деятельности.
- •Тема 13. Анализ и планирование трудовых показателей
- •Раздел 3. Социальные основы трудовой деятельности.
- •Раздел 4. Оценка эффективности и аудит в социально-трудовой сфере.
- •Тема 21. Аудит в социально-трудовой сфере.
- •Семинарское занятие №1.
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие №2.
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие №3.
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие №4.
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие №5.
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие №6.
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие №7.
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие №8.
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие №9.
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие №10.
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие №11.
- •Рекомендуемая литература:
- •Семинарское занятие №12.
- •Рекомендуемая литература:
- •Организация самостоятельной работы студентов
- •Тематика рефератов:
- •Вопросы к экзамену
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов
- •2.1. Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса:
- •2.2. Пожелания к изучению отдельных тем курса
- •2.3. Рекомендации по работе с литературой
- •2.4. Разъяснения по поводу работы с тестовой системой курса
- •2.5. Советы по подготовке к экзамену (зачету)
- •Раздел 3. Материалы тестовой системы или практических заданий (задач) по темам лекций
- •Раздел 4. Словарь основных терминов (глоссарий)
ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Волгоградский филиал
Экономики и финансов
Кафедра _______________________________
Молоканов В.М.
_____________________________________
(фамилия, инициалы автора (ов)
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
______________________________________
(наименование учебной дисциплины)
Учебно-методический комплекс для студентов специальности
062100 «Управление персоналом»
(код специальности) (наименование специальности ).
-
Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры
Протокол № ……..от «…..» .........................2012 г.
Подпись заведующего кафедрой ………………………………..
Волгоград 2012
Содержание
Наименование раздела |
№ Стр. |
|
Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины ............ |
3 |
|
1.1. |
Требования государственного образовательного стандарта и дидактические единицы по дисциплинам, включенных в государственный образовательный стандарт |
3 |
1.2.. |
Цели и задачи учебной дисциплины |
4 |
1.3. |
Требования к уровню освоения дисциплины |
4 |
1.4. |
Тематический план учебной дисциплины |
6 |
1.5. |
Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины |
8 |
Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов |
75 |
|
2.1. |
Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса. Пожелания к изучению отдельных тем курса |
76 |
2.2. |
Рекомендации по работе с литературой |
79 |
2.3. |
Разъяснения по поводу работы с тестовой системой курса |
79 |
2.4. |
Разъяснения по поводу работы с тестами и практическими задачами |
80 |
2.5. |
Советы по подготовке к экзамену (зачету) |
80 |
Раздел 3. Материалы тестовой системы или практикум по решению задач по темам лекций |
81 |
|
Раздел 4. Словарь основных терминов (глоссарий) |
96 |
|
Раздел 5. Методические указания для выполнения контрольных, курсовых и выпускных квалификационных работ |
- |
|
Раздел 6. Данные о мультимедийных лекциях |
- |
Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины
1.1. Требования государственного образовательного стандарта и дидактические единицы по учебной дисциплине «Экономика и социология труда»
Дисциплина «Экономика и социология труда» занимает важное место в системе подготовки специалистов по управлению народным хозяйством. Она тесно увязывается с дисциплиной «Экономика предприятия», является составной частью базового курса «Управление персоналом предприятия», развивающей и дополняющей его в области организации, нормирования и социологии труда.
Предмет дисциплины «Экономика и социология труда» включает в себя характер и содержание труда, отношение к труду, условия труда, удовлетворенность трудом, взаимоотношения управленческого персонала с профсоюзом и работниками, а также другие формы трудовых отношений.
Требования государственного образовательного стандарта:
Труд как социально-экономическая категория; трудовой потенциал общества, организации, человека; социально-трудовые отношения и их регулирование; качество трудовой жизни; формирование кадровой политики организации; экономическая сущность организации труда; разделение и кооперация труда; организация и аттестация рабочих мест; рационализация трудовых процессов; изучение затрат рабочего времени; нормирование труда; Условия труда, охрана и безопасность труда; режим труда и отдыха; функционально-стоимостной анализ трудовой деятельности; анализ и планирование трудовых показателей; социальные основы трудовой деятельности; социология организации; основы трудового поведения личности; социальная политика организации; социологическое исследования в организации; оценка эффективности и аудит в социально-трудовой сфере; оценка затрат на персонал; оценка эффективности и производительности труда; оценка эффективности труда руководителей и специалистов управления; аудит в социально-трудовой сфере.
Дидактические единицы
по учебной дисциплине «Экономика и социология труда»
ДЕ 1. Социально-экономическая роль труда
ДЕ 2. Организация и нормирование труда
ДЕ 3. Уровень жизни населения и организация оплаты
ДЕ 4. Социальное развитие трудовых коллективов